《清、慎、勤——立足國(guó)學(xué)論為官之道》
《清、慎、勤——立足國(guó)學(xué)論為官之道》詳細(xì)內(nèi)容
《清、慎、勤——立足國(guó)學(xué)論為官之道》
《清、慎、勤——立足國(guó)學(xué)論為官之道》
【課程背景】
清廉、謹(jǐn)慎、勤政,是做人為官立于不敗之地的法寶,更是為官一任造福一方的責(zé)任和
使命所在,本課程結(jié)合中國(guó)古代的官箴傳統(tǒng)對(duì)這三項(xiàng)逐次進(jìn)行剖析。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天
【適合學(xué)員】
中高層領(lǐng)導(dǎo)人
【適合領(lǐng)域】
政府、企業(yè)
【培訓(xùn)對(duì)象】
政府、企業(yè)中高層管理者
【培訓(xùn)方式】
PPT講解、案例分析、互動(dòng)交流
【課程大綱】
從“四書(shū)五經(jīng)”說(shuō)起
大學(xué)之道
官箴的由來(lái)
一、清
人為什么要清廉?
清廉的三層境界:
如何實(shí)現(xiàn)清廉?
三不朽
二、慎
如何做到謹(jǐn)慎?
三、勤
無(wú)功即是過(guò),實(shí)績(jī)論英雄
如何做到勤奮?
寇方墀老師的其它課程
《周易與管理》 09.12
《周易與管理》【課程背景】周易是一部什么樣的經(jīng)典這部經(jīng)典能給現(xiàn)代人帶來(lái)怎樣的啟示穿過(guò)神秘的卦爻和卦象,深?yuàn)W的古書(shū)能否觸及現(xiàn)代人的心靈能否為當(dāng)今浮躁的社會(huì)人心帶來(lái)生命的滋養(yǎng)該課程輕輕推開(kāi)《周易》古樸玄奧的大門(mén),帶領(lǐng)現(xiàn)代人走進(jìn)神秘的易學(xué)殿堂,一起去感知和思考精彩紛呈的《周易與管理》……【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【適合學(xué)員】中高層管理者【適合領(lǐng)域】政府或企業(yè)【培訓(xùn)對(duì)象】政府
講師:寇方墀詳情
《周易與女性哲學(xué)》 09.12
《周易與女性哲學(xué)》【課程背景】女性在社會(huì)中承擔(dān)著女兒、妻子、姐妹、母親等角色,她們以美麗、善良、寬容、堅(jiān)韌、自信等優(yōu)秀的品質(zhì)支撐著社會(huì)的“半邊天”,然而,新時(shí)代的女性面臨著太多的壓力與誘惑,經(jīng)受著太多的困惑與無(wú)奈,她該如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)如何追逐夢(mèng)想如何獲得幸?!兑捉?jīng)與女性哲學(xué)》以理性的態(tài)度,冷靜的思考,溫暖的情懷,引領(lǐng)女性探索前行的燈塔,尋找心靈的圣地,譜寫(xiě)人生最
講師:寇方墀詳情
《莊子的悲歡與無(wú)情——論莊子的生命哲學(xué)》【課程背景】莊子是一個(gè)絕世的天才,思想高妙,精神超拔,其學(xué)無(wú)所不窺,“內(nèi)圣外王”之說(shuō)正是莊子的發(fā)明,逍遙游、齊物論等是他的著作名篇,莊子的思想對(duì)于提升現(xiàn)代人的精神境界、更為體貼深入地理解人的生命本質(zhì)有著無(wú)可替代的意義?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】1天【適合學(xué)員】大學(xué)生/政府企業(yè)中高層管理者【適合領(lǐng)域】大學(xué)、政府、企業(yè)【培訓(xùn)對(duì)象】政府、
講師:寇方墀詳情
《孔子 論語(yǔ) 儒家》 09.12
《孔子論語(yǔ)儒家》【課程背景】歷史的塵煙淹沒(méi)了幾許人物,兩千年風(fēng)雨見(jiàn)證了多少興衰,而他卻卓然屹立,成為中國(guó)文化的地標(biāo);他的思想理念流淌在華人的血脈中代代相續(xù),生生不息;他的言行主張影響了無(wú)數(shù)人的精神氣質(zhì)和生存方式——孔子,中國(guó)百姓心中的圣人,帝王將相尊崇的素王,溫潤(rùn)如玉的仁人君子,儒生志士景仰的至圣先師……就讓我們?cè)囍呓?,了解他,從而也走近和了解我們自己?/p>
講師:寇方墀詳情
