員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師

  培訓(xùn)講師：唐振瑋

講師背景：
唐振瑋簡介NLP國際教練技術(shù)體系專業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團特聘講師企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

唐振瑋
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員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師詳細(xì)內(nèi)容

員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師

**篇：心態(tài)決定命運

心態(tài)決定命運

1. 心態(tài)對人的影響

2. 心態(tài)具有多大力量呢？

3. 六種基本恐懼

4. 心態(tài)影響能力 

5. 九種基本情緒

案例論證：心態(tài)對人生有什么樣的影響。

良好的心態(tài)從哪里來？

1. 心態(tài)影響生理 

2. 心態(tài)對你的影響 

3. 人類常見的基本情緒 

4. 人來到這個世界上究竟是為了什么？

5. 心態(tài)培養(yǎng)的定律

A、常問自己一些開心的話題；

B、回想一些美好的情景；

C、時刻心存感激和贊美；

D、找個值得仿效的榜樣等。

細(xì)分的十二種心態(tài)

（1）、擁有目標(biāo)；

（2）、自信心；

（3）、永遠(yuǎn)保持樂觀；

（4）、保持生命的彈性；

（5）、充滿熱情/忱； 

（6）、做事認(rèn)真；

（7）、熱愛學(xué)習(xí)，不斷提升自己；

（8）、建立良好的人際關(guān)際；

（9）、歸零的心態(tài)；

（10）、100%承擔(dān)責(zé)任；

（11）、開放的心態(tài)；

（12）、愛與付出。

第二篇：自我管理的幾個工具

**個工具：改變態(tài)度 

1. “塞翁失馬，焉知禍福” 

2. 美麗女士跳海的故事 

3. 態(tài)度決定結(jié)果

4. 心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運 

5. 生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài) 

第二個工具：活在當(dāng)下，學(xué)會享受過程

1. 要以未來為導(dǎo)向活在過程當(dāng)中

2. 討論：為什么人們總說“很忙”？ 

3. 如何管理時間？ 

4. 分清輕重緩急，高效率地工作

5. 生命若不是現(xiàn)在，那是何時？ 

6. 享受工作或忍受工作由我決定

第三個工具：學(xué)會感恩

1. 感恩的心：感恩是一種智慧

3. 如何面對競爭？

4. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地 

5. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動結(jié)果 

6. 感恩與付出是一切成就的基礎(chǔ)

7. 卓有成效：我能貢獻(xiàn)什么？ 

第四個工具：責(zé)任勝于能力

1. 選擇了工作就等于選擇了責(zé)任， 

2. 人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之？ 

3. 強者承擔(dān)責(zé)任、弱者逃避責(zé)任 

4. 消除浪費：降低成本就是增加利潤 

5. 規(guī)則意識：服從是員工的天職 

6. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說話 

第五個工具：有效溝通與協(xié)作

1. 良好的人際溝通與協(xié)作 

2. 溝通漏斗原理 

3. 溝通：鼓舞對方達(dá)成行動 

4. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋 

5. 有效的傾聽與表達(dá)技能 

第六個工具：天堂、地獄由心造

心態(tài)培養(yǎng)與自我管理的四個步驟：

**步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面

第二步：寬容過去 

第三步：學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待

第四步：服務(wù)他人，做團隊受歡迎的人。




 

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