九型人格與企業(yè)管理程
九型人格與企業(yè)管理程詳細內(nèi)容
九型人格與企業(yè)管理程
一、現(xiàn)狀及原因分析:
作為某個企業(yè)某個部門中的你來說,你在收獲到事業(yè)發(fā)展碩果同時,也進入了事業(yè)發(fā)展的高原層和個人發(fā)展的瓶頸,造成你的提升空間受到了限制。其實不止是你存在這樣的問題,不同企業(yè)、不同層面、不同部門的各個核心骨干都存在這樣的問題。
縱觀原因,個人的知識、領(lǐng)導(dǎo)管理能力一方面促進了我們事業(yè)的發(fā)展,另一方面,我們自身的“局限”(也叫優(yōu)勢)也在限制我們擁有更大的發(fā)展,面對如此這般隨處可見的現(xiàn)狀,我們應(yīng)該何去何從?
二、改進對策:
我們需要新的結(jié)果,那么我們就需要突破!了解自身冰山下的東西,要改變看得見的東西一定要改變看不見的東西。**九型人格分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn),我們知道了自身的優(yōu)勢與局限,極大地發(fā)揮優(yōu)勢,解開自身的限制和局限、片面的性格(缺失性格),就能突破我們自身發(fā)展的瓶頸。
**了解自身的特點,同時又了解到自我與他人的性格差異,我們就能很好的把溝通頻道調(diào)整好,達到佳效果——這就是九型人格沙盤模擬培訓(xùn)終的目的。
課程內(nèi)容 三、九型人格簡介:
今時今日“九型人格”已被全球一些先進國家和商業(yè)機構(gòu),如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算機、可口可樂、Nokia、美國中央情報局等廣泛應(yīng)用,同時它還是美國斯坦福大學(xué)的MBA課程之一。你無法**看書,看錄像帶,或者是填寫問卷真正學(xué)到九型人格這個工具,要真正學(xué)習(xí)九型人格,你只有參加由專業(yè)九型人格培訓(xùn)機構(gòu)提供的“九型管理課程”,這種課程以研討會的形式,采用快速培訓(xùn)的方式,讓你深入探索學(xué)習(xí)、掌握應(yīng)用“九型人格”這個有效的管理工具。
九型人格將影響我們的決策風(fēng)格。有些人可以力排眾議,決策果斷;有些人卻平衡協(xié)調(diào),優(yōu)柔寡斷……九型人格管理工具,將幫助企業(yè)管理者深入了解你決策風(fēng)格的優(yōu)勢及局限。
九型人格將影響我們的工作團隊。一方面運用九型人格能引發(fā)員工內(nèi)在智慧,用智慧創(chuàng)造財富;另一方面,還可以有效的幫助管理者建立高效及合作的團隊。
九型人格是企業(yè)HR人員的好幫手。它將有助于HR選對人、用對人、留對人。
九型人格是我們事業(yè)發(fā)展的助推器。它能幫助職業(yè)經(jīng)理人突破個性局限,越過事業(yè)高原,創(chuàng)造非凡業(yè)績;能幫助企業(yè)學(xué)習(xí)者了解內(nèi)在智慧、洞悉個性特質(zhì)、善用個性優(yōu)勢!
四、九型人格企業(yè)管理課程系列:
企業(yè)培訓(xùn)課程 課程階段 培訓(xùn)時間
1、九型人格與高效管理 九型基礎(chǔ)管理課程
——“一階”(mcc)
2天
2、九型人格與有效溝通
3、九型人格與金牌銷售
4、九型人格與壓力管理
5、九型人格與杰出團隊管理 九型深進管理課程
——“二階”(mcc) 3天
6、九型人格與人力資源管理
7、九型人格與卓越領(lǐng)導(dǎo)力 九型高階管理課程
——“三階”(htt) 4~5
8、九型人格與高級培訓(xùn)師
9、九型人格量身定制 具體商議 具體商議
五、課程形式:
?優(yōu)瑟營地企業(yè)快速培訓(xùn)法——聲光電的360度環(huán)境
?獨有的沙盤模擬培訓(xùn):在沙盤游戲中,用實踐演練的方式進行各種性格類型的溝通互動。
?個人視頻分析(高級課程)、案例分析、對話、小組討論、情景演練、項目活動等。
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