卓越現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理實(shí)務(wù)(通用版)
卓越現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理實(shí)務(wù)(通用版)詳細(xì)內(nèi)容
卓越現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理實(shí)務(wù)(通用版)
《卓越現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理實(shí)務(wù)》課程介紹
一、課程設(shè)置和師資簡(jiǎn)介
|課程主題 |卓越現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理實(shí)務(wù) |授課對(duì)象 |總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間|
| | | |主任、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)活動(dòng)|
| | | |相關(guān)的管理人員。 |
|授課方式 |案例演練、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、小組討 |授課時(shí)間 |2天 |
| |論。 | | |
|課程介紹 |中國(guó)制造的商品已遍及世界各地,許多企業(yè)不是接不到單子,而是生|
| |產(chǎn)不出能滿足客戶要求的產(chǎn)品,具體在交期、尤其質(zhì)量方面問題突出|
| |,以致企業(yè)信譽(yù)受損,成本增加?,F(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)!,越來越多的企業(yè)|
| |注重精細(xì)管理,渴望能夠?qū)W習(xí)直接有效的經(jīng)驗(yàn)和掌握優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的管理|
| |。 |
|培訓(xùn)師簡(jiǎn) |陸君偉 實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、清華 |
|介 |大學(xué)特聘講師、中國(guó)最具影響力的培訓(xùn)師之一。 |
| |先后在制造型企業(yè)中擔(dān)任過廠長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理等高|
| |級(jí)管理職務(wù),從事研發(fā)、生產(chǎn)、行政等管理工作,積累了豐富的企業(yè)|
| |實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),陸老師從事企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢工作多年,先后在全國(guó)|
| |各地講授過上千場(chǎng)次管理培訓(xùn)課程,為數(shù)千家企業(yè)的約6萬名中高層 |
| |、基層管理人員舉行過企業(yè)管理系列講座。出版管理專著5本,發(fā)表論|
| |文數(shù)百篇。 |
| |陸老師講課深入淺出,生動(dòng)活潑,互動(dòng)性強(qiáng)。采用大量自己在企業(yè)咨|
| |詢過程中的實(shí)際案例,鼓勵(lì)并善于現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員提問,特別是在企業(yè)|
| |內(nèi)訓(xùn)及咨詢過程中,善于根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合自己豐富的管理知識(shí)和經(jīng)|
| |驗(yàn)解決具體問題,先后為多家央企、外企、國(guó)企、民企等作過管理咨|
| |詢或培訓(xùn),效果明顯,深受好評(píng)。 |
| |服務(wù)過的部分客戶有:東風(fēng)汽車有限公司、中國(guó)航天科工集團(tuán)、湖南|
| |新五豐股份、湖北邁亞股份、遼寧森遠(yuǎn)機(jī)械制造集團(tuán)、上海亦宇模具|
| |有限公司、中國(guó)神華集團(tuán)、安徽金牛源礦機(jī)有限公司、天津吉亞牧業(yè)|
| |、河北恒坤集團(tuán)、浙江柳橋集團(tuán)、金福有限公司、宏大特種紡織、浙|
| |江東方百富、蘇州展華、余姚華聯(lián)、蘇州雁鳴、杭州天馬、浙江太子|
| |龍、浙江步森集團(tuán)、山東華源生態(tài)、蘇州雄鷹針織集團(tuán)……… |
二、課程大綱
| |四、6S推行的10大技巧 |
|一、中國(guó)企業(yè)為何要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理 |紅牌作戰(zhàn) |
|管理精益化 |定點(diǎn)攝影 |
|管理人性化 |點(diǎn)檢表的應(yīng)用 |
|作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 |早令 |
|建立良好的企業(yè)文化 |目視管理 |
| |油漆大戰(zhàn) |
|二、“6S”實(shí)施要點(diǎn) |QC手法運(yùn)用 |
|何為“6S” |看板管理 |
|為什么要實(shí)施6S |作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 |
|6S實(shí)施要點(diǎn) |愚巧法 |
|6S是改善企業(yè)管理基礎(chǔ)法寶 | |
| |五、6S管理的深化 |
|三、6S管理體系的建立步驟詳解 |6S深化活動(dòng) |
|導(dǎo)入宣傳與培訓(xùn) |全員參與合理化建議的活動(dòng) |
|案例說明成立組織 |6S成果的發(fā)布、交流、推廣 |
|實(shí)施策劃 |提升全員素質(zhì),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力 |
|制定標(biāo)準(zhǔn)檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲 | |
|體系的完善及鞏固 | |
陸君偉老師的其它課程
卓越班組長(zhǎng)拓展訓(xùn)練營(yíng)課程收益1.使班組長(zhǎng)對(duì)管理角色有明確認(rèn)知,提升其管理技能;2.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧,打造一流執(zhí)行團(tuán)隊(duì);3.熟練掌握分析問題與解決問題的技巧;4.全面提高員工的執(zhí)行力、凝聚力,提高部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。課程對(duì)象班組長(zhǎng)以及相關(guān)人員訓(xùn)練方式實(shí)戰(zhàn)研討、角色扮演、案例分析、討論互動(dòng)、情景模擬、錄像展示等形式培訓(xùn)時(shí)間安排3天課程大綱第一天情景模擬:破冰活
講師:陸君偉詳情
研發(fā)成本管理 11.22
《研發(fā)成本管理》培訓(xùn)大綱??課程目標(biāo)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的研發(fā)成本管理,以實(shí)際有效的方法和流程指導(dǎo)研發(fā)成本管理,提高研發(fā)管理人員的成本意識(shí),幫助其掌握研發(fā)過程中成本控制的基本方法與技巧,提高企業(yè)研發(fā)質(zhì)量、效率,降低研發(fā)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程對(duì)象總工、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員等課程時(shí)間1天授課形式實(shí)戰(zhàn)研討、案例分析、角色扮演、情景模擬等形式課程
