職業(yè)生涯規(guī)劃(高思研)

  培訓講師:高思研

講師背景:
高思研老師實戰(zhàn)派培訓師、資深人力資源管理顧問國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導師專家美國認證協(xié)會(EMCA)授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓師(CIPT)中方講師★職業(yè)背景憑借從事18年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓工作經(jīng)歷,積累了大量實戰(zhàn)案 詳細>>

高思研
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職業(yè)生涯規(guī)劃(高思研)詳細內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃(高思研)
 

一、職業(yè)生涯的概念(What)

1.  職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的三個階段

2.  什么是職業(yè)

3.  人“cai”的真意——能力與態(tài)度

4.  職業(yè)素質(zhì)模型

5. 什么是職業(yè)生涯

6.  內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

7.  造成職業(yè)生涯危機的原因

8.  什么是職業(yè)定位:職業(yè)錨

9.  職業(yè)發(fā)展周期


二、為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃(Why)

1.  了解自己的資源狀況

經(jīng)典故事:蚯蚓的職業(yè)生涯

2.  馬斯洛的五項需求

3.  人生職場中的三個圓圈——TOP模型

4.  關(guān)于特長的五個問題

5.  成功的定義

經(jīng)典故事:三個犯人的故事


三、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃(How)

1.  科學的自我管理

案例:

2.  如何給自己準確的角色定位

小組討論:我是誰?我要做什么?我該怎么做?

3.  設(shè)立以終為始的職業(yè)目標

4.  設(shè)立目標的重要性

5.  個人目標金字塔

6.  目標分解——化整為零

課堂練習:設(shè)立我的使命宣言

釘子游戲:只有想不到的沒有做不到的

7.  職業(yè)發(fā)展途徑:Career May

8.  如何快速積累

9.  想人所想:愛若和布若的故事

10. 天道酬勤:今天的鵝卵石·明天的鉆石

11. 采取行動:“關(guān)注圈”與“影響圈”

12. 終生學習:兩位不可缺少的老師


四、職業(yè)生涯發(fā)展的前提

1.  人無信不立

信任游戲:不倒翁

2.  冰山模型理論

小組討論:選擇哪位醫(yī)生?

3.  品格與形象的關(guān)系

經(jīng)典故事:三個篩子

4.  情感銀行帳戶

黃金、白金、鉆石法則


五、職業(yè)人的核心競爭力

1.  德行與福報

2.  知人與自知

3.  財富與名譽

4.  贊譽與批評

5.  順境與逆境

6.  肯定與否定

7.  分歧與一致

8.  發(fā)展與創(chuàng)新

職業(yè)生涯規(guī)劃成功案例分享


 

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結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通技巧課程開發(fā)/主講:高思研【課程背景】我們在認知這個世界時,只有兩種思維形態(tài),一種是結(jié)構(gòu)化思維,另一種是感官化思維。大部分人的思維處在較初始的感官化思維階段,或者是處在線性或平面思維的階段。這些都不可能形成真正的結(jié)構(gòu)分析能力。如果從職業(yè)能力而論,無論是從基層到中層還是從中層到高層,而與之相配套的思維能力都應該進行格式化。本課程以金字塔原理

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結(jié)構(gòu)化寫作------基于金字塔原理的寫作技能提升課程開發(fā)/主講:高思研【課程背景】有的人在寫作中思路紊亂,無從下筆,花費很多時間卻質(zhì)量不高;有的人文筆雜亂,抓不到重點,中心思想不明確,觀點不突出,讀者不知所云;有的人不知道目標讀者有所不同,商務寫作風格和內(nèi)容要求會存在著區(qū)別和共性;選擇不同形式的商務寫作模式會產(chǎn)生不同的效果。在選擇具體的形式時,一定要慎重考

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捷思善語----基于金字塔原理的工作匯報能力提升課程開發(fā)/主講:高思研【課程背景】企業(yè)人士在商業(yè)活動中無論是向客戶展示我們的產(chǎn)品,還是向公司領(lǐng)導提交工作提案,簡潔高效的表達技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為商務人士提供基于金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維工具實用而系統(tǒng)的專業(yè)訓練,強化學習者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力,培養(yǎng)學習者有效規(guī)劃演示匯報內(nèi)容的能力,從而

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邏輯思維與有效表達【需求描述】了解清晰表達三原則的使用方法,掌握表達的標準格式和展現(xiàn)計劃,學會切中要點、突出主題、讓人牢記的表達技巧。通過邏輯思維與有效表達課程,希望班組長達到1、可以將公司的企業(yè)文化、企業(yè)目標、最新事件等通過邏有輯的組織,有條理的表達來表述傳遞給員工;2、可以將現(xiàn)場發(fā)生的事件,比如質(zhì)量問題的處理、人員問題的處理,包括現(xiàn)場改善等有邏輯有條理的

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