經(jīng)銷商的管理與控制
經(jīng)銷商的管理與控制詳細內(nèi)容
經(jīng)銷商的管理與控制
一、行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析
1、 行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析
2、 行業(yè)當(dāng)前市場營銷存在的問題
競爭手段的同質(zhì)化
營銷模式的同質(zhì)化
情景演示,案例分析
3、 經(jīng)銷商常見問題
情景演示,案例分析
二、經(jīng)銷商管理與發(fā)展實戰(zhàn)
1、 什么樣的經(jīng)銷商才是優(yōu)秀的經(jīng)銷商?
2、 如何驅(qū)動經(jīng)銷商實現(xiàn)八大轉(zhuǎn)變?
由坐商向行商轉(zhuǎn)變
由銷售產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變
由經(jīng)營向精營轉(zhuǎn)變
由銷售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變
由單兵作戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變
由多品牌銷售向?qū)R蛔龃笃放妻D(zhuǎn)變
從做銷量向做質(zhì)量轉(zhuǎn)變
從鋪貨率向占有率轉(zhuǎn)變
案例:某公司現(xiàn)代經(jīng)銷渠道變革
情景演示,案例分析
3、 改變經(jīng)銷商觀念與思路
短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
積極參與競爭的意識
樹立做強做大的思想
從銷售的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
從做買賣向做市場、做品牌的理念轉(zhuǎn)變
從做硬終端意識的向做軟終端意識轉(zhuǎn)變
樹立服務(wù)就是創(chuàng)造價值的理念
經(jīng)銷商雙贏、廠商雙贏的觀念樹立
強化沒有投資就沒有回報、大投資帶來大回報思維
樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠利潤的經(jīng)營理念
情景演示,案例分析
三、分銷渠道模式創(chuàng)新
1、 創(chuàng)新運營模式
﹡案例分析:某公司經(jīng)營模式創(chuàng)新
深度分銷模式
深度協(xié)銷模式
﹡案例分析:某經(jīng)銷商的深度協(xié)銷模式
混合所有制模式
情景演示,案例分析
四、實施營銷策略的全面創(chuàng)新
1、 強化品牌營銷意識
2、 創(chuàng)新品牌傳播策略
3、 加強渠道關(guān)系管理
案例分析:某公司客戶關(guān)系管理策略
情景演示,案例分析
五、如何加強下游分銷商管理
1、 下游分銷商檔案管理
2、 下游分銷商區(qū)域管理
3、 下游分銷商渠道管理
4、 下游分銷商終端管理
5、 下游分銷商產(chǎn)品管理
6、 下游分銷商政策管理
7、 下游分銷商業(yè)績管理
8、 下游分銷商團隊管理
情景演示,案例分析
六、如何為渠道商提供周到的營銷服務(wù)
1、 體力服務(wù)向智力服務(wù)的轉(zhuǎn)型
2、 市場信息共享(行業(yè)、企業(yè)、競爭對手)
3、 市場開發(fā)(市場調(diào)研、策略設(shè)計、渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣)
4、 經(jīng)營管理(內(nèi)部管理、市場管理)
5、 市場維護(品牌傳播、渠道溝通與管理)
6、 售后服務(wù)(產(chǎn)品配送、問題處理)
7、 能力提升(組織變革、學(xué)習(xí)培訓(xùn))
情景演示,案例分析
金元慶老師的其它課程
銷售人員職業(yè)素養(yǎng) 01.01
銷售人員必備心態(tài)接受現(xiàn)實相信自己直面問題準(zhǔn)備受挫積極主動堅持到底平心靜氣銷售人員基本禮儀職業(yè)儀容要求與禁忌職業(yè)服飾要求與禁忌職業(yè)形象要求與禁忌商務(wù)禮儀要求與實操銷售人員職業(yè)禁忌自欺欺人,缺乏行動上桿子不是買賣磨刀不誤砍柴功可以裝傻,不要裝B恐懼客戶,被動回答價格問題,不知所措
講師:金元慶詳情
電話營銷流程與技巧 01.01
