高效團隊訓練(內訓)
高效團隊訓練(內訓)詳細內容
高效團隊訓練(內訓)
一、組建團隊
項目名稱:旗人旗事--組建團隊
項目內容:**團隊的互動來組建自己的團隊
選出自己的隊長、建設自己的文化
設計自己的團隊風采展示
項目目標:破冰
理解團隊的形式
理解團隊的文化
產生團隊凝聚力
二、認識團隊管理
1. 討論發(fā)言:怎樣才可以帶好一個團隊
2. 你的角色與責任是什么
3. 團隊中的那些要素是重要的
4. 團隊管理的四個階段
– 引領變化,使團隊成員時刻進步
– 經理人與教練,引領和示范
– 解決困難,強化成員能力
– 評估和激勵
三、團隊競爭
1. 競爭的定義
– 團隊競爭的作用
– 促進個人發(fā)展,提高團隊及個人素質
– 加強凝聚力,充分發(fā)揮潛能
項目名稱:疊杯比賽
項目內容:每組先進行比賽的選手選拔
每組選派參賽3名隊員進行組合疊杯比賽
項目目標:團隊管理者在完成工作中的安排、決策
績效和個人技能的關系
績效和心理因素的關系
績效和環(huán)境的關系
競爭狀態(tài)下的心理效應
• 產生緊張,精力更加充沛
• 增強自我意識
• 競爭下的心態(tài)
四、打造高績效團隊
1. 團隊精神是我們的核心
項目名稱:人椅游戲
項目內容:團隊圍城一個圈,隊員依次坐在后面隊員的腿上
項目目標:體會競爭的環(huán)境
體會團隊勝利的艱苦過程
只有擁有高人一籌的團隊精神,才能取得后的勝利
項目名稱:牙簽傳遞
項目內容:小組全體隊員用牙簽傳遞物品,中間掉了全部重來
項目目標:理解個人在團隊績效環(huán)節(jié)中的作用,具備忘我的精神才能做好,是什么影響了忘我的精神?
二、 清晰的目標
– 你知道企業(yè)的目標嗎?
– 你自己的目標又是什么?
– 探索職業(yè)生涯的意義
– 因目標而成泰山
項目名稱:故事接龍
項目內容:在隊員不允許溝通的情況下做故事接龍
項目目標:體會高績效和目標的關系
體會溝通在團隊中的重要性
體會責任和角色
項目名稱:同一首歌
項目內容:手拉手沉浸歌聲中
項目目標:探尋我們的共同點是什么
3. 良好的溝通
① 人際交往是人類的需求
② 有效溝通的過程
③ 溝通中的傾聽技術
項目名稱:盲人過河
項目內容:隊員以盲人的形式,在隊員的幫助下過河
項目目標:體會溝通的要素
體會溝通的傾聽
體會溝通的問題確認
體會溝通的障礙
④. 溝通中的表達技術
項目名稱:主題自由表達
項目內容:根據每組抽中的主題,分別以演講、表演的形式進行表達的訓練
項目目標:主題的清晰闡述,邏輯的合理嚴密,表達的流暢
⑤. 溝通中如何會理解他人
– 員工性格的類型
項目名稱:小品表演《我**了》
項目內容:每組根據劇本設計表演
項目目標:體會了解不同的人性
體會了解不同的情緒
⑥. 溝通肢體的語言
項目名稱:打破肢體疆界《啞劇》
項目內容:以肢體語言傳遞信息
項目目標:體會肢體語言的準確性
4.科學決策,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新
項目名稱:紅桃挑戰(zhàn)賽
項目內容:小組選派4名隊員,將一幅撲克中的紅桃拍成一列
每個小組有3次挑戰(zhàn)機會
但是以后一次成績有效
項目目標:作為團隊領導者,如何科學的決策
如何在失敗中不斷的學習與激勵隊員
體會科學的工作流程
體會不斷的優(yōu)化流程
體會協(xié)作
體會執(zhí)行力
體會細節(jié)
5. 80后的心理素質與工作態(tài)度
– 80后的價值觀?
– 80后員工的性格特點
項目名稱:我的墓志銘
項目內容:自己撰寫墓志銘
項目目標:理清自己的人生目標和內心需求
認識人生的過程和終的結果
認識自我價值觀
項目名稱:認識自我
項目內容:測試
項目目標:認識自己是積極的還是消極的
討論什么是我前進的動力
6. 擁有內外部的支持
項目名稱:排雷
項目內容:只有一條繩子,來完成排雷的任務
項目目標:體會所有隊友協(xié)作
有時候任務只有靠協(xié)作才能完成
奉獻精神與角色選擇
7. 學會感恩 心靈成長
項目名稱:漫步人生路
項目內容:所有隊員自愿選擇成為挑戰(zhàn)者或支持者
挑戰(zhàn)者和支持者為自己的選擇負責
挑戰(zhàn)者被蒙上眼睛,在支持者的協(xié)助下兩人一組去穿越一系列的障礙,終到達終點
后由盲人找出自己的伙伴
項目目標:做為支持者,你的責任是什么
溝通的方式,理解與誤解;
堅持與相互支持,相互信任;
換位思考意識;
做為挑戰(zhàn)者,你的感恩之心如何體現
8. .團結一致、眾志成城
項目名稱:繩智清醒
項目內容:完全不用指導,根據任務完成整個執(zhí)行過程
項目目標:領袖誕生
組織協(xié)調能力
解決沖突的能力
思考和解決問題的能力
聽取意見的能力
聽指揮能力與績效的關系
行為彈性
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