銀行柜面人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)與禮儀規(guī)范(銀行)

  培訓(xùn)講師:范禮

講師背景:
范禮老師★IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師資管理中心金牌禮儀講師★中國(guó)禮儀文化研究會(huì)理事★北京博遠(yuǎn)嘉信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師★全國(guó)電視欄目《前沿講座》主講嘉賓★京滬高鐵客運(yùn)服務(wù)首席培訓(xùn)師★人民大學(xué)工商管理碩士簡(jiǎn)介擁有近十五年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),多年一直從事人 詳細(xì)>>

范禮
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銀行柜面人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)與禮儀規(guī)范(銀行)詳細(xì)內(nèi)容

銀行柜面人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)與禮儀規(guī)范(銀行)

銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)與禮儀規(guī)范

課程介紹
今天的服務(wù)比以往任何時(shí)候都難,難就難在,今天的客戶要求的更多,對(duì)你的期望也
更多。如果你的服務(wù)沒(méi)有滿足他們的要求和期望,他們就會(huì)不滿或抱怨。所以,當(dāng)今的
企業(yè)無(wú)論大小,產(chǎn)品服務(wù)無(wú)論簡(jiǎn)單或復(fù)雜,優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)已經(jīng)成為它參與競(jìng)爭(zhēng)的有效
法寶。
本課程可以幫助您掌握,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的金融服務(wù)領(lǐng)域中,獲得長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技
能與方法。
課程目的
☆增強(qiáng)了對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解和認(rèn)識(shí),為提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
☆提高員工的服務(wù)禮儀規(guī)范,掌握有效的客戶服務(wù)技巧;在客戶服務(wù)中自覺(jué)主動(dòng)地做
到以禮待客。
☆塑造良好的服務(wù)形象,讓客戶在接受服務(wù)的過(guò)程中,享受美感,提高客戶的舒適感
覺(jué)。
☆使員工明白形象就是服務(wù),形象就是品牌,形象就是宣傳;并通過(guò)訓(xùn)練,使員工的
舉止、表情做到真誠(chéng)、友好、適時(shí)。
授課時(shí)間
兩天。
授課方式
案例研討,以大量實(shí)際案例為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí)
積極參與,要求學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練

授課對(duì)象
銀行服務(wù)單位的中高層管理者及客戶服務(wù)的一線人員


授課提綱

模塊(一)銀行柜面人員職業(yè)化素養(yǎng)提升


營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員的職業(yè)化形象


營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員的品格和素養(yǎng)

小組討論:你的表現(xiàn)符合職業(yè)化的要求嗎?
你對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)嗎,你的忠誠(chéng)表現(xiàn)在哪里?
特別提示:一家銀行的形象很大程度上來(lái)自柜面人員的外在形象;柜面人員的職
業(yè)化形象是銀行實(shí)力與管理水平的體現(xiàn)


模塊(二)營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)新理念
服務(wù)的含義——為什么要有客戶服務(wù)意識(shí)
服務(wù)的黃金法則
1%的服務(wù)理念
客戶服務(wù)永遠(yuǎn)要飽有激情
關(guān)注客戶服務(wù)瞬間感受
客戶服務(wù)八大鐵律
小組討論:結(jié)合你目前的狀況,你認(rèn)為自身存在哪些問(wèn)題?
特別提示:理念決定行為,行為決定結(jié)果;優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升,首先要改變每一位
服務(wù)人員的思想觀念,“心”不變,一切都沒(méi)有依附點(diǎn)


模塊(三)、營(yíng)業(yè)廳增強(qiáng)顧客滿意
客戶滿意的定義
客戶滿意的公式
客戶感受服務(wù)質(zhì)量的五種因素
小組討論:結(jié)合你自身的工作,找到讓客戶滿意的服務(wù)點(diǎn)。
特別提示:客戶的滿意就是要得到超值的服務(wù),明確了客戶滿意的途徑,我們工
作的自覺(jué)性就會(huì)提高

