客戶關系拓展與銷售項目運作
客戶關系拓展與銷售項目運作詳細內容
客戶關系拓展與銷售項目運作
一、 區(qū)域市場策劃,發(fā)現機會點
◆ **區(qū)域市場策劃贏得市場
◆ 研究與選擇目標市場
◆ 市場營銷策劃邏輯程序分析
◆ 市場策劃的戰(zhàn)略三角形
◆ 戰(zhàn)略用戶與價值用戶的甄別
◆ 發(fā)現市場機會的12種渠道
◆ 細分市場的常用策略
◆ 選擇有吸引力的細分市場
◆ 區(qū)域市場目標要具“狼”性
◆ 區(qū)域營銷策劃必須解決的兩個重要問題
◆ 做哪些,不做那些?
◆ 戰(zhàn)略產品搶點布局
◆ 常用營銷策劃報告的工具使用技巧
二、客戶關系拓展,華為鐵三角模式
◆ 透徹了解和把握客戶的需求
◆ 收集客戶資料并做組織分析
◆ 個人需求與機構需求
◆ 潛在需求與明確需求
◆ 什么樣的人能做一名出色的公關人?
◆ 高層公關技巧
◆ 如何做好新上任領導的工作
◆ 難以接近的客戶公關
◆ 陪領導拜訪
◆ 陪同客戶回公司考察
◆ 陪同客戶參觀樣板點,參加展覽會
◆ 初次見面的成功解決方案
◆ 商務用餐
◆ 和客戶休閑
◆ 家訪技巧
◆ 如何送禮
三、銷售項目運作,關系搭臺技術唱戲
◆ 項目運作成功與失敗的要素分析
◆ 制定項目目標與策略,并分解為可執(zhí)行的計劃
◆ 明確項目責任,團隊作戰(zhàn)
◆ **多種手段,監(jiān)控項目進展
◆ 不同區(qū)域特點的產品商務策略
◆ 如何了解客戶的項目目標和愿望、問題和挑戰(zhàn)
◆ 如何探詢客戶的解決方案、采購指標
◆ 制定正確的競爭策略,有效的呈現產品價值
◆ 合理介紹產品的特點和益處
◆ 產品介紹的基本技巧和要領
◆ 如何幫助客戶分析和診斷問題
◆ 如何進行有效暗示,把機會變成銷售項目
◆ 競爭對手優(yōu)劣勢分析工具和步驟
◆產品競爭策略制定方法演練(實戰(zhàn)案例分析和工具運用演練)
四、市場拓展,少走彎路
◆ 國內市場發(fā)展特點
◆ 開拓市場方式
◆ 準備階段:與客戶聯絡的方式,獲取項目信息的手段
◆ 拓展階段:建立根據地
◆ 發(fā)展階段:獲取項目的三個途徑
◆ 持續(xù)發(fā)展階段:形成多產品的持續(xù)規(guī)模銷售
謝輝老師的其它課程
百談百勝——商務談判策略與實戰(zhàn)技巧課程背景:隨著近年來市場競爭的不斷加劇,行業(yè)內卷的持續(xù)嚴重,越來越多的商務人士在面對和相關利益方,特別是和強勢方談判時,迫于市場壓力而不斷做出更多的讓步來獲得商務合作的達成。在這個過程中,很多學員因為不熟悉談判的底層邏輯,不知道如何構建自己的談判優(yōu)勢就開始談判,最終造成自身利益的重大損失。比如產品銷售價格過低,導致公司利潤收
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《高效成交——解決方案式銷售》 01.08
高效成交——解決方案式銷售課程背景:在當前激烈的市場競爭與行業(yè)內卷的沖擊下,如何幫助企業(yè)突破銷售困局,能否為企業(yè)贏得生存和發(fā)展必需的有利潤的訂單,絕對需要一支驍勇善戰(zhàn)的銷售精英團隊。同時,當下的客戶需求越來越個性化,客戶采購的決策越來越理性,這給銷售人員增加了的開發(fā)客戶的復雜性和難度。特別是對于沒有經過系統培訓的銷售人員,面對一個新的客戶好像進入了一個迷宮,
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關系變現——大客戶關系管理與經營價值開發(fā)課程背景:進入后疫情時代,面對經濟發(fā)展增速放緩,市場需求疲軟等狀況,越來越多的企業(yè)已經很難從新客戶開發(fā)角度獲得如以往一樣的增量。與此同時,大多數企業(yè)由于過于關注新客戶開發(fā),而并沒有把現有客戶作為公司的重要資產進行管理,對于現有客戶的管理重視程度不夠,也導致很多企業(yè)發(fā)展的后勁不足。因此,從現有客戶的存量中獲取增量已經成為
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區(qū)域市場策劃與項目運作 01.01
總論:先營后銷的理念部分:區(qū)域市場分析與策略制定,謀定而后動節(jié):華為市場策劃的步驟#61557;區(qū)域市場策劃贏得市場#61557;市場營銷策略管理模型第二節(jié):企業(yè)戰(zhàn)略承接#61557;戰(zhàn)略和任務是區(qū)域市場策劃基礎#61557;明確區(qū)域市場的戰(zhàn)略和任務第三節(jié):差距分析#61557;差距分析的獨特方式和作用#61557;差距分析實例介紹第四節(jié):市場分析#6155
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精益生產實戰(zhàn)訓練 01.01
講:精益生產概述1.精益生產與TPS2.精益誕生的背景與意義3.人類工業(yè)化歷程的第三個里程碑4.精益生產與大量生產5.大野耐一的TPS理念6.消除七大浪費7.精益生產終極目標8.精益企業(yè)的競爭優(yōu)勢9.我國精益管理發(fā)展趨勢10.精益生產總體框架第二講:TPS核心體系準時化與自動化、準時化(JIT)1.什么是準時化1)快速響應客戶的拉動系統2)前推式生產與后拉式
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成功的招聘、面試與選拔實務技巧 01.01
一、概述1.招聘的兩個渠道(內部招聘及外部招聘)優(yōu)缺點分析2.思考題:招聘是以“人”為中心,還是以“工作”為中心;“工作經驗”優(yōu)先,還是“整體素質”優(yōu)先?3.招聘工作的流程4.招聘工作的成本5.錯誤選才帶來的風險6.甄選應聘者的方法介紹人才測評(能力測試、人格測試、興趣測試)筆試行為觀測背景取證7.一般應聘者應掌握的技巧二、招聘準備的基本工作1.招聘程序計劃
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