課程大綱：

　　**部分：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
　　單元1：項(xiàng)目管理基本概念
　　要  點(diǎn)：項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的定義及特點(diǎn)，項(xiàng)目管理的六重約束及沉沒成本和機(jī)會(huì)成本等。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際模板和案例展開，并進(jìn)行分組案例練習(xí)。
　　單元2：項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容
　　要 點(diǎn)：從四個(gè)階段的生命周期、五大過程組、九大知識(shí)體系及四十四個(gè)過程的角度，剖析項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容及其應(yīng)用，結(jié)合企業(yè)案例和模板進(jìn)行介紹。
　　單元3：項(xiàng)目管理流程及項(xiàng)目干系人
　　要 點(diǎn)：從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)剖析項(xiàng)目管理流程的內(nèi)容，及其使用要點(diǎn)；結(jié)合心理學(xué)知識(shí)講解并練習(xí)項(xiàng)目干系人的知識(shí)，并進(jìn)行分組案例討論。

　　第二大部分：項(xiàng)目管理知識(shí)體系
　　單元1：項(xiàng)目范圍管理
　　要點(diǎn)：工作分解結(jié)構(gòu)的掌握和使用，并進(jìn)行現(xiàn)場分組練習(xí)。
　　單元2：項(xiàng)目時(shí)間管理
　　要點(diǎn)：里程碑的使用；PERT法等定量管理方式，并進(jìn)行分組案例討論（根據(jù)實(shí)際需要可詳細(xì)講解網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)）。
　　單元3：項(xiàng)目質(zhì)量管理
　　要點(diǎn)：質(zhì)量管理的相關(guān)重要概念及理念介紹。
　　單元4：項(xiàng)目費(fèi)用管理
　　要點(diǎn)：掙值管理法的使用。
　　單元5：項(xiàng)目人力資源管理
　　要點(diǎn)：人力資源管理包涵的內(nèi)容，人力資源激勵(lì)理論及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著重結(jié)合案例展開，并進(jìn)行分組案例討論。
　　單元6：項(xiàng)目溝通管理
　　要點(diǎn)：溝**程中的實(shí)用技巧，并現(xiàn)場演示。
　　單元7：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
　　要點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)點(diǎn)，分享風(fēng)險(xiǎn)管理的模板，并體驗(yàn)定量決策的案例。
　　備注：講課過程中會(huì)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際案例、通用工具和模板展開，并進(jìn)行分組案例練習(xí)及討論（案例全部為老師多年在企業(yè)工作時(shí)所遇到的實(shí)際場景，內(nèi)容均為原創(chuàng)）。