模塊(四)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)禮儀的含義與功能
服務(wù)務(wù)禮儀的含義
服務(wù)禮儀的功能
小組討論:結(jié)合你目前的狀況,你認(rèn)為自身存在哪些問(wèn)題?
特別提示:你的事業(yè)可能會(huì)在禮儀方面發(fā)展起來(lái),也有可能在禮儀方面而跌落下



模塊(五)營(yíng)業(yè)廳客戶溝通的“敬人三A”原則
接受服務(wù)對(duì)象
重視服務(wù)對(duì)象
贊美服務(wù)對(duì)象
小組討論:以往與客戶溝通時(shí)所出現(xiàn)的問(wèn)題?
特別提示:服務(wù)就是溝通,溝通無(wú)定法,掌握人性,利用人性,把握人性,就可
作到溝通無(wú)障礙

模塊(六)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員的儀容儀表禮儀
展示積極健康的儀容
儀容禮儀要求:面部修飾、發(fā)部修飾、肢體修飾
化妝的禮儀:女職員化妝要求與禁忌
銀行柜面人員著裝要求
女士佩帶首飾的禮儀
小組討論:常見(jiàn)問(wèn)題
小組討論:著裝的誤區(qū)
特別提示:一個(gè)人外表有無(wú)魅力,不但決定了別人對(duì)他的態(tài)度,也影響這個(gè)人對(duì)
自己的態(tài)度


模塊(七)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員優(yōu)雅的舉止
銀行柜面人員行為舉止準(zhǔn)則
幾種常用的手勢(shì)語(yǔ):遞接物品的手勢(shì)、自然垂放的手勢(shì)、引導(dǎo)的手勢(shì)
身勢(shì)語(yǔ):站姿、坐姿、行姿、致意、欠身
表情神態(tài)禮儀:要有一雙會(huì)說(shuō)話的眼睛、用你的眼神與顧客溝通、微笑的魅力、
微笑的基本方法
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:站姿、走姿、坐姿、
標(biāo)準(zhǔn)接待手勢(shì)、表情訓(xùn)練
特別提示:有修養(yǎng)的舉止,是利用外在的一舉一動(dòng)來(lái)傳達(dá)我們內(nèi)心對(duì)別人的尊重
的一種方式


模塊(八)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員的語(yǔ)言規(guī)范
聲音運(yùn)用規(guī)范
常用禮貌用語(yǔ):稱呼語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、征詢語(yǔ)、問(wèn)詢語(yǔ)、應(yīng)答語(yǔ)、道歉語(yǔ)、感謝語(yǔ)、
告別語(yǔ)等
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:情景訓(xùn)練禮貌用語(yǔ)
特別提示:《詩(shī)經(jīng)》上說(shuō):言語(yǔ)之美,穆穆皇皇。說(shuō)話的謙恭、和氣、文雅,前提
是心靈的美好


模塊(九)銀行柜面人員服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范訓(xùn)練
要做得超過(guò)顧客的期望值
永遠(yuǎn)別說(shuō)“這不是我的錯(cuò)”
養(yǎng)成徹底負(fù)責(zé)的精神
莫讓不良的情緒滾雪球
要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)
給毛絨米老鼠一份刀叉和一杯水
小組討論:服務(wù)案中給我們的重要啟示
特別提示:做服務(wù)就是做小事,就是做細(xì)節(jié),服務(wù)的細(xì)節(jié)決定服務(wù)的成敗




模塊(十)營(yíng)業(yè)廳接待人員電話禮儀
接聽(tīng)電話的禮儀
打電話的禮儀
現(xiàn)場(chǎng)情景模擬電話禮儀訓(xùn)練
特別提示:
笑起來(lái),讓你的聲音在電話里傳達(dá)著笑容;因?yàn)殡娫捴锌梢浴奥?tīng)”出你的形象


模塊(十一)營(yíng)業(yè)廳處理顧客抱怨的技巧
客戶的抱怨是珍貴的情報(bào)
客戶抱怨的三個(gè)層次
客戶抱怨時(shí)想得到什么
客戶發(fā)泄怨氣時(shí)不要這樣做
消除客戶抱怨的10個(gè)訣竅
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:如何應(yīng)對(duì)不滿的客戶
特別提示:處理客戶抱怨的原則:角色定位和換位思考


