正能量與陽(yáng)光心態(tài)

正能量與陽(yáng)光心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容
正能量與陽(yáng)光心態(tài)
**部分:企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)(正能量)
l 啟示:組織為什么失去了動(dòng)力,是什么阻礙了企業(yè)的成長(zhǎng)!為什么68%企業(yè)頻頻死亡的原因?
一. 什么是動(dòng)力系統(tǒng)
二. 企業(yè)組織的三大軟實(shí)力
三. 團(tuán)隊(duì)失去動(dòng)力的根本原因
四. 80|90后正能量與心智模式
五. 正能量的核心密碼
六. 職場(chǎng),勢(shì)場(chǎng),道場(chǎng)是如何煉成
七. 植入正能量四步曲
Ø 內(nèi)容簡(jiǎn)要:**部分:重點(diǎn)分析事實(shí),理清思路,植入全新職業(yè)理念,強(qiáng)化當(dāng)下正能理的心智模式!
Ø 培訓(xùn)教義:人行為背后的動(dòng)機(jī),心理對(duì)事物的理解力的偏差!
Ø 案例解析:《華為的背后》《李宇春的動(dòng)力》《心智的影晌力》
Ø 視頻:《電影剪析》
Ø 體驗(yàn)環(huán)節(jié):心態(tài)的變化
第二部分:積極的陽(yáng)光心態(tài)
l 啟示:態(tài)度不好就會(huì)影響心情,心情不好就會(huì)影晌事情,新人類(lèi)的心智模式該如保調(diào)整,借助外腦的思想引導(dǎo)植入程式,從“心”上改變一個(gè)人的不良做風(fēng),不積極行為,不努力的業(yè)障!
一.80|90后工作中心態(tài)失常的三大原因
二.為什么情緒不好管理
三.80|90后情緒所帶來(lái)的三大危機(jī)
四.情緒產(chǎn)生的解析圖
五.陽(yáng)光心態(tài)的五大心態(tài)
六.植入NLP語(yǔ)言程式學(xué)
七.調(diào)整心態(tài)的非常六加一
八.心態(tài)管理的三大工具
九.卓越的心態(tài)是怎樣煉成的
十.心智系統(tǒng)的三大修煉
十一. 心智模式情景實(shí)練
十二. 調(diào)整心智模式的四步曲
十三. 優(yōu)秀成功者的六字真言
Ø 內(nèi)容簡(jiǎn)要:第二部分:調(diào)整積積的心態(tài),從新認(rèn)知工作本相,擁有積極工作觀,人生觀,如何發(fā)揮自己的優(yōu)秀,做一個(gè)有價(jià)值人格尊嚴(yán)的人!
Ø 培訓(xùn)教義:情緒的產(chǎn)生的根本,根源,根基,根溯,從內(nèi)在真正做出改變!
Ø 案例解析:《兩個(gè)人不同命運(yùn)》《生活的列車(chē)》《感恩的力量》
Ø 視頻:《電影剪析》
Ø 體驗(yàn)環(huán)節(jié):《合作》 《鏡 子》 《人物對(duì)話》
l 太棒了,這個(gè)課程對(duì)企業(yè)的員工心態(tài),態(tài)度的調(diào)整起到極高的效果!分享到企業(yè)以來(lái),本課程點(diǎn)擊率極高,采購(gòu)量很大,2014年7月首月排課量20天以上!
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《職場(chǎng)效率高效溝通管理》 06.14
center-302260《職場(chǎng)效率高效溝通管理》00《職場(chǎng)效率高效溝通管理》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程探索★為什團(tuán)隊(duì)么溝通不順利------因?yàn)闇贤ú坏轿唬幻鞔_,不及時(shí),不反饋!★為什么對(duì)下溝通不執(zhí)行------因?yàn)闆](méi)有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不清楚,無(wú)法自我定量!★為什么平行溝通沒(méi)效率------因?yàn)闇贤](méi)有量化,沒(méi)有檢查,沒(méi)有流程化!★為什么團(tuán)隊(duì)溝通
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《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉 06.14
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47625-304800《陽(yáng)光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊(duì)》00《陽(yáng)光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊(duì)》主講:董波浪課程目的后疫情時(shí)代企業(yè)面臨的生態(tài)危機(jī)變數(shù)實(shí)在太大,前所未有的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)白熱化,資本運(yùn)作杠桿化,新生代人才迭代化,原材料替代化、人力成本高值化,生存環(huán)境越來(lái)越艱難,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)正在趨勢(shì)上升,面對(duì)今天的現(xiàn)實(shí),企業(yè)不得不得重新考慮四個(gè)維度的更新“商業(yè)模式,
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《完善心智模式與系統(tǒng)思維》二天 06.14
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