區(qū)域市場(chǎng)策劃與項(xiàng)目運(yùn)作
區(qū)域市場(chǎng)策劃與項(xiàng)目運(yùn)作詳細(xì)內(nèi)容
區(qū)域市場(chǎng)策劃與項(xiàng)目運(yùn)作
總論:先營(yíng)后銷的理念
**部分:區(qū)域市場(chǎng)分析與策略制定,謀定而后動(dòng)
**節(jié):華為市場(chǎng)策劃的步驟
**區(qū)域市場(chǎng)策劃贏得市場(chǎng)
市場(chǎng)營(yíng)銷策略管理模型
第二節(jié):企業(yè)戰(zhàn)略承接
戰(zhàn)略和任務(wù)是區(qū)域市場(chǎng)策劃基礎(chǔ)
明確區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略和任務(wù)
第三節(jié):差距分析
差距分析的獨(dú)特方式和作用
差距分析實(shí)例介紹
第四節(jié):市場(chǎng)分析
市場(chǎng)與行業(yè)分析方法與案例
競(jìng)爭(zhēng)分析要點(diǎn)是什么?
◆ 了解你的客戶
◆ 組織臉譜和業(yè)務(wù)臉譜
◆ 客戶的戰(zhàn)略和痛點(diǎn)是什么
◆ 戰(zhàn)略用戶與價(jià)值用戶的甄別
◆ 細(xì)分市場(chǎng)的常用方法
◆ 市場(chǎng)信息收集與分析方法
◆ 內(nèi)部分析的兩個(gè)層面介紹
第五節(jié):目標(biāo)制定
◆ 結(jié)合分析確立市場(chǎng)目標(biāo)-我們要去哪里?
◆ 短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的平衡
第六節(jié):策略制定
◆ 區(qū)域市場(chǎng)策略制定方法-我們?cè)趺慈ィ?br />
◆ 做哪些,不做那些?
◆ 四類策略-SWOT距陣法
◆ 總體策略與分類策略
第二部分:客戶關(guān)系拓展與管理
**節(jié):客戶關(guān)系分析方法
◆ 華為客戶關(guān)系分析流程
◆ 組織結(jié)構(gòu)及決策模式分析
◆ 分析決策鏈方法和要點(diǎn)
◆ 客戶關(guān)系評(píng)估的方法
◆ 發(fā)現(xiàn)問題及制定改進(jìn)計(jì)劃
第二節(jié):客戶關(guān)系管理
◆ 客戶關(guān)系管理實(shí)用方法
第三節(jié):客戶關(guān)系拓展的素質(zhì)要求
◆ 客戶關(guān)系拓展需要培養(yǎng)什么素質(zhì)的人
◆ 透徹了解和把握客戶的需求
◆ 個(gè)人需求與機(jī)構(gòu)需求
◆ 潛在需求與明確需求
◆ 客戶期望管理
◆ 顧問式銷售
第四節(jié):客戶關(guān)系拓展的階段性分析
◆ 客戶關(guān)系發(fā)展模型
◆ 如何讓客戶接受你
◆ 尊重與信任的基礎(chǔ)式什么
◆ 什么是客戶關(guān)系的高境界
第五節(jié):情景公關(guān)培訓(xùn)要點(diǎn)
◆ 培養(yǎng)客戶經(jīng)理的情景公關(guān)技巧
◆ 情景公關(guān)常見主題介紹
第三部分:銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理
**節(jié):銷售項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范性
◆ 銷售項(xiàng)目管理的基本概念
◆ 項(xiàng)目運(yùn)作成功與失敗的要素分析
◆ 銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理循環(huán)的步驟
第二節(jié):銷售項(xiàng)目運(yùn)作過程與要點(diǎn)分析
◆ 如何引導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目
◆ 項(xiàng)目信息收集方法和渠道
◆ 如何設(shè)定好項(xiàng)目目標(biāo)
◆ 明確項(xiàng)目責(zé)任,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
◆ 項(xiàng)目分析的SWOT方法應(yīng)用
◆ 策劃三部曲,分析得策略,并分解為可執(zhí)行的計(jì)劃
◆ 策略制定的核心
◆ 制定計(jì)劃的要素
◆ 風(fēng)險(xiǎn)的管理和防范
◆ **多種手段,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展
◆ 不可忽視的項(xiàng)目總結(jié)
第三節(jié):案例研討與分析
◆ 失敗案例研討
◆ 成功案例研討
謝輝老師的其它課程
一、區(qū)域市場(chǎng)策劃,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)◆區(qū)域市場(chǎng)策劃贏得市場(chǎng)◆研究與選擇目標(biāo)市場(chǎng)◆市場(chǎng)營(yíng)銷策劃邏輯程序分析◆市場(chǎng)策劃的戰(zhàn)略三角形◆戰(zhàn)略用戶與價(jià)值用戶的甄別◆發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的12種渠道◆細(xì)分市場(chǎng)的常用策略◆選擇有吸引力的細(xì)分市場(chǎng)◆區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)要具“狼”性◆區(qū)域營(yíng)銷策劃必須解決的兩個(gè)重要問題◆做哪些,不做那些?◆戰(zhàn)略產(chǎn)品搶點(diǎn)布局◆常用營(yíng)銷策劃報(bào)告的工具使用技巧二、客戶關(guān)系拓
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講:精益生產(chǎn)概述1.精益生產(chǎn)與TPS2.精益誕生的背景與意義3.人類工業(yè)化歷程的第三個(gè)里程碑4.精益生產(chǎn)與大量生產(chǎn)5.大野耐一的TPS理念6.消除七大浪費(fèi)7.精益生產(chǎn)終極目標(biāo)8.精益企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)9.我國精益管理發(fā)展趨勢(shì)10.精益生產(chǎn)總體框架第二講:TPS核心體系準(zhǔn)時(shí)化與自動(dòng)化、準(zhǔn)時(shí)化(JIT)1.什么是準(zhǔn)時(shí)化1)快速響應(yīng)客戶的拉動(dòng)系統(tǒng)2)前推式生產(chǎn)與后拉式
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成功的招聘、面試與選拔實(shí)務(wù)技巧 01.01
一、概述1.招聘的兩個(gè)渠道(內(nèi)部招聘及外部招聘)優(yōu)缺點(diǎn)分析2.思考題:招聘是以“人”為中心,還是以“工作”為中心;“工作經(jīng)驗(yàn)”優(yōu)先,還是“整體素質(zhì)”優(yōu)先?3.招聘工作的流程4.招聘工作的成本5.錯(cuò)誤選才帶來的風(fēng)險(xiǎn)6.甄選應(yīng)聘者的方法介紹人才測(cè)評(píng)(能力測(cè)試、人格測(cè)試、興趣測(cè)試)筆試行為觀測(cè)背景取證7.一般應(yīng)聘者應(yīng)掌握的技巧二、招聘準(zhǔn)備的基本工作1.招聘程序計(jì)劃
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