企業(yè)文化如何落地

  培訓(xùn)講師:劉新苗

講師背景:
劉新苗1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)、公共管理碩士、博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,擔(dān)任大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)職位、描慧企業(yè)管理咨詢公司高級合伙人、描慧商學(xué)院院長、智匯企業(yè)管理研究中心主任。兼任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、勞動 詳細(xì)>>

劉新苗
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企業(yè)文化如何落地詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化如何落地

企業(yè)文化如何落地
(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程)

【課程背景】

企業(yè)文化被譽為“企業(yè)的靈魂”,如果一個企業(yè)沒有靈魂,這個企業(yè)將可能是就是行尸走
肉,將無組織凝聚力。這也是當(dāng)前最需要解決的迫切問題,企業(yè)文化的體系如何構(gòu)建,
企業(yè)文化采用什么方式進(jìn)行落地,將在本課程中一一展現(xiàn)。
【課程目標(biāo)】
一、系統(tǒng)掌握企業(yè)文化的基本原理和概念;
二、掌握企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用和地位;
三、通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)了解國際國內(nèi)典型企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)的特點;
四、通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握構(gòu)建企業(yè)文化落地的基本方法和流程。
【課程對象】
企業(yè)高管、企業(yè)主管、經(jīng)理、員工等
【課程形式】
本課程主要采用講授、分組討論、案例點評培訓(xùn)形式;
【課程時間】
課程時間一般安排1天,課程將其中的每一個部分進(jìn)行拆分進(jìn)行詳細(xì)教學(xué),具體視客戶
情況而定。
【課程大綱】
認(rèn)識企業(yè)的DNA;
企業(yè)文化在國際和國內(nèi)的現(xiàn)狀;
企業(yè)文化的基本內(nèi)涵和要素;
企業(yè)文化的內(nèi)容;
企業(yè)文化在中國存在的問題和原因;
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和原則;
國際國內(nèi)企業(yè)文化相關(guān)案例;
企業(yè)為什么要導(dǎo)入企業(yè)文化;
企業(yè)文化三大體系構(gòu)建;
如何建立企業(yè)文化;
企業(yè)文化落地的方法和途徑選項;
企業(yè)文化在實施過程中應(yīng)注意的問題;
企業(yè)文化制度建設(shè)中需要注意的問題;
企業(yè)文化如何與企業(yè)管理制度相結(jié)合;

注:需要提供的設(shè)備和材料以及注意事項:
? 白板紙 10張;
? 白板筆 5紙 (最好顏色各不同)
? 即時便簽貼 分小組討論使用;
? 筆記本電腦 投影儀
? 桌椅擺放按照小組式

 

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