專業(yè)形象塑造---個(gè)人品牌的建立
專業(yè)形象塑造---個(gè)人品牌的建立詳細(xì)內(nèi)容
專業(yè)形象塑造---個(gè)人品牌的建立
培訓(xùn)對(duì)象:
董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人,大區(qū)經(jīng)理,各大部門主管等。
WHY<為什么要學(xué)>:
每個(gè)人都是自己的CEO,在你取出名片之前,你的形象已告訴了對(duì)方你是誰.
WHAT<解決了什么問題>:
① 提升職業(yè)人士專業(yè)形象,增進(jìn)職業(yè)人士自身的修養(yǎng)
② 幫助職業(yè)人士建立個(gè)人品牌
③ 提升美譽(yù)滿度
課程大綱
模塊一:讓外表幫助你成功建立社交圈子—服飾寫滿社會(huì)符號(hào)
1.你的服飾告訴了所有人你是誰:
You are your own best business card!
2.商務(wù)精英出席社交場(chǎng)合服飾的基本要求
(紳士,淑女篇)
3.了解自己的膚色,臉型
4.根據(jù)你將來想要的職位著裝,而不是現(xiàn)在的職業(yè)
5.帶一支上乘的筆
6.修飾你的雙手
7.不要讓鞋出賣了你
8.完善衣裝的5大細(xì)節(jié)
9.選定合適的禮服和佩飾
10.參加宴會(huì)時(shí)的基本妝容
模塊二:成功著裝禮儀:遵循T.P.O原則
1.出色的外表可以增強(qiáng)你的個(gè)人形象
2.出色的外表可以提升你的整體水平
3.出色的外表等于成功了一半
4.職業(yè)男士著裝:穿西裝的七原則
5.卓越女性成功著裝要點(diǎn)
6.職場(chǎng)人士著裝選擇的注意事項(xiàng)
7.職業(yè)男士著裝:襯衣
8.完善衣裝的5大細(xì)節(jié)
9.不要讓細(xì)節(jié)破壞了你的品牌
10.為成功而打扮
模塊三:建立個(gè)人品牌必須修煉的20大要素
1.看清楚自己的角色
2.降低你的聲高
3.優(yōu)雅的接受贊揚(yáng)
4.記住對(duì)方的名字
5.總是讓自己打扮得最得體
6.學(xué)會(huì)良好的社交技巧:真誠對(duì)待別人;微笑
7.做一個(gè)好的聽眾并鼓勵(lì)別人談?wù)勊麄冏约海?br />
8.談?wù)搫e人感興趣的話題;讓別人感到自己的重要性;
9.學(xué)會(huì)最得體的社交禮儀
10.誠信, 保持謙虛
11.多結(jié)交給人靈感并充滿愛心的朋友
12.保持自己對(duì)知識(shí)的渴求,通過不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)生活
13.對(duì)生活充滿熱情
14.尊重一切勞動(dòng)
15.多為別人考慮
16.真誠感謝每一天
17.經(jīng)常與家人和朋友保持聯(lián)系
18.隨時(shí)都會(huì)由衷地贊美和欣賞別人
19.懂得欣賞美麗的事物
20.對(duì)人親切和藹。
講師簡(jiǎn)介:
萬里紅
2010年世博會(huì)特聘禮儀專家
中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)專家團(tuán)禮儀學(xué)首席講師
2007時(shí)代創(chuàng)新先鋒人物教育專家
國際商務(wù)人員考評(píng)委員會(huì)專家委員
日本FLD株式會(huì)社社長(zhǎng)
日本Vision tech株式會(huì)社亞洲區(qū)總代表
美國棕櫚灘禮儀學(xué)校中國地區(qū)總代表
個(gè)人經(jīng)歷:
出生于中國上海。以歐洲的瑞典為中心作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)者工作生活了十年左右。1996年赴日。1998年考入東京經(jīng)濟(jì)大學(xué)國際交流學(xué)部、2002年作為同大學(xué)首家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者建立了支援日資企業(yè)在中國投資的咨詢公司FLD。是一位擁有相當(dāng)豐富知識(shí)和實(shí)力的國際商務(wù)專家?,F(xiàn)主要來往于中國和日本兩國之間.
