做優(yōu)秀高效的企業(yè)文秘—領導助手   09.07

做優(yōu)秀高效的企業(yè)文秘—領導助手[pic]?所屬領域：通用管理?>?企業(yè)管理　課程大綱第一章秘書角色定位（一）、秘書的概述（二）、秘書在企業(yè)角色（三）、秘書的類型（四）、秘書的工作職責（五）、秘書所需知識技能（六）、秘書人員的社會特征第二章辦公文秘禮儀（一）、禮儀的概述（二）、禮儀種類（三）、接待禮儀的注意事項（四）、秘書規(guī)范形體禮儀訓練（五）、引導與遞

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溝通從心開始—溝通無極限   09.07

溝通從心開始—溝通無極限[pic]?所屬領域：通用管理?>?溝通技巧　一、培訓目的課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于企業(yè)管理者提高溝通技巧和實戰(zhàn)運用能力。課程著重針對企業(yè)在工作中如何與人溝通（客戶、上級、同級和下屬），最終達到理解和執(zhí)行，為企業(yè)獲得利益，為自己建立人脈。課程結合案例和學員互動

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企業(yè)培訓師的內訓指導   09.07

企業(yè)培訓師的內訓指導[pic]?所屬領域：人力資源?>?培訓師培訓　眾所周知培訓是當代企業(yè)競爭的有力武器，同時也是企業(yè)給員工最好的福利。世界500強企業(yè)之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競爭的一種手段?！钡袑嵙Φ钠髽I(yè)因此每年付出高額的培訓費，不惜代價聘請名師大腕來授課，授課后效果凸顯，不過每過多久培訓效果開始

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人生成敗在情商   09.07

人生成敗在情商[pic]?所屬領域：心理學?>?心態(tài)培訓　◆培訓目的課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。課程著重針對企業(yè)員工目前情緒激動、浮躁和工作壓力面臨的問題以塑造陽光心態(tài)、自我調節(jié)心態(tài)、控制情緒為主線，結合案例、經(jīng)典寓言和互動練習開展培訓。力求培訓主題突出、對象明確、理論

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用心服務，提升服務品牌   09.07

用心服務，提升服務品牌[pic]?所屬領域：職場達人?>?客戶服務　◆培訓目的課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。課程著重針對服務人員目前服務工作中面臨的問題以服務行為改善、服務技巧提升為主線，結合案例開展培訓。力求培訓主題突出、對象明確、理論與實踐兼顧、觀念與方法并舉，使參訓

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總裁非人力資源管理實戰(zhàn)培訓與團隊建設   09.07

總裁非人力資源管理實戰(zhàn)培訓與團隊建設[pic]?所屬領域：人力資源?>?非人力管理　課程大綱第一節(jié)總裁與人力資源管理1、總經(jīng)理人力資源管理中重要角色與責任2、企業(yè)最大財富—人力資源3、企業(yè)特殊的資源—人力資源4、人力資源在企業(yè)中的重要作用第二節(jié)企業(yè)人力資源概述1、人力資源定義2、人力資源管理職能與主要職責3、人力資源管理重要使命4、人力資源故那里基本原

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打造你的職場戰(zhàn)斗力   09.07

打造你的職場戰(zhàn)斗力◆課程背景：本課程為職場人士專門設計的個人綜合能力提升系列實戰(zhàn)培訓課程，針對社會各個行業(yè)、各個層級職場人士急需提高在職場管理心態(tài)、責任意識和忠誠度等十大核心職場管理技能，以系統(tǒng)化、專業(yè)化和簡潔化的精華版課程，通過每一個章節(jié)的學習，全面講解職場達人如何煉成的智慧歷程，如何有效科學的處理和解決在企業(yè)職場管理棘手問題和個人的能力短板，以達到系統(tǒng)性

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打造完美執(zhí)行力—西點精神   09.07

打造完美執(zhí)行力—西點精神[pic]?所屬領域：通用管理?>?中層管理　一、培訓目的課程從實戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實踐，運用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉化為言簡意賅的口頭語，便于學員記憶、使用。課程著重針對制造業(yè)目前團隊執(zhí)行力、溝通力和團隊協(xié)作中面臨的問題，以團隊執(zhí)行力改善、引用《西點軍規(guī)》在企業(yè)中的成功案例提升為主線，結合制造業(yè)與學員互動開展培訓。力

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打造職場人生魅力   01.01

章打造形象氣質魅力節(jié)職場禮儀價值千萬第二節(jié)得體的著裝是職業(yè)形象佳體現(xiàn)第三節(jié)得體的言談體現(xiàn)個人非凡的氣質第二章打造人格個性魅力第四節(jié)個性與職業(yè)發(fā)展第五節(jié)做人先做事的黃金法則第三章打造人際交往魅力第六節(jié)人際交往概述第七節(jié)溝通無極限第八節(jié)人際交往從尊重開始第四章打造團隊協(xié)作魅力第九節(jié)團隊協(xié)作與執(zhí)行力第十節(jié)團隊溝通與沖突處理第五章打造成功人生魅力第十一節(jié)開啟人生成功

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打造企業(yè)**優(yōu)秀的員工   01.01

現(xiàn)代企業(yè)中是一個競爭日常激烈的環(huán)境，企業(yè)不迅速壯大，就有可能被同行大公司“吃掉”。企業(yè)直接愛你的競爭，除了在資金、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的比拼上，少不了企業(yè)人才的比拼，二企業(yè)人才是每個企業(yè)的“香餑餑”，鳳毛麟角極其稀少，如果員工工作不努力，不認真，沒有為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，就還可能遭受到“炒魷魚”的厄運。其實每一名企業(yè)員工度希望自己能成為企業(yè)的佼佼者，成為優(yōu)秀的員工，可是

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