生命第一:塑造本質(zhì)安全型員工
生命第一:塑造本質(zhì)安全型員工詳細(xì)內(nèi)容
生命第一:塑造本質(zhì)安全型員工
“生命第一:塑造本質(zhì)安全型員工”——安全意識培訓(xùn)
一、安全意愿部分
1. 安全意愿:進(jìn)入安全管理視野
2. 影子效益:誰是安全最大受益者?
3. 王成太現(xiàn)象:丟臉和丟命,誰的損失大?
4. 葛麥斯式安全法則:安全管理是嚴(yán)肅的愛
5. 生命體驗:學(xué)會安全,活著就好
6. 互聯(lián)互保:從“三不傷害”到“四不傷害”
討論:假如你是事故受害者
二、安全執(zhí)行力部分
1. 墨菲定律:美國空軍工程師開了個國際玩笑
2. 安全金字塔:事故是積累出來的
3. 東西方“三化”:“殺”得了人的組織才能“活”人
4. 法定責(zé)任:服從管理
5. 安全游戲:鐵道故事
6. 本質(zhì)安全:讓人比機(jī)器更可靠
課程時長:1天。
適合對象:企業(yè)班組長、生產(chǎn)骨干、全體員工。
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“壓實安全責(zé)任”開場:基本概念第一節(jié)安全管理的責(zé)任難題一、安全責(zé)任稀釋規(guī)律二、林格曼實驗與克希納定律三、落實不力,根源在哪里第二節(jié)安全責(zé)任無極限一、安全責(zé)任的特點二、中外安全責(zé)任的比較-6---三、我國安全責(zé)任的內(nèi)涵四、人命關(guān)天,做不好安全坐牢房第三節(jié)安全責(zé)任有邊界一、無限責(zé)任有限化趨勢二、安全責(zé)任背后的權(quán)利與義務(wù)三、安全責(zé)任的認(rèn)定第四節(jié)安全責(zé)任落實方法一、
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本質(zhì)安全管理 06.27
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“流程安全:程序保證不出事”——《第一管理》第2期課程第一節(jié)本質(zhì)安全型企業(yè)的實施路徑一、從中國企業(yè)的管理實踐說起1.奇跡的背后是自控2.什么最重要,什么更重要3.風(fēng)險管理體系靠流程支撐二、造就本質(zhì)安全職工1.意識養(yǎng)成——我要安全2.技能培訓(xùn)——我會安全3.資源配置——我能安全4.制度規(guī)范——我須安全5.流程約束——我才安全三、本質(zhì)安全型之路:1.流程—程序—
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“安全永遠(yuǎn)第一”本課程主要針對由基層干部、班組長以上管理人員參加的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)使用。一、“安全第一”的前世今生二、本質(zhì)安全管理的基本規(guī)律規(guī)律1:物的安全狀態(tài)靠工程規(guī)律2:人的安全行為靠程序規(guī)律3:安全管理,管狀態(tài)更要管行為二、安全第一,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么做提示:讓部下感受到領(lǐng)導(dǎo)對安全的重視方法1:完整性,風(fēng)險系統(tǒng)管控方法2:深耕(五步追究法)三、安全第一,現(xiàn)場主管
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