中國傳統(tǒng)文化與管理智慧

  培訓講師:楊佳駿

講師背景:
楊佳駿老師人民大學EMBA、國學博士廈門舫昌集團有限公司執(zhí)行總裁廈門環(huán)山投資有限公司董事/總經(jīng)理中國國培培訓認證中心注冊高級顧問泉州商會(中匯通)顧問/形象大使國家公務員九大能力訓練五大總編之一曾在某軍工工廠任技術員、廠長助理;日本禾禾機械 詳細>>

楊佳駿
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中國傳統(tǒng)文化與管理智慧詳細內容

中國傳統(tǒng)文化與管理智慧
**篇:中國傳統(tǒng)文化:天道酬勤
1.0拐點2004
2.0中和謙德
2.1 中:中國世紀與中國風格
2.2 和:和諧時代的管理之道
2.3 謙:和諧社會的為人準則
2.4 德:基業(yè)長青的必有之路

案例:1.0中國的世界經(jīng)濟地位歷史變遷
2.0以利為本的管理與以義為本的管理

第二篇:天崖尋春
1.0傳統(tǒng)文化發(fā)展歷程
2.0美日中三國傳統(tǒng)文化核心及精神
2.1美國文化:學習日本
2.2日本文化:中國經(jīng)典
2.3中國文化:華魂洋才

第三篇:執(zhí)行力三要素——灑掃、應對、進退
1.0灑掃之道,事功之本
1.1環(huán)境灑掃——衡量傳統(tǒng)與文化素質的**指標
1.2心理灑掃——我執(zhí)與我失
1.3制度灑掃——現(xiàn)代的監(jiān)管與古代的納諫

案例:1.0投資商的手套、馴馬大師
2.0章子怡的重播;麥當勞創(chuàng)始人克勞克的臨床修煉法
3.0《弟子規(guī)》
2.0應對之道,成功之道
2.1為人的應對
2.2處事的應對
案例:正面:我們的地下工作 反面:非典的應對

3.0進退之道,存亡之要
3.1為人的進退
3.2處事的進退
3.3進退兩原則(進易退難、退步=進步)
案例:範蠡的故事:幹得好+退得好=真好

第四篇:多色文化的融合:漂白——從紅白灰黑到高級灰
1.0流行色的演化
2.0從顏色看中國多元傳統(tǒng)文化
2.1四種文化的學習方式
2.2四種做事方式
2.3漂白——中國傳統(tǒng)文化發(fā)展趨勢
3.0高級灰:中國管理與文化的趨勢
案例:
1.0 2005年可哥·夏奈爾的高級時裝發(fā)佈會
2.0義大利高級時裝設計師阿瑪尼的時裝與設計

第五篇:鄧麗君“唱”管理大路只一條
1.0惡之花—日本山口組的可持續(xù)發(fā)展策略
2.0莊子的智慧:盜之道
3.0仁者無敵
案例:1.0千手世音的發(fā)展戰(zhàn)略
2.0麥當勞的法門庫

 

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