《影視力》

  培訓(xùn)講師:尚旭東

講師背景:
尚旭東老師中國(guó)管理資源網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)師,職業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)師。某管理咨詢公司董事合伙人,高級(jí)咨詢師和培訓(xùn)師。曾在海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、飛歌空調(diào)、大名實(shí)業(yè)集團(tuán)、金鵑國(guó)際廣告集團(tuán)等企業(yè)從事十幾年中高層管理工作,因?yàn)榫哂性诓煌髽I(yè)文化中工作的經(jīng)驗(yàn),曾主 詳細(xì)>>

尚旭東
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《影視力》詳細(xì)內(nèi)容

《影視力》

影視力(看影視學(xué)管理)
課程大綱
〖課程主題〗影視力 -- 看影視,學(xué)管理
〖授課時(shí)間〗2天(12小時(shí))
〖課程背景〗
現(xiàn)今社會(huì),在上網(wǎng)之外,看電影和電視已經(jīng)成為大眾最常見和喜愛的娛樂消遣方式。當(dāng)你在看某個(gè)電影或者電視劇的時(shí)候,會(huì)不會(huì)聯(lián)想到自己生活和工作中的某些場(chǎng)景,覺得似曾相識(shí)?作品中某些人的某種命運(yùn)、驚喜或者是遭遇會(huì)不會(huì)讓你感同身受?會(huì)不會(huì)有某一句臺(tái)詞讓你熱淚盈眶或者唏噓不已?會(huì)不會(huì)不由自主地想象,如果自己處在劇中的場(chǎng)景下,會(huì)采取怎樣的處理方式?這就對(duì)了, 看影視其實(shí)遠(yuǎn)不止娛樂的功能,只要你做個(gè)有心人, 在放松的同時(shí),還能學(xué)到管理上的知識(shí),豐富自己的視野,讓自己心靈更加強(qiáng)大以面對(duì)未知的事情。以輕松的方式達(dá)到學(xué)習(xí)管理的目的,何樂而不為呢? 課程以管理的幾大模塊為主線,分別用大家耳熟能詳?shù)慕?jīng)典影視作品的片段進(jìn)行解讀,將西方的管理理論和東方的思維哲學(xué)融會(huì)貫通,真正寓教于樂,讓學(xué)員能夠獲益匪淺。深入剖析問題現(xiàn)象背后的本質(zhì),有針對(duì)性的解決觀念、思維、操作上的誤區(qū)與盲點(diǎn),協(xié)助管理者發(fā)現(xiàn)、總結(jié)正確的觀念和方法用于實(shí)際工作。企業(yè)實(shí)踐與理論相融合,體系感強(qiáng),強(qiáng)調(diào)實(shí)用。實(shí)戰(zhàn)案例豐富,深度剖析,旁征博引,直指時(shí)弊。信息量大、知識(shí)面寬。生動(dòng)講解與互動(dòng)研討相結(jié)合。氣氛活躍,詼諧幽默。
本課程過去三年多來(lái)成為浙江大學(xué)和中山大學(xué)多個(gè)總裁班和經(jīng)理人班必上課程之一。
〖課程大綱〗(實(shí)際授課會(huì)根據(jù)時(shí)間、具體情況等作相應(yīng)調(diào)整,包括內(nèi)容前后順序的調(diào)整)
領(lǐng)導(dǎo)力的六大精髓:在把事情作對(duì)之前,最重要的是做對(duì)的事情。
影視作品:《巴頓將軍》《亮劍》《大決戰(zhàn)1、2、3》《中國(guó)合伙人》《教父》
發(fā)動(dòng)機(jī) — 強(qiáng)烈的事業(yè)心和堅(jiān)定的信念是力量的源泉
凝聚力 — 自身的風(fēng)格和魅力造就精神領(lǐng)袖 善用他人之力 — 選人用人的智慧
運(yùn)籌帷幄 — 正確的思路和策略助你決勝于千里
引領(lǐng)變革 — 保持持久競(jìng)爭(zhēng)力的不二法則
選好接班人 —基業(yè)長(zhǎng)青的保證
