《打造職場精英的獨孤九劍》

  培訓講師：胡既白

講師背景：
胡既白老師管理技能實戰(zhàn)專家交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特聘講師中石油、三峽集團、招商局、中國能建長期特聘講師曾任：宇峰集團企劃經理/董事長助理曾任：湖北近藤公司戰(zhàn)略企劃總監(jiān)擅長領域：管理技能提升、團隊管理、高效溝通、全員執(zhí)行力年均授課 詳細>>

胡既白
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《打造職場精英的獨孤九劍》詳細內容

《打造職場精英的獨孤九劍》

《打造職場精英的獨孤九劍》
【課程背景】
職場人，是與自然人不同的社會角色。在職場中，應該怎么做才能獲得大家的認可，怎
么做才能發(fā)揮好自身的價值，怎么做才能協同團隊取得優(yōu)異的績效，怎么做才能將個人
成長與企業(yè)的成長同步?所有這些都是每個職場人應該認真思考學習的，這就是職場職業(yè)
化的主要內涵。
心態(tài)是什么?是態(tài)度，也是意愿。人在職場，心態(tài)決定一切這樣的話已經不陌生了，但是
為什么人往往事到臨頭卻有會選擇消極心態(tài)呢?積極心態(tài)與消極心態(tài)對人的作用是不一樣
的，如何培養(yǎng)積極心態(tài)?職場是人實現自我很重要的地方，只有具有積極心態(tài)的人才會適
應它，并得到良好的發(fā)展，課程將就職場中的職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng)與陽光心態(tài)養(yǎng)成進行闡述
。課程的第二篇章,將打造職場精英的9種心態(tài)，以“獨孤九劍”的形式生動闡述出來，令
人耳目一新。
【課程收益】
1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質提升的要求有哪些;
2、提高員工素質，努力實現企業(yè)跨越式發(fā)展;
3、提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責任心;
4、自動自發(fā)的工作，明確崗位職務說明書的界定只是所該做的最小范圍;
5、努力提高員工的職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度;
6、提高自己的工作能力，增強愛崗敬業(yè)的意識;
7、學會自我學習，時常進行自我充電;
8、懂得目標管理、時間管理、情緒管理努力提升個人工作績效;
9、與公司同成長，鑄造一流的團隊，推動企業(yè)發(fā)展。
【課程時長】
6個小時
【課程形式】
以講授為主，結合案例討論、體驗游戲等方式。
【課程對象】
企業(yè)中基層、核心團隊人員、服務于關鍵崗位的人員及新員工等
【課程大綱】
第一模塊：反思，撥開職業(yè)的迷霧
1、 工作給我們帶來什么?
(1)追問，工作的四層意義
(2)展望，職場的三重境界
2、 快樂工作的好處?
(1) 積極心態(tài)，改變風的方向
(2) 快樂的智慧-----古語四句看職場
3、 你的價值幾何?
(1) 自身價值-----職場的“定海神針”
(2) 企業(yè)人才矩陣-----你是哪路神
(3) 你的價值幾何------職場絕地“四問”
(4) 職場人才錯位的四大“亂象”
(5) 要“職稱”還是要“稱職”
(6) 是“麻煩制造者”還是“問題終結者”?

第二模塊：改變，跨越職場的獨孤九劍
1、 懈怠的后果
(1) 你是企業(yè)的“正資產”還是“負資產“?
(2) “歸零心態(tài)”，職場中的“起點之美”
(3) “拖延癥”是“職場癌癥”，得治!
2、 工作沒借口
(1) 號令如山，職業(yè)精神看西點
(2) 且看，借口的真正內涵
(3) 沒有借口，完美執(zhí)行
3、 提升學習力
(1) 為什么要學習-----快魚思維
(2) 正確學習的核心是什么----路在何方
(3) 學習的捷徑------借腦法
(4) 它山之石可以攻玉
(5) 謙虛，是人進步的階梯
4、 目標要堅定
(1) 目標的重要性---目標是職業(yè)的天花板
(2) 目標堅定，死磕到底
(3) 你有“一技之長”么?
5、 責任是天職
(1) 負責任的職場人士都是“四星上將”
(2) “務實”的心：天下大事必作于細
(3) “用心”的心，心在哪，收獲即在哪
(4) “責任”的心，勇敢者的擔當精神
(5) “合作”的心，小勝靠人，大勝靠團隊
6、 自信與影響力
(1) 樹立自信，你本來就很美
(2) 塑造資信的神器-----錘煉表達
(3) 揭底影響力的四大“秘訣”
(4) 敢于冒險，拂去才華上的灰塵
(5) 大膽參與，亮出你的劍
7、 溝通創(chuàng)造價值
(1) 溝通，多式多樣的藝術
(2) 解決溝通頑疾----“溝通漏斗 “
(3) 溝通，從心出發(fā)，從訣竅達成
8、 有規(guī)矩成方圓
(1) 制度的意義：癡人的鎖，智者的盾
(2) 制度“減負”，讓制度“活”起來
9、 與團隊共成長
(1) 打造團隊的“三件寶”
(2) 團隊，不做孤狼，與“狼群”共舞

第三模塊：感恩，走向職場的巔峰
1、 職場中的尊嚴
(1) 像老板一樣思考，做職場“甄嬛”
(2) 有尊嚴，改掉“壞毛病”
(3) 獲取職場尊嚴的三根“救命毫毛”
2、在感恩中成長
(1) 感恩企業(yè)，企業(yè)是沒有圍墻的大學
(2) 感恩企業(yè)家，向船長致敬
(3) 感謝批評你的人，貴人多諍言

 

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溝通解碼——管理者職場溝通技能提升訓練課程背景：“一句話能把人說笑，一句話能把人說跳！”職場溝通是一個職場人每天都要做的事情，但是我們經常發(fā)現：很多管理者做的太差勁了！職場人是否有這樣的苦惱：●為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢？●為什么常常員工不理解、領導不支持、同事不配合、客戶不認同呢？●為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和

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《全員執(zhí)行力》課綱主講老師：胡既白?課程背景執(zhí)行就是把商業(yè)目標變成商業(yè)結果的行動，團隊的執(zhí)行力，就是把公司的經營計劃變成財務結果的組織能力。市場經濟的本質就是公平交易下的自由競爭，公平就是價值對等，交易就是結果交換，競爭就是用結果說話。從這個意義上講，我們處在一個“用結果說話”的時代。領導個人執(zhí)行只是神話，全員執(zhí)行才是關鍵;讓員工給你想要的結果，打造真正的全

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