問(wèn)題分析與解決 內(nèi) 訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:張四華

講師背景:
講師簡(jiǎn)介:張四華實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師主要背景:上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心兼職教師寶鋼人才開發(fā)院兼職教授浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘培訓(xùn)師上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)的評(píng)審專家  現(xiàn)任某國(guó)有大型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理者。長(zhǎng)期從事現(xiàn)場(chǎng)管理和研究工作, 詳細(xì)>>

張四華
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問(wèn)題分析與解決 內(nèi) 訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

問(wèn)題分析與解決 內(nèi) 訓(xùn)

**部分:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理概述  

一、了解自己的工廠 

  二、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理的任務(wù)與作用

  三、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理對(duì)各類人員的要求

四、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理好壞的八個(gè)指標(biāo)

五、每天的作業(yè)分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)

六、作業(yè)實(shí)績(jī)分析   

第二部分、問(wèn)題分析與解決概述

1、學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)題

1)什么是問(wèn)題?

2)樹立問(wèn)題意思

3)連問(wèn)五個(gè)為什么?

2、找到方法問(wèn)問(wèn)題

1)面對(duì)問(wèn)題的思維轉(zhuǎn)換(換腦袋)

2)從直線思維走向平行思維

3)平行思維之練習(xí)

3、什么是問(wèn)題分析與解決

1)什么是問(wèn)題分析

2)什么是問(wèn)題解決

3)如何尋找問(wèn)題的根源?

4)分析、解決問(wèn)題的思路:5W1H、頭腦風(fēng)暴法、PDCA 循環(huán)

二、質(zhì)量問(wèn)題分析與解決

1、5why質(zhì)量問(wèn)題分析與解決

1)什么是5why分析法

2)5Why分析法的主要內(nèi)容

3)5Why分析法解決質(zhì)量問(wèn)題案例

2、6步質(zhì)量問(wèn)題解決法

1)問(wèn)題定義及歷史數(shù)據(jù)分析

2)分析問(wèn)題并列出可能原因(頭腦風(fēng)暴)

3)可能原因優(yōu)先排序

4)制定攻關(guān)改進(jìn)計(jì)劃

5)實(shí)施改進(jìn)

6)評(píng)價(jià)成果

7)6步質(zhì)量問(wèn)題解決法的應(yīng)用

三、安全問(wèn)題分析與解決

1、5why安全問(wèn)題分析概述

2、有何具體困惑

3、如何認(rèn)識(shí)安全

1)什么是安全**

2)安全生產(chǎn)的目標(biāo)是什么?

3)怎么看當(dāng)前的安全管理?

4、如何把握安全

1)面對(duì)現(xiàn)狀如何把握?

2)公司安全管理總體思路是什么?

3)深化每周安全聯(lián)合巡檢,提升管理者安全履職能力

4)管理者安全管理能力提升

5、當(dāng)前存在問(wèn)題

1)安全管理責(zé)任落實(shí)不到位

2)安全管理系統(tǒng)策劃有待改進(jìn)

3)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力仍亟待加強(qiáng)

4)安全管理過(guò)程缺乏系統(tǒng)化檢查

5)舉一反三能力不足

6、如何抓好安全工作

1)安全工作策劃

2)安全工作過(guò)程推進(jìn)

3)安全工作績(jī)效評(píng)價(jià)

4)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍


 

張四華老師的其它課程

《作業(yè)長(zhǎng)制》課程大綱講師:張四華【課程時(shí)間】三天【課程對(duì)象】作業(yè)長(zhǎng)、與作業(yè)長(zhǎng)制推進(jìn)的相關(guān)管理人員【課程人數(shù)】40—60人效果最佳【課程目標(biāo)】了解作業(yè)長(zhǎng)制的發(fā)展概況;熟悉作業(yè)長(zhǎng)制的基本內(nèi)容熟悉作業(yè)長(zhǎng)制的管理推進(jìn);掌握作業(yè)長(zhǎng)的管理實(shí)務(wù)?!菊n程大綱】第一部分作業(yè)長(zhǎng)制的發(fā)展概況一、作業(yè)長(zhǎng)制的由來(lái)二、作業(yè)長(zhǎng)制的基本概念三、作業(yè)長(zhǎng)制的發(fā)展歷程四、堅(jiān)持和發(fā)展作業(yè)長(zhǎng)制的重要

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安全管理   04.23

安全管理主講:張四華培訓(xùn)目的:通過(guò)介紹管理者如何做好安全工作,包括安全管控的內(nèi)容和步驟,以提升管理者的安全管理工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容:第一講安全管理認(rèn)知一、OHSAS18000主要內(nèi)容介紹二、安全管理體系介紹1、一流目標(biāo)2、二根支柱3、三個(gè)基礎(chǔ)4、四全管理5、五項(xiàng)內(nèi)容第二講管理者如何做好安全工作一、有何具體困惑二、如何認(rèn)識(shí)安全1、什么是安全第一2、安全生產(chǎn)的目標(biāo)

