銷售信念力——影視導(dǎo)讀《永不言棄》課程

  培訓(xùn)講師:楊新明

講師背景:
楊新明老師職業(yè)角色1、中國首席價值觀咨詢師;2、中國策劃研究院注冊策劃師;3、全球化品牌影響力資深策劃師;4、影視作品人性與價值觀資深解析師;5、國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)師?!救宋锝榻B】他對人文價值觀有著瘋狂的執(zhí)著與探索精神。他曾服務(wù) 詳細>>

楊新明
    課程咨詢電話:

銷售信念力——影視導(dǎo)讀《永不言棄》課程詳細內(nèi)容

銷售信念力——影視導(dǎo)讀《永不言棄》課程

銷售信念力——影視導(dǎo)讀《永不言棄》課程

1、專注產(chǎn)生靈感

2、堅持出現(xiàn)概率

3、重復(fù)成為講師

4、模仿比成為更重要

5、一切成交為了愛

6、客戶就是生命中的貴人

 

楊新明老師的其它課程

和諧財富之道   01.01

【課程背景】許多世界500強企業(yè)創(chuàng)始人早已離世,他們的事業(yè)為什么依然輝煌?樂普在多年調(diào)研咨詢、實踐服務(wù)中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中國企業(yè)“長不大癥”和“發(fā)展瓶頸”的根源所在,普遍存在如下突出現(xiàn)象:①決策者對未來發(fā)展不清晰,團隊更不知道企業(yè)能走多遠、走多久;②高層思想不統(tǒng)一,格局制約成長瓶頸,決策者指導(dǎo)思想大打折扣;③許多企業(yè)股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗知名和能量

 講師:楊新明詳情


【課程背景】成功和優(yōu)秀的人都活在夢想和使命中,堅持不懈追求目標。哈佛大學(xué)調(diào)查:87%的人沒有人生規(guī)劃,大多數(shù)人活在迷茫中,沒有目標和追求,普遍存在如下突出現(xiàn)象:1.大多數(shù)老總沒有人生規(guī)劃,以為企業(yè)就是自己人生的目標和追求;2.許多老總個人和公司都沒有目標,找不到方向,長期缺乏幸福感;3.許多人渴望快速獲取智慧、財富、人脈和事業(yè)的積累,但求無術(shù);4.很多人走上

 講師:楊新明詳情


【課程背景】成功和優(yōu)秀的人都活在夢想和使命中,堅持不懈追求目標。哈佛大學(xué)調(diào)查:87%的人沒有人生規(guī)劃,大多數(shù)人活在迷茫中,沒有目標和追求,普遍存在如下突出現(xiàn)象:1.大多數(shù)老總沒有人生規(guī)劃,以為企業(yè)就是自己人生的目標和追求;2.許多老總個人和公司都沒有目標,找不到方向,長期缺乏幸福感;3.許多人渴望快速獲取智慧、財富、人脈和事業(yè)的積累,但求無術(shù);4.很多人走上

 講師:楊新明詳情


【課程背景】許多世界500強企業(yè)創(chuàng)始人早已離世,他們的事業(yè)為什么依然輝煌?樂普在多年調(diào)研咨詢、實踐服務(wù)中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中國企業(yè)“長不大癥”和“發(fā)展瓶頸”的根源所在,普遍存在如下突出現(xiàn)象:①決策者對未來發(fā)展不清晰,團隊更不知道企業(yè)能走多遠、走多久;②高層思想不統(tǒng)一,格局制約成長瓶頸,決策者指導(dǎo)思想大打折扣;③許多企業(yè)股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗知名和能量

 講師:楊新明詳情


贏在信念群   01.01

【課程背景】夜深人靜時,你是否認真傾聽過內(nèi)心的聲音?夢境流連時,你是否看見另一個自己?你在現(xiàn)實塵世所行的路,與你內(nèi)心向往的夢境,是否是同一個方向?每一天,每一秒,你是否都能感受到幸福與快樂?我們都是多次元的生命存在,必須尋求整體的健康與靈性的成長,只有注重三個層面的統(tǒng)一與和諧,讓身心靈合一,才能獲得幸福與快樂。“身”是指身體:包括可見的肉體和不可見的“能量體

 講師:楊新明詳情


銷售信念力   01.01

【課程背景】看看我們周邊大多數(shù)人都恐懼銷售,所以大多數(shù)是窮人,你現(xiàn)在可能什么都不是、什么都沒有,但銷售可以改變命運的一切。1.面對別人的埋怨、指責、冷嘲熱諷,你是否自卑過?2.遇到客戶的拒絕、不屑、閉門羹,你是否放棄過?3.繁重的工作壓力,越來越多的家庭責任,是否讓你打過退堂鼓?4.頻繁的應(yīng)酬,復(fù)雜的人際交往,是否讓你手足無措?人們需要真正的認識到“銷售”是

 講師:楊新明詳情


和諧財富之道   01.01

【課程背景】許多世界500強企業(yè)創(chuàng)始人早已離世,他們的事業(yè)為什么依然輝煌?樂普在多年調(diào)研咨詢、實踐服務(wù)中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中國企業(yè)“長不大癥”和“發(fā)展瓶頸”的根源所在,普遍存在如下突出現(xiàn)象:①決策者對未來發(fā)展不清晰,團隊更不知道企業(yè)能走多遠、走多久;②高層思想不統(tǒng)一,格局制約成長瓶頸,決策者指導(dǎo)思想大打折扣;③許多企業(yè)股東合伙不合作,總在思想博弈,互相消耗知名和能量

 講師:楊新明詳情


【課程背景】成功和優(yōu)秀的人都活在夢想和使命中,堅持不懈追求目標。哈佛大學(xué)調(diào)查:87%的人沒有人生規(guī)劃,大多數(shù)人活在迷茫中,沒有目標和追求,普遍存在如下突出現(xiàn)象:1.大多數(shù)老總沒有人生規(guī)劃,以為企業(yè)就是自己人生的目標和追求;2.許多老總個人和公司都沒有目標,找不到方向,長期缺乏幸福感;3.許多人渴望快速獲取智慧、財富、人脈和事業(yè)的積累,但求無術(shù);4.很多人走上

 講師:楊新明詳情


快樂人生之路   01.01

【課程背景】成功和優(yōu)秀的人都活在夢想和使命中,堅持不懈追求目標。哈佛大學(xué)調(diào)查:87%的人沒有人生規(guī)劃,大多數(shù)人活在迷茫中,沒有目標和追求,普遍存在如下突出現(xiàn)象:1.大多數(shù)老總沒有人生規(guī)劃,以為企業(yè)就是自己人生的目標和追求;2.許多老總個人和公司都沒有目標,找不到方向,長期缺乏幸福感;3.許多人渴望快速獲取智慧、財富、人脈和事業(yè)的積累,但求無術(shù);4.很多人走上

 講師:楊新明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有