危機管理(內(nèi)訓(xùn))
危機管理(內(nèi)訓(xùn))詳細內(nèi)容
危機管理(內(nèi)訓(xùn))
**單元:危機定義及危機管理
1、 危機定義及特征
危機特征:必然與偶然性、建設(shè)性與破壞性、漸進性與突發(fā)性、緊迫性與公
關(guān)性
危機預(yù)案:“居安思危,思則有備,備則無患。
制定危機預(yù)案的重要意義
2、 危機管理的相關(guān)法則
海恩法則:事故背后有征兆,征兆背后有苗頭
墨菲定律:只要人犯錯,危機就難以避免!
“懼者生存”:沒有危機感是大的危機
蝴蝶效應(yīng):預(yù)防潛在危機發(fā)生,必須從源頭進行控制
3、危機管理的種類:
企業(yè)危機的識別和預(yù)控
危機誘因和來源
外部危機和內(nèi)部危機
管理危機
經(jīng)營危機
品牌危機
事件危機
案例分享:A、中國企業(yè)為什么被稱作是“竹竿企業(yè)”?
B、中國孩子“香蕉人”的危機
C、日本人的危機意識與危機管理
D、中日地震引發(fā)的危機管理對比
第二單元:危機意識
一、危機意識的分類
1、 經(jīng)營上的危機意識
2、 管理上的危機意識
3、 品牌上的危機意識
4、 事件管理的危機意識
5、 人員管理的危機意識
6、 成長管理的危機意識
二、危機意識的培育
1、新人五項行為訓(xùn)練就應(yīng)納入“危機意識”
2、崗位危機意識的再提煉和再教育
3、危機與風(fēng)險防范須納入業(yè)務(wù)管理
4、員工的危機意識
5、企業(yè)的危機意識
案例分享:A、寧高寧收購蒙牛“健忘的危機意識”
B、聯(lián)想孫宏斌害了自己的危機意識
C、可口可樂危機意識管理
D、任正非:《華為的冬天》《華為沒有成功,只有成長》
第三單元:危機行為
1、什么是危機行為?
2、企業(yè)危機行為和個人危機行為
3、經(jīng)營危機的指標(biāo)臨界意義
4、個人危機行為素描
5、危機行為的潛在風(fēng)險和危害
案例分享:A、“巨像”安然公司轟然倒塌
B、美國雷曼兄弟公司
第四單元:危機管控
1、法人治理與危機管控
2、危機管控管什么?控什么?
3、危機管控的“防火墻”
4、個人危機的預(yù)防與控制
案例分享:A、不成功的:三鹿奶粉的危機管控
B、成功的:新希望六合肉雞風(fēng)波危機管控
C、勉強度過危機的:可口可樂處理中毒事件
第五單元:臨危處理
一、 組織層面的臨危處理
1、 經(jīng)營危機的處理
2、 管理危機的處理
3、 事件危機的處理
4、 品牌危機的處理
5、 人員危機的處理
6、 成長危機的處理
二、 個人層面的危機預(yù)防與處理
1、 職業(yè)倦怠就是潛在的危機
2、 情緒和壓力管理是預(yù)防個人危機的主要方法
3、 沖突管理
4、 問題解決
5、 危機發(fā)生的臨危處理
案例分享:A、美國強生的中毒醫(yī)藥成功處理案例
B、兩起罷工事件的處理
C、萬科徐洪舸和肖楠出走造成的危機處理
D、建龍鋼鐵集團收購?fù)ɑ撹F公司事件
E、聯(lián)想、阿里巴巴為何經(jīng)常進行變革?就是為了增強危機意識,提
高組織效率
第六單元:危機預(yù)防與善后處理
一、 危機預(yù)防
1、 突發(fā)事件的預(yù)防:控制偶然性,杜絕必然性
2、 思想到制度,全方位預(yù)防
3、 危機處理能力的鍛煉提升
1) 危機判斷
2) 危機預(yù)警
3) 危機先期處理:定性、匯報、穩(wěn)定局面、掌控原因與責(zé)任人
4) 危機決策能力
5) 危機協(xié)作
6) 危機的記錄
二、 危機善后處理:危機公關(guān)與危機切割
1、一、危機公關(guān)
1、公共關(guān)系與媒體的應(yīng)對
2、資源整合的幫助
3、危機公關(guān)的時效性
4、危機公關(guān)的難點
二、危機切割
1、什么是危機切割?