解析例舉: “亮劍”精神是一種面對(duì)強(qiáng)敵、戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。“亮劍”精神是一種更積極的虛心學(xué)習(xí)和遵循科學(xué)規(guī)律的態(tài)度。李云龍是“亮劍”精神智慧藝術(shù)的完美實(shí)踐代表,別看他口里時(shí)刻嚷嚷“進(jìn)攻”和“殺、殺、殺”的勇武聲,但鏖戰(zhàn)一開,他就格外冷靜,以近乎完美的戰(zhàn)爭(zhēng)藝術(shù)贏取勝利。當(dāng)今和平年代的企業(yè)管理者,也同樣追求“亮劍”精神領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的完美實(shí)踐。要講究企業(yè)戰(zhàn)略制定的科學(xué)性;要有對(duì)企業(yè)資源調(diào)控的藝術(shù)性;要有對(duì)企業(yè)全局布勢(shì)的統(tǒng)籌性;要有對(duì)企業(yè)組織掌控的智慧性;要有對(duì)企業(yè)盈虧的敏感性。
企業(yè)文化的重要性
影視作品:《亮劍》《三國(guó)》《臥薪嘗膽》《竊聽風(fēng)云》《甄嬛傳》《長(zhǎng)征》《杜拉拉升職記》
制度必須嚴(yán)格執(zhí)行
原則問題決不妥協(xié)
跨部門合作
管理就是溝通、溝通、再溝通
潛規(guī)則:有時(shí)候老板就是企業(yè)文化
解析例舉:“亮劍精神”就是電視劇中主人公所在組織的文化,我們可以從其中的一些情節(jié)和角落中找到這種文化的組成因素。首先是作為這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者每次在開會(huì)的時(shí)候所強(qiáng)調(diào)的中心思想:亮劍。即使是失敗也要拔劍,把被動(dòng)的局勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的行為,從而創(chuàng)造了擊敗坂垣師團(tuán)的奇跡。第二,把“亮劍精神”進(jìn)行了延伸。如果只是蠻干,這種精神就失去了它的意義,還需要根據(jù)具體的實(shí)際情況進(jìn)行變通,所以才出現(xiàn)了主人公抗拒命令伏擊日軍精英團(tuán)的勝利。第三,把“亮劍精神”變得可操作化,就是根據(jù)“亮劍精神”進(jìn)行可操作的訓(xùn)練培訓(xùn),用木刺刀對(duì)真人進(jìn)行訓(xùn)練,而不只是單純的紙上談兵。所以他們部隊(duì)的戰(zhàn)士面對(duì)經(jīng)過特殊訓(xùn)練的日本兵依然敢于上刺刀,既用亮劍的精神來(lái)沖鋒,還有精湛的技藝作后盾。第四,建立完善了獎(jiǎng)懲和競(jìng)爭(zhēng)制度。有本事的人吃肉,沒本事的人連湯都沒得喝。這使每個(gè)人都有一種危機(jī)感,從而提高了他們苦練本領(lǐng)的積極性,為以后的“亮劍”殺敵提供了保障。企業(yè)組織文化與任何組織的文化一樣,都是一個(gè)從精神到實(shí)際的表現(xiàn)過程,而這個(gè)過程就是組織文化構(gòu)建的過程。從“亮劍精神”看現(xiàn)代企業(yè)文化的建立,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的真正意義,以及它所彰顯出來(lái)的行為,所以我們的企業(yè)文化打造需要從多個(gè)方面入手,不斷地加強(qiáng)自身的建設(shè),不斷地完善各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷地延伸創(chuàng)造,豐富和完善企業(yè)的內(nèi)涵,形成自己獨(dú)特而又可行的企業(yè)文化。
執(zhí)行力提升
影視作品:《時(shí)尚女魔頭》《杜拉拉升職記》《刺殺希特勒》《走向共和》《007系列》
永遠(yuǎn)不對(duì)老板說不:不找借口找方法
魔鬼藏在細(xì)節(jié)里
做好環(huán)環(huán)相扣的工作計(jì)劃
堅(jiān)持、監(jiān)督、激勵(lì)不松懈
開一個(gè)高效的會(huì)議
計(jì)劃跟不上變化— 危機(jī)處理
