《高效內(nèi)訓(xùn)師TTT訓(xùn)練營(yíng)》
**部分：
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的目的和價(jià)值
2、內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)
3、內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階段
4、內(nèi)訓(xùn)師必備的態(tài)度、能力、知識(shí)、特質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)
5、培訓(xùn)與教育的區(qū)別
6、成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及學(xué)習(xí)的螺旋
7、A-Z法則及內(nèi)訓(xùn)師的應(yīng)對(duì)方法
8、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的目的
9、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)評(píng)估
10、學(xué)習(xí)效果評(píng)估
11、設(shè)計(jì)各種測(cè)試考題、考卷
第二部分：
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與訓(xùn)練形式
2、小課題研修的六步驟
3、小課題研修開場(chǎng)五部曲
4、決定課程名稱
5、培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定
6、撰寫課程大綱
7、題材收集和組織
8、PPT制作技巧
9、講師手冊(cè)設(shè)計(jì)
10、培訓(xùn)課程企劃訓(xùn)練
第三部分：
1、課堂講授法的特點(diǎn)及運(yùn)用
2、小組討論法的特點(diǎn)及運(yùn)用
3、頭腦風(fēng)暴法的特點(diǎn)及運(yùn)用
4、角色扮演法的特點(diǎn)及運(yùn)用
5、游戲活動(dòng)法的特點(diǎn)及運(yùn)用

單泓達(dá)老師的其它課程