專長(zhǎng)領(lǐng)域:
異國文化的交流、國際商務(wù)禮儀、職場(chǎng)禮儀、微笑服務(wù)禮儀、公共禮儀、社交禮儀、專業(yè)形象塑造、溝通技巧
個(gè)人理念:
珍惜人與人心靈上的結(jié)合。以此為出發(fā)點(diǎn),通過企業(yè)活動(dòng)為世界和平和創(chuàng)造一個(gè)心靈豐富的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
萬老師禮儀觀:
敬天愛人
人生就是現(xiàn)場(chǎng)直播
教育與教養(yǎng)同等重要
微笑是世界的共通語
經(jīng)歷就是財(cái)富
服務(wù)客戶:
企業(yè)型客戶:
德蒔隆貿(mào)易上海有限公司、索尼物流、奔弛中國、南京富士通、福田實(shí)業(yè)集團(tuán)、新聯(lián)康、匯豐銀行、小松中國、花王中國、蘇州聯(lián)創(chuàng)國際科技有限公司、阿里巴巴、萬千百貨、康友四季、HKG、杭州NEC、中電電子、永大電梯、愛普生中國、上海故事、內(nèi)野集團(tuán)、維音數(shù)碼、香羅奈(上海)國際貿(mào)易有限公司、上海絲綢集團(tuán)品牌發(fā)展有限公司、浙江新和成股份有限公司、雅獅設(shè)計(jì)有限公司、 農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行(上海)楊浦支行、浦發(fā)銀行外高橋支行、浦發(fā)銀行普陀支行、東芝電梯(中國)有限公司、信誠基金管理有限公司、麗豐控股、紫泉飲料、大綱集團(tuán)
學(xué)校型客戶:
東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、立信會(huì)計(jì)學(xué)院、義烏工商學(xué)院、河北衡水電大學(xué)、上海師范大學(xué)旅游??茖W(xué)校、…
酒店型客戶:
上海虹橋賓館、城市酒店、中油大酒店......
政府機(jī)關(guān)客戶:
中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、浦東新區(qū)人民政府、靜安區(qū)人民政府、蘇州高新區(qū)、楊浦區(qū)工商聯(lián)
楊浦區(qū)婦聯(lián)、上海市婦女干部學(xué)校、紹興縣教育工會(huì)、上海電信工會(huì)、上海世博局、浦東新區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、青浦區(qū)婦聯(lián)、楊浦區(qū)婦女干部協(xié)會(huì)、上海出入境檢驗(yàn)檢疫局……
萬里紅老師的其它課程
一、你和你的同事各自為何工作? 二、管理的本質(zhì) 三、理想的個(gè)體和組織行為的來源 四、情境領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)基本點(diǎn) 五、情境領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)基本能力 六、人的不同發(fā)展階段及恰當(dāng)?shù)臏贤ā ∑?、正向與反向管理行為辯證 八、績(jī)效管理流程 九、目標(biāo)管理與過程控制 十、情境領(lǐng)導(dǎo)技能在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用誤區(qū) 十一、總結(jié)與回顧
講師:萬里紅詳情
一、領(lǐng)導(dǎo)者ABC:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與領(lǐng)導(dǎo)力的層次 二、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力從哪里來 三、領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)方向 四、領(lǐng)導(dǎo)者的工作策略和思路 五、管理核心五任務(wù) 選擇人 要求人 激勵(lì)人 培養(yǎng)人 評(píng)估人 六、領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài) 圈子心態(tài) 利益心態(tài) 懷疑心態(tài) 賭徒心態(tài) 七、工作氛圍塑造 三種氛圍 營造氛圍的切入點(diǎn) 八、管理投入與產(chǎn)出 九、領(lǐng)導(dǎo)者
講師:萬里紅詳情
《管理者的需求分析》 01.01
一、管理者的定義與定位 管理者自身的角色分析與自身需求 管理者的需求分析主體 二、什么是需求分析 是客戶的要求嗎? 是我們能做什么嗎? 管理者的“客戶”是誰? 三、為什么要做需求分析 決策性 方向性 策略性 四、失敗經(jīng)理的自白與成功經(jīng)理的自白 五、個(gè)體參與社會(huì)分工的初衷 工作的初衷 從事專業(yè)工作的初衷 為初衷工作還是為理想工