電話營銷準(zhǔn)備工作1.電話營銷的9大誤區(qū)2.電話營銷的6大目的3.電話營銷的3大關(guān)鍵電話營銷基本流程1.打電話前的心理、硬件、行為準(zhǔn)備工作2.有效的產(chǎn)品價值分析與專業(yè)話術(shù)設(shè)計3.精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶鎖定與客戶分析4.電話營銷的電話銷售流程和高效通話流程電話營銷常用技巧1.節(jié)奏控制技巧2.發(fā)問的技巧3.傾聽的技巧4.說話的技巧5.工作性技巧
講師:金元慶詳情
陌生客戶拜訪技巧 01.01
陌生拜訪前的準(zhǔn)備1.自我準(zhǔn)備2.客戶準(zhǔn)備3.其他準(zhǔn)備陌生拜訪的標(biāo)準(zhǔn)流程1.出發(fā)前的檢查2.開場白的結(jié)構(gòu)3.結(jié)束拜訪的注意事項陌生拜訪的技巧1.聆聽的技巧2.詢問的技巧3.結(jié)束的技巧
講師:金元慶詳情
成功產(chǎn)品解說與演示 01.01
解說與演示的前提1.樹立的4種態(tài)度2.解說前5項準(zhǔn)備工作產(chǎn)品解說與演示過程1.解說與演示的層次2.解說與演示的順序3.解說與演示的技巧產(chǎn)品解說與演示注意事項1.關(guān)鍵的4個原則2.失敗的6大原因3.成功的8大法則
講師:金元慶詳情
精準(zhǔn)的異議處理技巧 01.01
正確認(rèn)識客戶異議1.異議的產(chǎn)生2.異議的本質(zhì)3.客戶提出異議的目的有效異議的處理1.異議處理的原則2.異議處理的技巧3.異議處理常用8法減少異議的方法1.處理的禁忌2.預(yù)防的方法3.補救的辦法
講師:金元慶詳情
快速的客戶促成技巧 01.01
客戶成交前的征兆1.銷售促成的時機把握2.各個銷售階段的連環(huán)促成3.客戶在成交前的表現(xiàn)銷售促成的關(guān)鍵與禁忌1.銷售促成的5個關(guān)鍵點2.銷售促成的3大禁忌3.銷售促成的4個原則常見的促成方式與應(yīng)用1.常見的3種促成方式2.10種經(jīng)常可能用到的促成方式3.5種劍走偏鋒的促成方法
講師:金元慶詳情
銷售談判制勝攻略 01.01
銷售談判的意識1.談判的本質(zhì)2.談判的解構(gòu)3.談判中常用的7種思維模式銷售談判的流程1.談判的準(zhǔn)備階段2.談判的開局階段3.談判的磋商階段4.談判的僵局處理5.談判協(xié)議的達成銷售談判心理1.博弈論在談判中的運用2.談判中的個體心理分析3.談判中的角色分析與常見類型銷售談判技巧1.談判中的溝通技巧2.談判中的語言技巧3.談判中的肢體技巧
講師:金元慶詳情
中國人管理 01.01
管理基礎(chǔ)知識概述1.管理者必備的管理知識體系2.管理者必備的10種意識3.管理者必須做好的3項基本工作各層管理工作分析1.管理者的管理層次分析及工作要求2.管理者的能力分析及職位發(fā)展3.管理者的行為分析及工作影響常用理論與實務(wù)操作1.人性假設(shè)對管理的影響及運用2.不同層級對于管理激勵理論的運用3.管理實務(wù)工作中的常見誤區(qū)及破解
講師:金元慶詳情
絕對執(zhí)行力 01.01
個人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng)1.目標(biāo)對執(zhí)行力的影響2.能力對執(zhí)行力的影響3.意愿對執(zhí)行力的影響構(gòu)建絕對執(zhí)行力管控體系1.明確的崗位職責(zé)體系是執(zhí)行力的基礎(chǔ)2.清晰的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)是執(zhí)行力的前提3.嚴(yán)格的表單管理制度是執(zhí)行力的關(guān)鍵4.系統(tǒng)的計劃管理體系是執(zhí)行力的核心5.必要的例會管理體系是執(zhí)行力的保障執(zhí)行力文化的內(nèi)涵與滲透1.影響執(zhí)行力的5大因素2.企業(yè)執(zhí)行力文化的10
講師:金元慶詳情
基層管理理論與實務(wù) 01.01
管理基礎(chǔ)知識概述1.為什么需要管理2.管理是什么3.管理的基本職能基層管理工作分析1.企業(yè)基的管理層次2.不同層級能力分析3.各個層級的行為分析常用理論與實務(wù)操作1.人性假說對管理方式的影響2.員工管理實操個案分析3.中國人的民族性分析
講師:金元慶詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194