基層干部日常管理

  培訓講師：蔡羅先

講師背景：
中國管理資源網(wǎng)簽約講師培訓目的：人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃基層干部日常管理培訓目的：學員能夠了解本身職責與角色，并建立正確的管理思維模式。　　干部能承上啟下貫徹公司政策，達成公司目標。　人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃基層干部日常管理 詳細>>

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基層干部日常管理詳細內(nèi)容

基層干部日常管理
　　一、管理者職責與角色
　　管理者的角色與職責
　　完善的輔佐
　　二、日常管理
　　目標管理、日常管理及自主管理
　　計劃(plan)─執(zhí)行(do)─控制管理循環(huán)(see)
　　三、工作計劃與準備﹝plan﹞
　　接受指示
　　工作計劃的程序與方法
　　單位目標的擬訂與管理
　　時間管理
　　四、執(zhí)行﹝do﹞
　　工作分配
　　命令的方法
　　提升部屬執(zhí)行的意愿與效率
　　五、控制﹝see﹞
　　主管控制與部屬自我控制
　　報告﹝口頭與書面﹞
　　評估與改善
　　激勵與指導

 

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