《黨務工作能力提升課程》

  培訓講師:付祥

講師背景:
剛性管理專家付祥老師我國剛性管理研究培訓專家企業(yè)剛性管理咨詢顧問、剛性管理培訓師碩士、副教授、軍人出身;5年軍齡、15年高校教學經(jīng)驗、10年企業(yè)部門經(jīng)理和總經(jīng)理經(jīng)歷歷任深圳大磊實業(yè)公司總經(jīng)理、香港海山(深圳)公司總經(jīng)理、東盟集團營銷中心總經(jīng) 詳細>>

付祥
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《黨務工作能力提升課程》詳細內(nèi)容

《黨務工作能力提升課程》

《企業(yè)黨務工作能力提升》課程綱要

課程對象:企業(yè)中基層黨務工作者
課程時長:2天
課程大綱:

第一模塊 黨務工作基礎(半天)

新時期企業(yè)黨建工作的重點
黨建5大內(nèi)容有哪些
當前企業(yè)基層黨建的重要著力點是什么?
思想建設和反腐倡廉為什么是當前重點?
目前企業(yè)基層黨建面臨的困難
三嚴三實的工作作風建設
1.三嚴三實淵源及意義
← 如何嚴以修身
← 中國共產(chǎn)黨人的修身之道
← 黨員干部修身重點
2.嚴以用權
← 權、權力
← 黨建亂用權力之教訓
← 黨員干部濫用權力、以權謀私、權錢交易之災禍
3.嚴以律己
← 規(guī)則、原則、法紀
← 自省與慎獨
← 法與情、法與己
← 腐敗的思想認識根源
4.謀事要實
← 客觀、規(guī)律、條件
← 主觀計劃、意愿、目標的主觀性
← 解決問題的方案符合實際情況
← 不好高騖遠、不脫離實際、不夸夸其談
← 密切聯(lián)系群眾、密切聯(lián)系群眾,不做翹腳掌柜
五.創(chuàng)業(yè)要實
← 企業(yè)永遠在“創(chuàng)業(yè)”,不進則退
← 持續(xù)改進與溫水煮青蛙
← 真抓實干,敢于擔當責任
← 勇于直面矛盾,善于解決問題,
← 永葆創(chuàng)業(yè)青春、永續(xù)艱苦奮斗精神
基層組織建設
發(fā)展新黨員的6個流程是?
遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針
發(fā)展新黨員的票決方法
黨支部書記的哪10項職責?
黨支部書記的“六會”
← 會做黨務工作;
← 會講黨課;
← 會依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員;
← 會正確處理黨內(nèi)各種關系和矛盾;
← 會開展思想政治工作;
← 會發(fā)揮共青團、工會的作用。
黨委工作的規(guī)范
← 黨委會議事原則和議事紀律
← 黨委會主職權和議事范圍
← 黨委會議事程序和議事規(guī)則
7.基層黨支部工作的主要內(nèi)容
← 什么是“三會一課”制度?
← 如何做好發(fā)展黨員工作?
第二模塊 新時期如何搞好企業(yè)黨建工作(1.5天)
如何處理好黨建與企業(yè)發(fā)展的關系
領導與服務
協(xié)作與支持
中流砥柱
戰(zhàn)斗堡壘
企業(yè)黨建的突破口
企業(yè)黨建的重點
黨務工作者能力提升
1、學習力——學習型組織:“學習”、雙環(huán)學習、建立共享學習系統(tǒng)
2、創(chuàng)新力——創(chuàng)新觀念:堅持以人為本,變組織本位、領導本位為黨員本位
← 創(chuàng)新思路:堅持兩手抓,探索業(yè)務工作與支部工作的結合點
← 創(chuàng)新內(nèi)容:堅持上下結合,堅持從工作實際和黨員愿望出發(fā)。
← 創(chuàng)新方式:探索動靜結合、內(nèi)外結合以及開放式、聯(lián)合式、共享式等新途徑。
← 手段創(chuàng)新:利用現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡平臺;精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合。
溝通力
← 通的認知、溝通的漏斗、如何贏得認同?
← 黨支部書記的影響力
← 構成非權力影響力的主要因素
4.提升黨支部書記工作的執(zhí)行理念
← 宗旨意識:全心全意為人民服務
← 責任意識:高度的工作責任心
← 大局意識:整體高于局部
← 服從意識:服從安排不找借口
← 紀律意識:自我約束不搞特殊化
三.思想工作方法
1. 政治思想工作方法1:談心談話法
2. 政治思想工作方法2:見短樹長法
3. 政治思想工作方法3:利益關愛的方法
4. 政治思想工作方法4:依靠群眾的方法
5. 政治思想工作方法5:模范作用的方法
6. 政治思想工作方法6:思想疏導方法:
7. 政治思想工作方法7:寓教于樂的方法
企業(yè)黨建工作創(chuàng)新
1. 自媒體
2. QQ平臺
3. 微信自媒體
4. 微博平臺
5. 網(wǎng)絡平臺
6. 手機黨建網(wǎng)
案例:黨建微信群
案例:手機版黨建報




 

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