企業(yè)人力資源管理大盤點

  培訓講師：詹晶明

講師背景：
詹晶明（傳播及心理學碩士）?國內(nèi)首批咨詢管理專家/企業(yè)改革專家?前西門子人力資源總監(jiān)、國內(nèi)實戰(zhàn)派資深人力資源專家?資深國際教育就業(yè)指導專家、職業(yè)競爭規(guī)劃專家?江蘇省政府經(jīng)濟與投資顧問、江蘇省新經(jīng)營戰(zhàn)略研究院高級研究員?工行、建行等國有銀行咨 詳細>>

詹晶明
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企業(yè)人力資源管理大盤點詳細內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理大盤點

**部分：企業(yè)經(jīng)營者與HR經(jīng)理


 

1 人力資源管理的本質(zhì)特性

n 勞動效率的管理

n 工作業(yè)績的管理

n 經(jīng)營效益大化的管理

 

2 人力資源管理的責任分析

n 銀行與貨幣所有者的責任區(qū)別

n 經(jīng)營者的責任

n HR經(jīng)理的責任


 

3 經(jīng)營者與HR經(jīng)理的管理關系

n 資源投入與效益產(chǎn)出的經(jīng)營關系

n 資源組織與崗位貸用的借貸關系

n 資源評價與潛力開發(fā)的聯(lián)盟關系


 

第二部分： 企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀大盤點


 

1 HR管理的成熟程度分析

n 行業(yè)特征與企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)

n HR管理及管理人員的組織性分析

n HR管理的基礎工作程度分析


 

2 HR管理的配套程度分析

n 企業(yè)營運流程中的HR管理

n HR管理職責與企業(yè)特征分析

n HR管理對經(jīng)營戰(zhàn)略管理的影響


 

3 HR管理的有效程度分析

n 績效改善速度（計劃實現(xiàn)）的穩(wěn)定性測試

n 人員流動（晉升與離職）比的控制

n 人才配置與任用結(jié)果分析


 


 

第三部分：企業(yè)人力成本與績效狀況大盤點

1 企業(yè)人力成本結(jié)構(gòu)分析

n 各利潤及管理中心的工資結(jié)構(gòu)分析

n 崗位性質(zhì)類型工資結(jié)構(gòu)分析

n 企業(yè)工資總額增長能力分析

n 主要人力成本結(jié)構(gòu)分析（薪酬福利/培訓教育/招聘任用/離職辭退/行政管理等）

n 行業(yè)競爭者人力成本狀況對比分析

 

2 企業(yè)人力勞動及績效狀況分析

n 勞動分析的基本方法

n 人力績效分析的關鍵指標與測量標準

（工作質(zhì)量/工作效率/工作效益/協(xié)作能力/適應能力等）

n 一般企業(yè)（制造/科技技術/服務等）各機構(gòu)績效評價分析


 

3 企業(yè)人力成本與績效評價

企業(yè)人力成本的投入與產(chǎn)出比

較之企業(yè)其他成本的投入與產(chǎn)出比的狀況分析

較之企業(yè)競爭對手及行業(yè)相關狀況的分析

對企業(yè)人力資源管理與企業(yè)特性發(fā)展是至關重要的

n 企業(yè)及關鍵單位的人力成本投入產(chǎn)出比分析

n 人力成本增長率與績效增長率分析

n 人力成本與績效的競爭能力分析

n 人力成本與績效評價報告


 

第四部分：企業(yè)人才資源狀況大盤點

1 企業(yè)人才資源界定

n 人才資源的特征分析

n 人才素質(zhì)的關鍵要求

n 人才資源與企業(yè)后備干部


 

2 人才資源現(xiàn)狀分析

n 人才資源的結(jié)構(gòu)（專業(yè)結(jié)構(gòu)/素質(zhì)結(jié)構(gòu)/技能結(jié)構(gòu)等）分析

n 人才資源的流動性、凝聚力分析與測量

n 人才資源需求特征及籌集代價（成本）

n 企業(yè)人才資源的發(fā)展趨勢及競爭能力分析

 

3 人才教育與培養(yǎng)

n 人才教育結(jié)果測量與分析

n 人才教育成本及效果評價

n 人才教育與培養(yǎng)計劃管理狀況18項指標評價法

 


 


 

第五部分：企業(yè)人力資源年度盤點報告


 

1 企業(yè)人力資源狀況測量與分析

n 企業(yè)及部門人力資源需求特征分析（12項量化比較）

n 人力資源狀況分析（結(jié)構(gòu)分析）

n 組織凝聚力分析（8項指標測量）

n 組織人員業(yè)績分析（崗位業(yè)績測量）

n 組織人員績效改善程度分析（崗位8項指標測量）


2 企業(yè)人力資源管理年度盤點報告撰寫技術

n 報告目的確認與數(shù)據(jù)準備

n 報告結(jié)構(gòu)設計技術

n 標準報告示范與講解


 


 


 

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