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中層管理人員角色定位及溝通技巧 11.22
中層管理人員技能提升之一:中層定位與溝通技巧課程大綱課程背景中層管理人員的管理技能是否勝任直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展,如何打造中層管理人員的勝任力是企業(yè)永遠(yuǎn)關(guān)注的主題。本課程力圖在短時(shí)間內(nèi)使中層管理人員的技能得到質(zhì)的提升。課程目標(biāo)1.清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色定位2.掌握與上司溝通、與同級(jí)溝通、與下屬及客戶溝通的方法與技巧3.提高中層管理人員的管理水平和服
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中基層管理人員角色定位及溝通技巧 11.22
中基層管理人員技能提升之一:中層定位與溝通技巧課程大綱課程背景中基層管理人員的管理技能是否勝任直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展,如何打造中層管理人員的勝任力是企業(yè)永遠(yuǎn)關(guān)注的主題。本課程力圖在短時(shí)間內(nèi)使中層管理人員的技能得到質(zhì)的提升。課程目標(biāo)1.清楚的認(rèn)知作為中基層管理者的角色定位2.掌握與上司溝通、與同級(jí)溝通、與下屬及客戶溝通的方法與技巧3.提高中層管理人員的管理水
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卓越班組管理訓(xùn)練 11.22
卓越班組管理培訓(xùn)課程背景企業(yè)的班組長(zhǎng)不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊(duì),需要較高的管理與溝通藝術(shù)。要成為優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正視這一點(diǎn):車間的班組長(zhǎng)是工廠不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)是世界級(jí)工廠提升管理效率的基礎(chǔ)。課程收益1.減少人員流失、降低生產(chǎn)成本、提高班組績(jī)效;2.掌握班組管理的實(shí)戰(zhàn)方法、工具和技巧等;3.使管理問題變得具體
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現(xiàn)場(chǎng)管理與改善 11.22
《現(xiàn)場(chǎng)管理與改善》課程大綱課程目標(biāo)?掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的優(yōu)秀方法,有效地降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕安全事故;?分享先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的成功案例,幫助生產(chǎn)主管提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力;?使現(xiàn)場(chǎng)主管具備優(yōu)秀的管理意識(shí),并理解一流現(xiàn)場(chǎng)的管理目標(biāo),具備生產(chǎn)管理規(guī)范的建立和執(zhí)行能力;?使生產(chǎn)主管掌握現(xiàn)場(chǎng)日常管理能力,能有效地執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù);?掌握全面提高員工素質(zhì),穩(wěn)定
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《現(xiàn)場(chǎng)管理者的六大核心技能訓(xùn)練》課程大綱【課程背景】中國(guó)制造的產(chǎn)品已遍及世界各地,許多企業(yè)不是接不到單子,而是生產(chǎn)不出能滿足客戶要求的產(chǎn)品,具體在交期、尤其質(zhì)量方面問題突出,以致企業(yè)信譽(yù)受損,成本增加?,F(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)!,越來越多的企業(yè)注重車間精細(xì)管理,渴望能夠?qū)W習(xí)直接有效的經(jīng)驗(yàn)和了解優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的管理。【課程目標(biāo)】卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理者必備六項(xiàng)核心能力,這就是“目標(biāo)管理
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消除生產(chǎn)過程中的浪費(fèi) 11.22
《消除生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)》課程大綱課程背景為了在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,企業(yè)就必須研究一些低成本并且能夠快速反應(yīng)的制造方法。世界生產(chǎn)制造總的趨勢(shì)是:生產(chǎn)線越來越短,越來越簡(jiǎn),設(shè)備投資越來越少;中間庫(kù)存越來越少,場(chǎng)地利用率越來越高;生產(chǎn)周期越來越短,交貨速度越來越快;各類損耗越來越少,效率越來越高??梢?,我國(guó)企業(yè)只有厲行節(jié)約,大大降低生產(chǎn)成本,才能強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
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新QC七大手法 11.22
《新QC七大手法》課程大綱課程目標(biāo)新QC七大手法應(yīng)用于TQM、TPM、6sigma問題解決等領(lǐng)域,能夠使學(xué)員掌握一些處理語言數(shù)據(jù)資料、解決問題的有效工具。課程對(duì)象工程師、股長(zhǎng)、主管及相關(guān)人員。課程時(shí)間1天授課形式實(shí)戰(zhàn)研討、案例分析、角色扮演、討論互動(dòng)、情景模擬等形式課程大綱破冰活動(dòng)一、何為新QC七大手法1.新QC手法的產(chǎn)生(思考型質(zhì)量管理)2.新QC手法與常
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《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管技能提升》課程大綱課程目標(biāo)掌握現(xiàn)代管理方法及實(shí)戰(zhàn)技巧;掌握生產(chǎn)主管應(yīng)具備的管理能力與技巧;3.有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;4.掌握必備的管理技能,幫助生產(chǎn)主管提升領(lǐng)導(dǎo)能力。課程對(duì)象生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的管理及技術(shù)人員。課程時(shí)間2-3天授課形式案例分析、角色扮演、討論互動(dòng)、情景模擬等形式課程大綱一
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