全面預(yù)算管理高層研修
全面預(yù)算管理高層研修詳細內(nèi)容
全面預(yù)算管理高層研修
一、經(jīng)營計劃與經(jīng)營戰(zhàn)略
1、企業(yè)營運的構(gòu)成要素
2、如何設(shè)定公司經(jīng)營目標
3、如何運用產(chǎn)品/市場擴展戰(zhàn)略
4、目標市場與市場定位戰(zhàn)略
5、選擇和建立企業(yè)的關(guān)鍵成功要素
6、全面思考經(jīng)營戰(zhàn)略的方法剖析
7、如何建立年度經(jīng)營計劃綱要
8、實務(wù)體驗——用SWOT進行經(jīng)營目標的分析
二、企業(yè)經(jīng)營預(yù)算的具體編制方法
1. 預(yù)算的指導(dǎo)原則
預(yù)算應(yīng)何時修訂
制訂計劃的主要假設(shè)
2.預(yù)算的六種不同編制方法
3.不同類型企業(yè)的各種具體編制方法
SMART目標分解原則與實際運用中的問題
SMART原則在實踐中常遇到的幾個問題
4.預(yù)算的編制手冊
提高預(yù)算編制效率的幾種途徑
5.預(yù)算中的主要問題
--關(guān)于預(yù)算的幾個誤區(qū)
-管理層審批預(yù)算須注意的幾個問題
三 、預(yù)算的監(jiān)督與控制
1 彈性預(yù)算在分析差異與例外時的案例分析
2 企業(yè)控制的重點是什么 :
一般管理費用控制
生產(chǎn)費用控制
制造費用控制
研究與開發(fā)費用控制
營銷費用控制
3 預(yù)算的考評
四、總結(jié)篇: 企業(yè)在預(yù)算編制中經(jīng)常出現(xiàn)的問題
全面預(yù)算管理的內(nèi)涵
五、重點話題交流
1、公司預(yù)算管理模式與公司經(jīng)營目標
2、公司預(yù)算管理與公司會計制度
3、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與評價的技巧
4、行業(yè)發(fā)展勢態(tài)
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