《領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)學(xué)課程系列講座》【課程背景】在多個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合,國(guó)家主席習(xí)近平都曾強(qiáng)調(diào)過(guò)傳統(tǒng)文化的重要性。2015年6月15日,國(guó)家行政學(xué)院及全國(guó)省級(jí)行政學(xué)院系統(tǒng)表示將對(duì)現(xiàn)任各級(jí)行政干部進(jìn)行傳統(tǒng)文化輪訓(xùn)。這標(biāo)志著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化將有望正式納入到各級(jí)行政干部培訓(xùn)體系之中?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】3天(共六單元,每單元半天,可單獨(dú),亦可組合)【適合學(xué)員】中高層管理者【適合領(lǐng)域】政府
講師:寇方墀詳情
《儒道互補(bǔ)與中國(guó)傳統(tǒng)文化》【課程背景】儒家思想和道家思想是中國(guó)傳統(tǒng)文化中最重要的兩脈主流,儒道互補(bǔ)鑄就了中國(guó)文化的品格,深入地梳理和探討儒道互補(bǔ)的問(wèn)題,有助于當(dāng)代人在現(xiàn)實(shí)工作生活中修身養(yǎng)德、安身立命。【課程時(shí)長(zhǎng)】1天【適合學(xué)員】中高層管理者【適合領(lǐng)域】政府、企業(yè)、學(xué)校【培訓(xùn)對(duì)象】政府、企業(yè)中高層管理者【課程收獲】課程提綱挈領(lǐng)、深入淺出,把握儒道發(fā)展的主線,以
講師:寇方墀詳情
《易經(jīng)與企業(yè)戰(zhàn)略變革管理》【課程背景】勇于變革和創(chuàng)新是政府或企業(yè)組織在發(fā)展中保持活力的精神核心所在,為什么變?nèi)绾巫兪瞧髽I(yè)要面對(duì)根本問(wèn)題,本課程針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,結(jié)合《周易》的研討和把握,給出更為合理、縝密的梳理和回答?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】1天【適合學(xué)員】中高層管理者【適合領(lǐng)域】政府、企業(yè)【培訓(xùn)對(duì)象】政府、企業(yè)中高層管理者【課程收獲】《易經(jīng)》的思維模式與現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)代
講師:寇方墀詳情
《《周易正解》:通講六十四卦》 09.12
《《周易正解》:通講六十四卦》【課程背景】易道廣大,無(wú)所不包。自古迄今,解易著作,已逾數(shù)千,易說(shuō)紛繁,莫衷一是,然其根本精神卻是一脈相承,即運(yùn)用《周易》的智慧解決當(dāng)下所面臨的時(shí)代課題,決策管理,立身行事,通權(quán)達(dá)變,適時(shí)而動(dòng)。通曉易道根本,熟稔大易思維,則其運(yùn)用之妙,存乎一心?!吨芤住肥且槐臼裁礃拥臅?shū)學(xué)易的門(mén)徑在哪里如何回歸原典,領(lǐng)略大易智慧如何彰往察來(lái),吉無(wú)
講師:寇方墀詳情
《大道之源 —— 周易與中國(guó)文化》 09.12
《大道之源——周易與中國(guó)文化》【課程背景】該如何教育家庭倫理如何定位是擺在當(dāng)代人面前的兩大難題。中國(guó)文化的特征與來(lái)源是什么為什么說(shuō)《周易》是大道之源《周易》又能對(duì)當(dāng)代教育問(wèn)題和家庭倫理問(wèn)題提供怎樣的指導(dǎo)《大道之源——周易與中國(guó)文化》追根溯源、條分縷析,為大家展開(kāi)一幅恢宏的畫(huà)卷,然后細(xì)致入微地進(jìn)入要探討的問(wèn)題內(nèi)部,尋找到問(wèn)題的答案?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】1天【適合學(xué)員】
講師:寇方墀詳情
《道德經(jīng)的智慧》 09.12
《道德經(jīng)的智慧》【課程背景】在浮躁喧嘩、急功近利的當(dāng)下社會(huì),老子冷靜深邃的精神氣質(zhì)和清澈洞察的思想智慧無(wú)疑是一劑清涼解毒的良藥,向老子借智慧,不失為一種智慧之舉?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】1天【適合學(xué)員】中高層管理者【適合領(lǐng)域】政府、企業(yè)【培訓(xùn)對(duì)象】政府、企業(yè)中高層管理者【課程收獲】漢班固的《漢書(shū)·藝文志》:“道家者流蓋出于史官,歷記成敗存亡禍福古今之道,然后知秉要執(zhí)本,
講師:寇方墀詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194