《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)》

  培訓講師：董波浪

講師背景：
★董波浪老師（團隊心智管理專家）★團隊建設訓練導師★CISPT國際職業(yè)培訓師（證書）★IPTA國際職業(yè)培訓師（證書）★CMC國際注冊管理咨詢師（證書）★中國管理科學院高級培訓師（證書）★中國管理科學院人力資源師（證書）★中國科學院心理研究所 詳細>>

董波浪
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《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)》詳細內(nèi)容

《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)》

**部分:一流員工的心智成長

l 啟示:為什么一個人的行為方式總是用過去的想法來做事,結(jié)果卻總不理想,為什么很實用的方法卻落實不下去,執(zhí)行的結(jié)果不好!----解析員工心智成長背后模式與思維

一.優(yōu)秀員工的心智思維成長

二.點燃工作熱情,激發(fā)心智動力

1.工作動力的四個要點

解析:熱情,渴望,自信,信念

2.工作動力的三層追求

解析:物質(zhì).心理.精神

3.行為背后的動機

解析:追求快樂,遠離痛苦

三.積極的心智認知

1.快樂工作從”心”認知

2.影響工作常犯的五種認知觀

3.調(diào)整積極的心智認知觀

**部分:解析員工心智成長的思維與動力,從心認知當下的工作意義與認知自己!提高員工的心智成長就是成長企業(yè)的效率!

第二部分.高效工作 職業(yè)心態(tài)

l 啟示：好心態(tài)才會干好事情,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮初一十五不一樣!員工的心態(tài)不穩(wěn)是影響工作的重要原因!

一. 影響心態(tài)的三大殺手

1.     抱怨2.依賴3.擔心

二.優(yōu)秀員工的工作狀態(tài)

1.活力2.熱忱  3.敬業(yè)4.專注5激情

三.優(yōu)秀員工的工作職責

1.優(yōu)秀員工的三大態(tài)度  (謙虛的態(tài)度  .合作的態(tài)度  .共贏的態(tài)度)

l  一流的員工擁有一流的態(tài)度,態(tài)度決定成敗

2.優(yōu)秀員工的六大特質(zhì)  (認真,負責,堅守承諾,決不放棄,全力以赴,不找任何借口)

l  凡事用心做，追求零失誤，凡事高標準嚴要求

l  負責是員工的**本領,有責任感才有價值感

l  .............................

3.優(yōu)秀員工的三大作風  (快速反應,馬上行動,服從指揮)

解析:員工三大作風

四.優(yōu)秀員工的職業(yè)意識

1.     主動與被動的機會意識

2.     職業(yè)的形像與模范意識

3.     優(yōu)秀的服務明星意識

4.     工作細致到位的意識

l  1).匯報工作說結(jié)果

舉重若輕的人老板喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是**思維。

l  2)請示工作說方案
　不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案，并表達自己的看法。

...................

5.工作收入意識

6.工作目標意識

五.優(yōu)秀員工的五種技能

1.能力的方程式
2.”身心意”的修煉

3.工作具備的五種能力

4.人生六項精進

六.優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

1.事業(yè)的心態(tài)2.付出的心態(tài)3.上進的心態(tài)4.服務的心態(tài)5.感恩的心態(tài)

l 太棒了，這個課程對企業(yè)的員工狀態(tài).能量，態(tài)度,職業(yè)能力訓練起到極高的效果！

* 真誠的邀請貴企業(yè)一起來參與老師的學習課程,讓我們一同成長,一同進步,一同見證成長的快樂與收獲!

 


 

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