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問(wèn)題分析與解決主講:張四華課程目標(biāo):1、通過(guò)學(xué)習(xí)問(wèn)題分析,掌握解決問(wèn)題的工具與方法2、提升掌握決策品質(zhì)與有效時(shí)機(jī)的能力3、促進(jìn)改善能力與問(wèn)題解決程序的一致性,提升跨部門的團(tuán)隊(duì)合作授課大綱:第一部分:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理概述  一、了解自己的工廠   二、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理的任務(wù)與作用  三、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理對(duì)各類人員的要求四、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理好壞的八個(gè)指標(biāo)五、每天的作業(yè)分配與業(yè)務(wù)

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現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化管理主講:張四華課程背景:隨著改革開放的推進(jìn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,工廠現(xiàn)場(chǎng)管理越來(lái)越受到重視,從文明生產(chǎn)、清潔工廠、定置管理,力度、水平逐日提升,近幾年,5S也在不少企業(yè)推廣,對(duì)企業(yè)發(fā)展和形象塑造起了重要作用。本課程結(jié)合我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀,對(duì)5S和目視化管理的基礎(chǔ)知識(shí)和推進(jìn)技巧作詳細(xì)介紹。課程圖文結(jié)合、理論和案例結(jié)合、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,有很強(qiáng)的針對(duì)性

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作業(yè)長(zhǎng)綜合能力提升主講:張四華作業(yè)長(zhǎng)制是現(xiàn)代企業(yè)為改善企業(yè)組織層次結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率而推行的一種行之有效的基層組織管理模式,主要通過(guò)作業(yè)管理重心下移來(lái)減少管理層次、克服層次結(jié)構(gòu)中的協(xié)調(diào)障礙。相對(duì)于傳統(tǒng)的班組長(zhǎng)制或工段長(zhǎng)制,作業(yè)長(zhǎng)是基層的一級(jí)管理者,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,更有利于加強(qiáng)基層的生產(chǎn)指揮,從而有利于整個(gè)企業(yè)的管理。由于作業(yè)長(zhǎng)權(quán)責(zé)增大,作用明

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精益TQM全面質(zhì)量管理主講:張四華課程背景:TQM是日本工業(yè)騰飛的利器“精益生產(chǎn)管理”,源于20世紀(jì)50年代,由豐田汽車公司創(chuàng)制。它的基本理念是通過(guò)查找和消除生產(chǎn)過(guò)程中各種各樣的浪費(fèi)現(xiàn)象達(dá)到徹底降低成本的目的。它提出的準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)改變了日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,以絕佳的QCD組合,促進(jìn)了日本工業(yè)的飛速發(fā)展,并已成為一部國(guó)際通用的企業(yè)教科書,被稱為“改造世界

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精益生產(chǎn)高效生產(chǎn)管理精要?主講:張四華【課程目的】樹立系統(tǒng)觀念,依靠體系達(dá)成整體效率,熟悉建立生產(chǎn)、品質(zhì)一體化的高效管理體系,并把握運(yùn)行、監(jiān)督執(zhí)行的管理規(guī)范,達(dá)到持續(xù)高效的目的。【課程對(duì)象】企業(yè)基層管理人員、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總等?!菊n程大綱】第一章生產(chǎn)管理常見問(wèn)題及改善思路?一、生產(chǎn)企業(yè)常見問(wèn)題?二、企業(yè)為什么會(huì)發(fā)生生產(chǎn)問(wèn)題?三、如何解決

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六西格瑪   04.23

六西格瑪培訓(xùn)主講:張四華【課程背景】??六西格瑪?shù)亩x是每百萬(wàn)次的操作機(jī)會(huì),只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計(jì)并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領(lǐng)了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營(yíng)模式的新潮流,極大地提升了產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財(cái)務(wù)成果。六西

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企業(yè)流程再造與生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)主講:張四華課程大綱:第一部份:企業(yè)流程再造(BPR)的運(yùn)作一、何謂顧客二、企業(yè)面對(duì)3C的挑戰(zhàn)三、企業(yè)再造的重心四、企業(yè)再造的原則五、企業(yè)再造成功的關(guān)鍵因素六、流程再造的前提和條件七、企業(yè)改造工程的關(guān)鍵精神八、企業(yè)再造的實(shí)施步驟九、流程再造的作法十、流程再造的特色第二部份:生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)一、什么是流程二、何謂流程管理三、TQA的架構(gòu)(

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時(shí)間管理與計(jì)劃工作安排主講:張四華課程大綱:一、時(shí)間管理1、四個(gè)主要的時(shí)間生產(chǎn)率障礙2、任務(wù)與時(shí)間3、時(shí)間績(jī)效的分析420/80時(shí)間管理法二、事務(wù)管理技能1、計(jì)劃制定與實(shí)施2、例會(huì)管理3、高效執(zhí)行力4、高效解決問(wèn)題的能力5、工作授權(quán)的技巧6、工作評(píng)價(jià)及考核7、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程8、創(chuàng)新思維三、人員管理技能1、與人溝通能力2、如何選人3、如何用人4、如何育人四、團(tuán)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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