模塊(十二)、營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)自我評(píng)估
你對(duì)客戶的看法
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自我 
服務(wù)人員應(yīng)這樣開(kāi)始自己的一天
優(yōu)質(zhì)服務(wù)信條



 

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員工職業(yè)化素養(yǎng)提升必修課課程介紹調(diào)查顯示:90的公司認(rèn)為,現(xiàn)在,制約企業(yè)發(fā)展的最大的瓶頸,就是缺乏一支高職業(yè)化素養(yǎng)的員工隊(duì)伍。又據(jù)調(diào)查顯示:在一般情況下,一個(gè)員工在工作中,只能發(fā)揮其自身能力的40—50,而經(jīng)過(guò)職業(yè)化素養(yǎng)教育并得以提升的員工,在工作中,可以發(fā)揮其能力的80—90。可以說(shuō),職業(yè)化素養(yǎng)是21世紀(jì)職場(chǎng)生存的法則,更是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。一流的

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職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升課程介紹眾所周知,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略決策再英明,目標(biāo)再明確,如果沒(méi)有一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),企業(yè)的戰(zhàn)略決策和目標(biāo)也是難以實(shí)現(xiàn)的。任何一項(xiàng)工作的完成,都是抓執(zhí)行的結(jié)果;沒(méi)有執(zhí)行,再好的文件也是一紙空文;沒(méi)有執(zhí)行,再理想的目標(biāo),也不會(huì)實(shí)現(xiàn);沒(méi)有執(zhí)行,再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、責(zé)任、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任

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中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通課程介紹管理就是溝通。提高組織的管理水平,要靠管理者組織實(shí)現(xiàn),管理者在實(shí)現(xiàn)管理的過(guò)程中,能否處理好人際關(guān)系,能否與方方面面的人進(jìn)行有效的溝通,是做好管理工作的最基本的前提;因?yàn)楣芾砉ぷ骶褪呛妥顝?fù)雜,最變化不定的因素——人去打交道。所以,管理者要懂得人的情緒,了解人,要知道怎樣去發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的積極性,這一切都要求管理者應(yīng)當(dāng)是一個(gè)全方

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高級(jí)商務(wù)禮儀與有效溝通課程介紹隨著企業(yè)的發(fā)展與商務(wù)活動(dòng)的增加,在交往活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、著裝打扮、待人接物以及與人溝通的方式,是否合乎禮儀和溝通的要求,在很大程度上影響著交往活動(dòng)的成敗,也影響著企業(yè)的形象;企業(yè)的形象是企業(yè)最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn),在交往活動(dòng)中,企業(yè)的形象往往是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部直接地反映出來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)干部的言行代表了企業(yè)的文化。因此,學(xué)習(xí)掌握禮儀

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河北檢驗(yàn)檢疫局《公務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》培訓(xùn)方案課程介紹在公務(wù)交往活動(dòng)中,公務(wù)人員的言談舉止、著裝打扮、待人接物、為人處世以及與人溝通的方式,是否合乎禮儀規(guī)范,在很大程度上影響著交往活動(dòng)的成敗,也影響著機(jī)關(guān)組織的形象。在新的社會(huì)形勢(shì)之下,做為一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)人員,不僅要有較高的業(yè)務(wù)技能,而且,還要有良好的綜合素質(zhì),只有這樣,才能面對(duì)各種挑戰(zhàn)而從容不迫。公務(wù)

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商務(wù)禮儀與職業(yè)形象課程介紹在商務(wù)交往活動(dòng)中,一個(gè)人的言談舉止、著裝打扮、待人接物是否合乎禮儀的要求,在很大程度上影響著交往活動(dòng)的成??;商務(wù)禮儀與職業(yè)形象,已經(jīng)成為提高員工個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)形象的必要條件。公司的形象是企業(yè)最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn),而公司的形象是通過(guò)公司的管理者,職員,客戶服務(wù)等等直接地反映出來(lái)的;員工的素質(zhì)代表了產(chǎn)品的質(zhì)量,員工的言行代表了企業(yè)的文化和

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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