職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理詳細內容
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
課程目標:
1、建立職業(yè)生涯規(guī)劃的意識
2、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
3、提升職業(yè)生涯管理的能力
課程大綱:
思考:
1、為何你經常感嘆自己的人生百無聊賴、枯燥無味?
2、為何你對自己的工作總是提不起興趣、打不起精神?
3、為何同期畢業(yè)的同學,有的人能錦衣玉食,有的人卻聊以為生?
1. 職業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
1、職業(yè)
2、生涯
3、職業(yè)生涯
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
5、職業(yè)生涯周期
1)職業(yè)建立期
2)職業(yè)中前期
職業(yè)錨:
八種職業(yè)錨
3)職業(yè)中期(35-42歲)
4)職業(yè)中后期(42-55歲)
5)職業(yè)晚期(55-70歲)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
1.(1)自我評估
價值觀:
2、機會評估,選擇職業(yè)
(1)性格
(2)興趣
(3)能力
3、選擇職業(yè)生涯路線
4、設定職業(yè)生涯目標
5、制定行動計劃和措施
6、評估與反饋
三、職業(yè)生涯目標的實現策略
思考:如果你是老板,你喜歡什么樣員工?
1、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德
2、不斷學習勤練內功
3、抓住機會自我展示
4、建立人脈注重關系
5、正確面對職業(yè)挫折
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