解析例舉:電影《時(shí)尚女魔頭》(又名《穿普拉達(dá)的女王》)的女主角安迪,通過一次偶然的面試,進(jìn)了一家頂級(jí)時(shí)裝雜志給總編米蘭達(dá)(人稱“時(shí)尚女魔頭”)當(dāng)助手。這是一段緊張的職場(chǎng)經(jīng)歷。米蘭達(dá)總是提出各種高標(biāo)準(zhǔn)甚至苛刻的要求,從來(lái)不聽任何解釋。有一次,為使自己的雙胞胎高興,米蘭達(dá)要求安迪弄到還未出版的《哈利波特》手稿,這幾乎是不可能完成的任務(wù)。但是安迪沒有放棄,而是通過自己的方法和手段,最后完成了這個(gè)任務(wù),從此也為自己從“職場(chǎng)菜鳥”到“職場(chǎng)達(dá)人”的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。挑剔嚴(yán)格的老板確實(shí)讓人很頭痛,但正是這一次次的磨練,一次次地解決問題的經(jīng)歷,才使我們得到成長(zhǎng)。
職業(yè)心態(tài)決定你是否能成功
影視作品:《竊聽風(fēng)云》《巴頓將軍》《時(shí)尚女魔頭》《中國(guó)合伙人》《肖申克的救贖》
對(duì)于工作是應(yīng)付還是當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做?
面對(duì)逆境,看看那些永不放棄的人
緩解壓力,管理好情緒
與他人協(xié)作共贏
解析例舉:我們依然來(lái)看《時(shí)尚女魔頭》。安迪雖然得到了很多女孩夢(mèng)寐以求的職位,但是一開始,她非常的不適應(yīng),因?yàn)榈谝凰J(rèn)為自己對(duì)時(shí)尚并不感興趣,而且不會(huì)在這里長(zhǎng)久待下去,所以沒有全心全意投入,和老板相處的也很吃力。幸好她遇到一個(gè)肯幫助她的同事奈杰爾,在安迪快放棄的時(shí)候,奈杰爾的一番話讓安迪意識(shí)到最重要的是調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),既然做這份工作,就要喜歡它,并且改變自己來(lái)適應(yīng),說變就變,安迪從改變自己的外觀開始,終于漸漸得到了老板和周圍同事的認(rèn)可,也越來(lái)越在職場(chǎng)上游刃有余。懷著“應(yīng)付”的心態(tài)是永遠(yuǎn)干不好工作的,一切必須從轉(zhuǎn)換心態(tài)開始。
影視作品折射出來(lái)的人生和職場(chǎng)智慧
影視作品:《角斗士》《阿甘正傳》《奮斗》《竊聽風(fēng)云》《甄嬛傳》《梅蘭芳》
寬待他人,常懷感恩之心
了解自己的價(jià)值觀是快樂的源泉
每個(gè)人都需要一個(gè)“貴人”
取舍之間,退一步海闊天空
一念天堂,一念地獄
解析例舉:雖然高風(fēng)險(xiǎn),但是同時(shí)伴隨著高回報(bào)的誘惑,所以很多人樂此不疲。但是,一本萬(wàn)利的巨大誘惑真能成真嗎?一時(shí)的聰明、小伎倆就能徹底改變生活嗎?別忘了,影片中的若干角色都為此付出了慘痛的代價(jià)。當(dāng)影片《竊聽風(fēng)云》中的幾位主角向這個(gè)巨大誘惑低頭的時(shí)候,各有各值得同情或者可以理解的理由,但這并不能成為他們選錯(cuò)答案的借口,更不能成為他們推卸責(zé)任的理由。況且,他們也并沒有后悔和重新再來(lái)的權(quán)利。若是能從這個(gè)角度看《竊聽風(fēng)云》,自然能看出其中“警世恒言”的味道。如果說《無(wú)間道》是臥底地獄,《門徒》是毒品地獄,《竊聽風(fēng)云》就是貪念帶來(lái)的無(wú)間地獄。
〖課程寄語(yǔ)〗好的影視作品來(lái)源于生活,但又高于生活,很多時(shí)候,它是集中展現(xiàn)了人生中的一些典型場(chǎng)景,在看別人怎么應(yīng)對(duì)、處理這些情形的時(shí)候,其實(shí)也是我們學(xué)習(xí)和思考的時(shí)候。
〖課程說明〗
本課程涉及多部電影、電視劇片段,并不局限于以上所列舉示例影片,務(wù)必需要配備有接入電腦的音頻線和較好的音響效果。

 

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