創(chuàng)新能力、邏輯分析、規(guī)劃能力
創(chuàng)新能力、邏輯分析、規(guī)劃能力詳細內(nèi)容
創(chuàng)新能力、邏輯分析、規(guī)劃能力
創(chuàng)新能力、邏輯分析、規(guī)劃能力課程培訓
課程目標:
1. 了解我們傳統(tǒng)思維的局限性
2. 破除有礙創(chuàng)新思維的定式,掌握創(chuàng)新思維的系列方法
3. 提高管理者的策略思考能力,讓工作變得與眾不同
4. 提高管理者的規(guī)劃統(tǒng)籌能力
5. 通過三方面的訓練,使得主管核心能力得以提升
課程對象:企業(yè)管理人員,或與創(chuàng)意工作有關(guān)的相關(guān)人員
授課方式:互動教學,多元學習,分組討論,角色扮演,工作實例應(yīng)用
課程時間:2天
課程內(nèi)容:
第一天
始業(yè)式
單元一:創(chuàng)新思維能力:
■ 創(chuàng)意的源頭
■ 創(chuàng)新思維的四個層次
■ 創(chuàng)新的五大定律
■ 各種思維定勢
■ 自我思維分析能力的評估
■ 創(chuàng)造性思維基礎(chǔ)
■ 創(chuàng)造性思維的三種基本訓練方式
■ 創(chuàng)意思考常用14種方法
■ 養(yǎng)成工作時加點創(chuàng)意的習慣
【實務(wù)操演】 學員能力初評:了解學員目前的創(chuàng)意思維能力,找出差距
單元二:邏輯分析能力(一)
■ 邏輯分析能力缺乏癥
■ 以多元思考法提高思考能力
■ 提高邏輯思考力的三種方法
■ 常識與邏輯
【實務(wù)操演】
學員進行有效的角色扮演,以各種不同的場景,引起頭腦風暴,活絡(luò)培訓氣氛
第二天
單元三:邏輯分析能力(二)
■ 運用思維導(dǎo)圖
■ 三種邏輯思考訓練法
■ TOC理論的Thinking Process
■ CRT,FRT,CD等介紹
【實務(wù)操演】
學員進行小組競賽,以各種不同的場景,考驗邏輯分析能力,活絡(luò)培訓氣氛
單元四:規(guī)劃能力
■ 規(guī)劃能力的基礎(chǔ)
■ 計劃與變化
■ 規(guī)劃的程序
■ 找出突破口作為全局規(guī)劃重點
■ 培養(yǎng)良好的規(guī)劃習慣
■ 規(guī)劃與執(zhí)行注意事項
■ 規(guī)劃執(zhí)行評估
■ 個人規(guī)劃與集體智慧
【實務(wù)操演】 學員角色扮演,以各種不同的場景,進行攻防,活絡(luò)培訓氣氛
廖祐呈老師的其它課程
綜和素質(zhì)訓練 11.13
《壓力管理課程》——培養(yǎng)良好心態(tài)的服務(wù)能力課程目標:■得心應(yīng)手地運用各種調(diào)整自己心態(tài)的技巧;■協(xié)助學員養(yǎng)成面對壓力的自在與應(yīng)變能力■提高本身的能量,能夠更投入在工作與生活中■學員了解快樂工作是做出工作質(zhì)量的關(guān)鍵課程對象:經(jīng)銷商的融資保險經(jīng)理課程時間:1天課程內(nèi)容:1.壓力的概念■對壓力正面的認知■壓力為帶來調(diào)整認知的機會■適度的壓力帶來良好績效■轉(zhuǎn)換時間的概
講師:廖祐呈詳情
資金成長秘訣訓練 11.13
《資金成長秘訣訓練課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標:■協(xié)助學員學會控制投資風險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學員掌握資金成長秘訣課程特色:■了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當?shù)牟呗?,讓資金穩(wěn)定獲利■依照10多年金融投資經(jīng)驗與代操經(jīng)驗,曾任上海納深投資管理公司投資研
講師:廖祐呈詳情
資金管理與交易心態(tài) 11.13
《資金管理與交易心態(tài)課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標:■協(xié)助學員學會控制投資風險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學員掌握資金成長秘訣課程對象:金融市場操盤手/投資客戶課程時間:1天課程內(nèi)容:1.資金管理1.保本的重要1.系統(tǒng)性風險2.國內(nèi)外系統(tǒng)性風險案例3.控制虧損的概念4.控制虧損為資金管理的核心5.控制虧損的步驟6.控制虧損的案
講師:廖祐呈詳情
資金成長秘訣 11.13
課程簡介|課程名稱:資金成長秘訣|課程分類:投資管理類||課程簡介:||了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及||交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當?shù)牟呗裕屬Y金穩(wěn)定獲利。||課程大綱:||市場的本質(zhì)||風險||順勢操作||交易最根本的要點||資金管理||心態(tài)||符合市場本質(zhì)和交易要點的交易方法||止損的設(shè)計與心態(tài)||高勝算操作
