《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)》課程大綱

  培訓(xùn)講師:李成城

講師背景:
李成城資深財(cái)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)講師管理咨詢顧問工作經(jīng)歷李成城先生曾任聯(lián)想集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。在聯(lián)想(包括現(xiàn)在的聯(lián)想控股、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼)任職16年,被熟悉他的企業(yè)高管稱為:“最不像財(cái)務(wù)專業(yè)人士的財(cái)務(wù)專家”、“我見過的把財(cái)務(wù)玩得最融會(huì)貫通的人 詳細(xì)>>

李成城
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《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)》課程大綱


企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)


——現(xiàn)金流與盈利能力的評(píng)估與改善


課程定位


本課程為《非財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)》三部曲的第二部。


《非財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)》三部曲包括:


1. 初級(jí):《輕松讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表——非財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)知識(shí)快速入門》


2. 中級(jí):《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)——現(xiàn)金流與盈利能力的評(píng)估與改善》


3. 高級(jí):《把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理與控制》


課程價(jià)值


財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的各級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理人必須具備的基本管理能力之一。作為一個(gè)稱職的業(yè)
務(wù)管理者,他(她)需要:


1.
讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確理解財(cái)務(wù)信息的內(nèi)涵,全面了解自己所經(jīng)營業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況。


2.
通過量化的分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的問題,把握有利的商業(yè)機(jī)會(huì),持續(xù)改善財(cái)務(wù)
績效。


3. 運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行經(jīng)營決策,提高企業(yè)資源的投入產(chǎn)出比。


4.
通過財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,使戰(zhàn)略、運(yùn)營、預(yù)算和績效管理有機(jī)地結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)
企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。


盡管很多的非財(cái)務(wù)專業(yè)出身的經(jīng)理人已經(jīng)接受了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),然而在實(shí)際工
作中,他們依然或多或少地有著這樣或那樣的困惑:


?
在財(cái)務(wù)報(bào)表和實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)作之間,總是或多或少有脫節(jié)的感覺,很多時(shí)候不能從
略顯枯燥的財(cái)務(wù)數(shù)字直接聯(lián)系到具體的業(yè)務(wù)動(dòng)因。


?
在作財(cái)務(wù)分析羅列了許多的財(cái)務(wù)比率,但卻常常是“見樹不見林”;那么有沒有一種
體系化的工具,讓業(yè)務(wù)的管理者能夠直觀、系統(tǒng)、全面地審視財(cái)務(wù)業(yè)績,一目了
然地找到那些經(jīng)營中的重點(diǎn)和弱點(diǎn)呢?


?
很多人都說財(cái)務(wù)分析是一個(gè)有效的決策支持工具,應(yīng)該如何運(yùn)用財(cái)務(wù)分析來提高經(jīng)
營決策的效率和質(zhì)量呢?


?
在制訂業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃時(shí),往往追求某一個(gè)或某一方面財(cái)務(wù)指標(biāo)的最優(yōu)化:營
業(yè)額、利潤率、資金周轉(zhuǎn)……但很多時(shí)候會(huì)顧此而失彼,那么究竟應(yīng)該建立一個(gè)什
么樣的的財(cái)務(wù)業(yè)績框架,使業(yè)務(wù)的管理者能夠全面均衡的把握企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營?




《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)》課程用系統(tǒng)、通俗、易用的講授幫助各級(jí)業(yè)務(wù)管理者解決上面的
這些難題。對(duì)于那些已經(jīng)接受了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的非財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理人,該課程將有
效地提高他們在實(shí)際工作中運(yùn)用財(cái)務(wù)管理技術(shù)的能力和水平。課程以投入資本報(bào)酬率為
核心,深入剖析和系統(tǒng)闡述以下的專題:


? 如何從商業(yè)的視角,透視財(cái)務(wù)報(bào)表背后的玄機(jī)。


?
能夠把財(cái)務(wù)數(shù)字和業(yè)務(wù)運(yùn)營鏈接起來的財(cái)務(wù)分析方法,使各級(jí)經(jīng)理人能夠洞悉財(cái)務(wù)
指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因。


? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的兩大戰(zhàn)略主題:現(xiàn)金流管理、成本控制。


? 現(xiàn)金流管理的核心指標(biāo)和管理方法。


? 成本控制的評(píng)價(jià)指標(biāo)和策略。


?
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值規(guī)劃路線圖:關(guān)鍵的財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo)如何連接成為一個(gè)整體。