講師:萬里紅詳情
《管理者的自我定位與角色分析》 01.01
一、定位:在哪個(gè)層面定位?為何定位? 要解決定位的層次和目標(biāo),先解決人生大目標(biāo) 從何處來?到何處去? 二、Positioning——定位引領(lǐng)“4P”:人才是商品 產(chǎn)品(Product) 價(jià)格(Price) 渠道(Place) 促銷(Promotion) 三、定位價(jià)值:明確并煥發(fā)未來潛力 面值、市值、定位價(jià)值 承上啟下的關(guān)鍵性樞紐 中
講師:萬里紅詳情
《從技術(shù)到管理》 01.01
天上午: 1.做管理的一個(gè)理由是提升公司價(jià)值 2.技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理空間和管理資源 3.從技術(shù)到管理的角色定位 4.從技術(shù)到管理的功能認(rèn)知 5.技術(shù)背景的人如何開始自己的管理道路 6.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)知 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)角色的認(rèn)知 天下午: 8.不同對(duì)象的不同處理方式 9.技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的情境溝通演練 10.技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的沖突解決之道 第二天上午:
講師:萬里紅詳情
公開演示與交流的技巧 01.01
一、影響他人需要“認(rèn)真”準(zhǔn)備 從欣賞,到參與,到主持 認(rèn)真是個(gè)程度問題 ?。ㄤ浵穹治觯 《膭e人那里學(xué)什么? 學(xué)習(xí)心態(tài)之“遠(yuǎn)交近攻” 學(xué)習(xí)心態(tài)之“遠(yuǎn)近結(jié)合” 學(xué)習(xí)心態(tài)之“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠” 三、分析聽眾:你要講給誰聽? 聽眾來自哪里 為什么來聽 可能的結(jié)果 四、組織公開講話和演示的內(nèi)容 (錄像) 組織講話及演示的要點(diǎn) 總體概述的重要
講師:萬里紅詳情
模塊一:涉外商務(wù)社交禮儀1.在涉外活動(dòng)中留下美好的印象2.涉外禮儀的5大特點(diǎn)3.涉外活動(dòng)中應(yīng)遵循的原則4.見面禮儀,稱呼禮儀,介紹禮儀5.涉外商務(wù)著裝禮儀—尊重自己,尊重他人6.交換名片的禮儀7.溝通禮儀:SoftenSmileOpenForwardToneEyecontactNod8..商務(wù)酒會(huì)禮儀9.收發(fā)電子郵件禮儀1.告別禮儀模塊二:歐盟主要國家禮儀1
講師:萬里紅詳情
專業(yè)形象塑造—-個(gè)人品牌的建立 01.01
模塊一:讓外表幫助你成功建立社交圈子—服飾寫滿社會(huì)符號(hào)1.你的服飾告訴了所有人你是誰:Youareyourownbestbusinesscard2.商務(wù)精英出席社交場(chǎng)合服飾的基本要求(紳士,淑女篇)3.了解自己的膚色,臉型4.根據(jù)你將來想要的職位著裝,而不是現(xiàn)在的職業(yè)5.帶一支上乘的筆6.修飾你的雙手7.不要讓鞋出賣了你8.完善衣裝的5大細(xì)節(jié)9.選定合適的禮
講師:萬里紅詳情
高效愉悅的商務(wù)談判禮儀 01.01
模塊一:緒言1.雙贏思維—成功談判的基礎(chǔ)2.雙方立場(chǎng)及立場(chǎng)背后的利益需求3.談判的要素、種類對(duì)談判的影響4.談判的六個(gè)步驟5.雙贏談判的幾大陷阱模塊二:談判前的準(zhǔn)備1.談判雙方及立場(chǎng)的了解2.SWOT分析3.確定人選及自我評(píng)估4.確立自己的談判目標(biāo)5.確定幾套備選方案模塊三:商務(wù)交談的禮儀——誠懇1.日常商務(wù)交談中的禮節(jié)2.根據(jù)對(duì)象和場(chǎng)合調(diào)整好你的語速和語調(diào)
講師:萬里紅詳情
印象管理—著裝禮儀,言行舉止禮儀 01.01
模塊一:印象,永久的印象1.樹立良好的聲譽(yù),需要二十年的時(shí)間,而毀掉它,五分鐘就足夠了.如果你能考慮到這一點(diǎn),你就會(huì)講究禮儀了. ---沃倫巴菲特2.印象的6要素3.一個(gè)信息的傳遞:7%語言+38%語音+55%形體模塊二:管理好你要傳遞的印象---堅(jiān)持優(yōu)雅的與別人相處1.服飾管理(紳士淑女篇)2.妝容管理讓自己的皮膚保持好的狀態(tài)用化妝品來突顯自己的優(yōu)點(diǎn)選擇適
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