團隊管理   01.01

課程大綱：　　部分團隊四層次管理　　一、團隊管理的基本實質　　二、團隊管理的四個層面　　1、人——團隊成員　　2、團隊中的人——團隊中的人際關系　　3、團隊領航人——領導者　　4、團隊——有效組織　　第二部分人——團隊成員　　1、了解團隊成員的獨特性　　2、如何滿足成員的基本生存需求　　3、如何滿足成員的發(fā)展需求　　4、激發(fā)團體成員的積極思維與行為　　第三部

 講師：田欣詳情

企業(yè)員工積極心理訓練   01.01

課程大綱：　　部分自動識別身份與環(huán)境（覺醒單元）　　一、生命的主題模塊　　1、情感　　2、職業(yè)/事業(yè)　　3、人際交往　　4、健康　　5、培養(yǎng)自己的積極品質：成長　　6、探索生命的真正意義　　二、積極與消極　　1、大積極系統思維與過程障礙　　2、消極意識與次消極行為　　3、積極行為與大積極系統思維　　第二部分每個人都在為自己而工作（認知單元）　　一、“打工”是

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強效當眾講話技巧特訓營   01.01

課程大綱：　　部分如何打造你的公眾形象（視頻練習）　　1、建立基本公眾形象　　基本外在靜態(tài)形象　　基本內在心理形象　　溝通效果的來源　　公眾演講者的座右銘　　成功演講者之隨身法寶　　兩個目標　　為誰講下去？　　給公眾演講者的十二條啟示　　2、演講效果的關鍵七因素　　3、理想形象的五大要求（現場訓練）　　4、培訓的六個因子　　正向　　接納　　利他主義　　人際學

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員工職業(yè)素質提升訓練   01.01

　　職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)　　一、你在為誰工作？　　1、每個人都在為自己工作　　2、贏利來自于為企業(yè)創(chuàng)造價值　　3、對自己工作負責就是對自己的人生負責　　二、堅持“八榮八恥”的職業(yè)道德　　1、以熱愛企業(yè)為榮，以危害企業(yè)為恥　　2、以服務顧客為榮，以忽略顧客為恥　　3、以積極創(chuàng)新為榮，以懶惰無知為恥　　關于質量與數量（功勞與苦勞）　　訓練：《工藝品》　　如何提升自

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職業(yè)女性的魅力與修養(yǎng)提升   01.01

　　知本知源篇：您知道現代女性之“位”是如何來的嗎？　　1、女性的發(fā)展與傳統文化　　2、女性與天地之道　　3、天尊地卑與男女平等　　4、新時代的“怕”老婆現象　　5、女性魅力包括些什么？——女性的人生發(fā)展五大主題任務　　女性之“表”　　一、魅力是否能持久取決于什么？　　二、職業(yè)女性之“表”——著裝　　找準自己的風格特點　　職業(yè)女性的著裝與首飾搭配技巧　　職業(yè)

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ESC企業(yè)培訓師TTT訓練整體解決方案大綱   01.01

　　培訓時間：三個階段，半年之內完成　　階：3天，訓練營模式，連續(xù)完成　　第二階：3天，訓練營模式，連續(xù)完成　　第三階：4天，訓練營模式，分2次完成　　ESC企業(yè)培訓師TTT訓練（階）　　一、培訓師應具備的職業(yè)認知　　1、現代企業(yè)為什么需要培訓　　2、管理者既是培訓師　　企業(yè)培訓的基本概念　　4、傳統教育與現代培訓的不同點　　5、成人學習的特點與原則　　6、

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團隊管理內訓   01.01

　　部分團隊四層次管理　　一、團隊管理的基本實質　　二、團隊管理的四個層面　　1、人——團隊成員　　2、團隊中的人——團隊中的人際關系　　3、團隊領航人——領導者　　4、團隊——有效組織　　第二部分人——團隊成員　　1、了解團隊成員的獨特性　　2、如何滿足成員的基本生存需求　　3、如何滿足成員的發(fā)展需求　　4、激發(fā)團體成員的積極思維與行為　　第三部分團隊中的

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管理者修身五要   01.01

　　一、心安篇　　格物致知誠意正心修身齊家治國平天下　　人的思維模式，觀念決定了他對外界的理解，行為以及后的結果。而情緒是一個人的綜合外在表現。管理者的自我減壓，以“情緒”為著手點，重點在于調整管理者對工作、生活、人際關系等的思維觀念，達到壓力減輕，心情愉悅的狀態(tài)，以促進工作生活的良性循環(huán)。　　了解自己的思維角度、欲望（需要）　　快樂心情（情緒·減壓）的方法

 講師：田欣詳情

內圣外王，做自己情緒的主人   01.01

　　部分了解情緒的工作模式　　1、生物層面——自然特征　　2、心理層面——你的直接感受　　3、行為層面——你的直接行為　　4、社會影響層面——所造成的結果　　第二部分你的情緒是如何工作的　　一、生物層面——能量與動力屬性　　二、心理層面——你的感受與認知　　1、社交中產生的不良情緒是怎么回事？　　◆未能完成的心愿　　◆投射　　◆原生家庭模式　　◆生活經驗所帶

 講師：田欣詳情

積極心理訓練工作坊   01.01

　　部分、自動識別身份與環(huán)境（覺醒單元）　　一、生命的五大主題模塊　　1、情感　　2、職業(yè)/事業(yè)　　3、人際交往　　4、健康　　5、培養(yǎng)自己的積極品質：成長　　二、與“企業(yè)”的婚姻關系　　1、21世紀再論“功勞”與“苦勞”　　2、永遠的“鐵飯碗”——如何提升自己的價值　　3、心中永遠的“痛”——錯綜復雜的人際關系　　第二部分、每個人都在為自己而工作（認知單元

 講師：田欣詳情