通過對(duì)短期流動(dòng)性、現(xiàn)金流量、資本結(jié)構(gòu)、獲利能力、投入資本報(bào)酬率的全面解析,
并通過對(duì)國內(nèi)外知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的分析,揭示了提升企業(yè)價(jià)值的三大命題:


[pic]


《企業(yè)價(jià)值的增長點(diǎn)》課程并非單純的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),課程中涉及的知識(shí)點(diǎn)和方法論都
與實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)營緊密結(jié)合,對(duì)于每一個(gè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)都深入地揭示財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的業(yè)
務(wù)動(dòng)因。其目的是:通過培訓(xùn),使學(xué)員能夠以必要的財(cái)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ),掌握和運(yùn)用系統(tǒng)
的財(cái)務(wù)分析技術(shù),把握那些對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定意義的財(cái)務(wù)指標(biāo),提高經(jīng)營決
策的效率和質(zhì)量。


在學(xué)習(xí)過程中,通過對(duì)國內(nèi)外知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的案例分析和點(diǎn)評(píng),將幫助學(xué)員
拓展視野,完善和豐富自己的管理方法和管理技巧。


培訓(xùn)方式


? 案例教學(xué),互動(dòng)交流。


? 講師講授、現(xiàn)場提問。


? 頭腦風(fēng)暴、貼近實(shí)戰(zhàn)。





培訓(xùn)對(duì)象


? 企業(yè)董事長、CEO、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;


?
企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理、物流控制、營銷、銷售、市場開發(fā)、
工程、維修、信息系統(tǒng)等部門中高層經(jīng)理人員。





培訓(xùn)時(shí)間


1天








課程大綱


1. 透視財(cái)務(wù)報(bào)表


? 資產(chǎn)比負(fù)債更可怕


? 資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)杠桿


? 從商業(yè)的角度審視資產(chǎn)


? 損益表的業(yè)務(wù)邏輯


? 現(xiàn)金流量所反映的企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)


? 財(cái)務(wù)管理的任督二脈


2. 財(cái)務(wù)分析方法


? 常用的財(cái)務(wù)分析方法


? 因素分解法:鏈接財(cái)務(wù)數(shù)字與業(yè)務(wù)動(dòng)因


? 最佳應(yīng)用案例:GE(通用電器)的經(jīng)營分析方法


3. 現(xiàn)金流管理


? 自由現(xiàn)金流量:企業(yè)價(jià)值評(píng)估的核心指標(biāo)


? 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因


? 營運(yùn)資金的構(gòu)成


? 錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)指標(biāo):流動(dòng)比率和速動(dòng)比率


? 經(jīng)營流動(dòng)性的核心指標(biāo):現(xiàn)金周期


? 如何有效地管理現(xiàn)金周期


? 案例分析:Dell的現(xiàn)金周期管理


? 案例分析:聯(lián)想崛起的奧秘及其國際化之路的生命線


4. 成本控制


? 薄利多銷是個(gè)陷阱


? 對(duì)成本的理解


?
各種類型的性質(zhì)及其業(yè)務(wù)動(dòng)因:市場推廣費(fèi)用、售后服務(wù)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)攤
銷與折舊、研究開發(fā)費(fèi)用


? SG&A費(fèi)用率:反映企業(yè)內(nèi)在的管理運(yùn)營水平


? SG&A費(fèi)用率背后的五大惡劣成本


? 固定成本與變動(dòng)成本


? 案例分析:GE(通用電器)的生產(chǎn)率指標(biāo)


? 成本控制的主要策略


5. 價(jià)值增長途徑


? 投入資本報(bào)酬率的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)


? 杜邦分析體系:企業(yè)價(jià)值成長規(guī)劃的路線圖


?
案例分析:從2002年到2012年,聯(lián)想集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)業(yè)績評(píng)估及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇




 

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把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理與控制課程價(jià)值無論是在市場高速增長的繁榮時(shí)期,還是現(xiàn)今金融危機(jī)的蕭條年代,每一個(gè)企業(yè)管理者都面對(duì)著兩個(gè)戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)課題:?現(xiàn)金流:如何保持和改善企業(yè)的現(xiàn)金流。?成本控制:如何有效地控制和降低成本。成本管理是企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ),是企業(yè)獲取市場地位和建立競爭優(yōu)勢的根本手段之一。沒有成本競爭力,就沒有市場競爭力。然而,財(cái)務(wù)管理