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主管角色與現(xiàn)代化管理 11.13
課程簡介|課程名稱:主管角色與現(xiàn)代化管理|課程分類:管理類||課程簡介:||主管最大的功能應(yīng)該是端正自己負責任心態(tài),做好規(guī)劃與控制,培育部屬進而打造||高績效團隊,所以本課程針對主管特別針對以上目標,著重在觀念溝通與技巧培訓||課程,課程中著重觀念講解占30,案例演練討論占40,學員分享與總結(jié)占30,運||用團隊互相學習的力量,手把手提升學員的自信心、心態(tài)、
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主管能力培訓 11.13
管理效能課程提綱1.主管心態(tài)1.什么是管理2.主管的責任1)員工晚下班是主管工作分配不當2)主管對于部屬的表現(xiàn)負全責3.負責任與不負責任1)承諾與選擇2)什么是負責任什么是不負責任3)學習對一切負責任4.練習:上臺的冒險,團隊給回應(yīng)2.領(lǐng)導(dǎo)1.什么是領(lǐng)導(dǎo)2.領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)1)說到做到2)表里如一3)帶領(lǐng)大家贏出來3.開放與自以為是的心態(tài)4.團體游戲:誰最吸引你,
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中階企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練 11.13
《中階企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練》——提高互動與效果課程目標:■學習課堂互動與異常處理方法,進一步提升講師課堂控場技巧■學習生動及準確表達技巧,提升講師表達水平,達成“開口講好課”的目標課程對象:內(nèi)部培訓師課程時間:2天課程內(nèi)容:1.培訓師四大怕2.如何克服緊張3.培訓師應(yīng)有的信念4.如何提高能量5.演練與考核標準講解6.如何與學員產(chǎn)生連結(jié)7.運用四種角色來調(diào)動學員
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主管管理訓練 11.13
《主管管理訓練課程》——培養(yǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)與管理能力課程目標:■轉(zhuǎn)換管理者的思維模式與責任感■增加有效授權(quán)、溝通、計劃的技巧■提升團隊管理水平課程對象:中高階銷售主管課程時間:2天課程內(nèi)容:第一天上午1.管理者的角色職責與條件■暖場:分Buddy,小組■案例-足球教練的煩惱■主管是什么■從管理的定義看主管的角色■主管所面對的管理與挑戰(zhàn)■贏的特質(zhì)■團隊心態(tài)活動—自我
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戰(zhàn)略發(fā)展 11.13
課程簡介課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略制訂課程分類:管理類課程簡介:面對環(huán)境快速變化,企業(yè)同時面臨機會與威脅,企業(yè)針對中期(三年)戰(zhàn)略發(fā)展以掌握成長契機,重組運營模式以符合戰(zhàn)略需要,并制定關(guān)鍵績效指標以進行后續(xù)的評估修正,為本課程的主軸。課程大綱:■Workshop準備■進行方式介紹◆蜜蜂法則◆雙腳法則◆每一個人都是對的■心態(tài)準備■BusinessStrategy企業(yè)戰(zhàn)
講師:廖祐呈詳情
職場基本求生術(shù)大綱 11.13
課程類別:01共通領(lǐng)域課程名稱:職場基本求生術(shù)課程介紹:講師運用過去培訓多家企業(yè)的中高階主管的經(jīng)驗,幫助位處基層的學員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益:1.提升求職及在職技能2.初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業(yè)形象包裝單元二 建立高績效的團隊運作單元三 提升人際關(guān)係單元四 怎樣做好完美的簡報
講師:廖祐呈詳情
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