人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系
　　**單元 什么是人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
　　1．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的特性
　　2．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的條件
　　3．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃關鍵點
　　4．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的內(nèi)容
　　5．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是更高層次的人力資源管理
　　思考：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃如何支持公司的發(fā)展戰(zhàn)略
　　第二單元 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系建立與完善
　　1．如何進行人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
　　2．人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系完善與優(yōu)化
　　3．對人力資源規(guī)劃進行戰(zhàn)略性評估
　　案例：某集團公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系的構建
　　第三單元 不斷提升本企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的能力
　　1．像總經(jīng)理一樣思考
　　2．不斷提升自己的能力
　　3．追求更高境界
　　互動與分享：學員的心得、體會與企業(yè)問題答疑

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