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課程大綱:  1.透視財(cái)務(wù)報(bào)表  資產(chǎn)比負(fù)債更可怕  損益表的業(yè)務(wù)邏輯  現(xiàn)金流量所反映的企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)  財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯關(guān)系  常用的財(cái)務(wù)分析方法  2.流動(dòng)性與現(xiàn)金流  流動(dòng)比率和速動(dòng)比率  現(xiàn)金周期的計(jì)算  如何有效地管理現(xiàn)金周期  自由現(xiàn)金流量:企業(yè)價(jià)值評(píng)估的首選指標(biāo)  案例分析:1996,聯(lián)想崛起的奧秘  3.獲利能力分析  毛利變動(dòng)分析  費(fèi)用的性

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課程大綱:  本課程將圍繞四個(gè)案例和一篇閱讀文章展開,案例覆蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)營外包服務(wù)、電子商務(wù)、PC行業(yè)、服裝行業(yè)等領(lǐng)域?! ?.傳統(tǒng)成本管理的缺陷  成本錯(cuò)誤會(huì)產(chǎn)生什么樣的代價(jià)?  為什么競爭對(duì)手的價(jià)格比我們要低?  生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶復(fù)雜性對(duì)成本有什么影響?  利潤率的變化為什么難以解釋?  業(yè)務(wù)部門為什么不相信財(cái)務(wù)部門提供的成本?  業(yè)務(wù)部門

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課程大綱:  1.資產(chǎn)負(fù)債表  案例:王先生的家庭財(cái)務(wù)  會(huì)計(jì)等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益  資產(chǎn)負(fù)債表的邏輯與結(jié)構(gòu)  財(cái)務(wù)知識(shí)入門的道門檻:復(fù)式記賬  經(jīng)營中的各種業(yè)務(wù)如何引起資產(chǎn)負(fù)債表的變化  2.損益表  會(huì)計(jì)等式:收入-費(fèi)用=利潤  損益表的邏輯與結(jié)構(gòu)  財(cái)務(wù)知識(shí)入門的第二道門檻:權(quán)責(zé)發(fā)生制  案例:權(quán)責(zé)發(fā)生制如何改變你的家庭財(cái)務(wù)報(bào)告  收付實(shí)現(xiàn)制與

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  節(jié):課程規(guī)則與導(dǎo)入  講師簡介  課堂規(guī)則:讓融合課程中建議你隨時(shí)插話,問題收集  心理和心理咨詢的零距離接觸  案例:心理咨詢之癌癥及失眠  在音樂中找感覺  一些重要的核心信念  老師和學(xué)員的互動(dòng)  溝通體驗(yàn),咖啡館巧遇  第二節(jié):微笑破冰--良好的溝通起步  分組我是誰游戲,團(tuán)隊(duì)破冰游戲交流互動(dòng),人和人見面的初4分鐘  游戲:猴子找香蕉、老虎看見大

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  一、銷售的阻力  1.銷售越來越難,面對(duì)市場的困惑  2.隊(duì)伍越來難帶,面對(duì)優(yōu)秀銷售人員的壓力  二、銷售差異化  1.我們做的是什么層面的生意?  2.銷售一定有差異  3.如何差異化?  三、不按規(guī)矩出牌  1.不按規(guī)矩出牌  2.我們跟客戶可以要求什么  3.不按規(guī)矩出牌的核心  四、銷售基本功  1.專業(yè)知識(shí)  2.表達(dá)技巧  3.業(yè)務(wù)技巧  4

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  1.傳統(tǒng)成本管理的缺陷  成本錯(cuò)誤會(huì)產(chǎn)生什么樣的代價(jià)?  為什么競爭對(duì)手的價(jià)格比我們要低?  生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶復(fù)雜性對(duì)成本有什么影響?  利潤率的變化為什么難以解釋?  業(yè)務(wù)部門為什么不相信財(cái)務(wù)部門提供的成本?  業(yè)務(wù)部門自己計(jì)算的成本難道就準(zhǔn)確嗎?  作業(yè)動(dòng)因與作業(yè)類型  2.現(xiàn)代成本管理的基礎(chǔ):作業(yè)成本核算  作業(yè)成本核算是一種戰(zhàn)略模式  作業(yè)成本核

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