2、危機切割的后續(xù)癥候
3、危機切割實則斷尾求生
案例分享:A、國內(nèi)十大危機處理案例
B、東星航空為何做不了危機切割?
C、豐田汽車在美國的危機
D、豐田章男“召回門”危機公關(guān)的亮點分析
關(guān)彬老師的其它課程
“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展。”——稻盛和夫(2015年4月-上海-中歐商學(xué)院企業(yè)家論壇)《人人成為經(jīng)營者》--阿米巴模式:企業(yè)競爭性成長的終極選擇本實戰(zhàn)課程幫助您:建模式就是建體系——七大落地體系center39370課程大綱學(xué)習(xí)模式:實戰(zhàn)
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總裁“心”思維稻盛和夫的卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講:關(guān)彬老師被稱為經(jīng)營之圣的稻盛和夫,親手締造了京瓷集團、日本第二電信集團這兩個世界500強企業(yè),并于78歲高齡拯救了日航這個曾經(jīng)的世界500強。出生于貧困家庭的稻盛和夫,就讀于破爛的地方三本院校,打工于被銀行托管的公司。這樣起點的年輕人,是如何成長的?無疑是稻盛和夫的卓越領(lǐng)導(dǎo)力起到了巨大作用。稻盛和夫卓越領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在核子
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《輔導(dǎo)式阿米巴授課大綱2.0》課綱 06.19
“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展?!薄臼⒑头颍?015年4月-上海-中歐商學(xué)院企業(yè)家論壇)《人人成為經(jīng)營者》--阿米巴模式:企業(yè)競爭性成長的終極選擇本實戰(zhàn)課程幫助您:結(jié)合企業(yè)實際,結(jié)合下面七大體系,給您解決方案!center39370課程大綱
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《稻盛和夫思想的卓越實踐》課綱 06.19
“根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始”——季羨林《稻盛和夫思想的卓越實踐》課程大綱學(xué)習(xí)模式:實戰(zhàn)組合:思想學(xué)習(xí)+討論練習(xí)+情景分享課程時間:2天學(xué)員:干部、骨干員工課程目標(biāo):兩大目標(biāo)學(xué)到:稻盛和夫成為“經(jīng)營之圣”的秘密,阿米巴經(jīng)營原理、思想、企業(yè)實踐結(jié)合:稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營思想在集團創(chuàng)
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《稻盛經(jīng)營哲學(xué)》課綱 06.19
稻盛經(jīng)營哲學(xué)“大家”評價根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,一身而二任的人,簡直鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。--------季羨林稻盛和夫先生幾十年如一日的精進,做到了全球第一,我們只有追隨的份。我們?nèi)A為擁有全球一流的數(shù)學(xué)家,但他們卻擁有全球一流的化學(xué)家和物理學(xué)家!--------任正非大綱提要:明道篇:“經(jīng)營之圣”及其成功基因視頻介紹《稻盛和
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《人人成為經(jīng)營者》--阿米巴模式:企業(yè)未來競爭性成長的終極選擇【課程大綱】阿米巴經(jīng)營模式幫您解決的問題模式關(guān)幫您設(shè)計創(chuàng)新經(jīng)營管理模式利潤關(guān)幫您實現(xiàn)利潤增長機制關(guān)為您解決未來十年最清晰有效的打法運營關(guān)掌握一套可復(fù)制的運營體系團隊關(guān)打造一支激情四射的創(chuàng)業(yè)團隊,涌現(xiàn)經(jīng)營人才經(jīng)營關(guān)激發(fā)活力,大部分人員主動參與經(jīng)營二、阿米巴經(jīng)營模式的深度理解什么是阿米巴經(jīng)營模式阿米巴
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《阿米巴經(jīng)營基因工程》課綱 06.19
“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展?!薄臼⒑头颍?015年4月-上海-中歐商學(xué)院企業(yè)家論壇)《阿米巴經(jīng)營基因工程》本實戰(zhàn)課程幫助您:建模式就是建體系——七大落地體系center39370《阿米巴經(jīng)營因工程》課程大綱學(xué)習(xí)模式:實戰(zhàn)組合:原理學(xué)習(xí)+
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