《項(xiàng)目管理認(rèn)知與實(shí)戰(zhàn)演練》課程標(biāo)準(zhǔn)
《項(xiàng)目管理認(rèn)知與實(shí)戰(zhàn)演練》課程標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容
《項(xiàng)目管理認(rèn)知與實(shí)戰(zhàn)演練》課程標(biāo)準(zhǔn)
課程大綱:
**天上午:項(xiàng)目管理認(rèn)知,實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目干系人識別與管理策略
**天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之啟動階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定項(xiàng)目管理策劃報(bào)告
第二天上午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之計(jì)劃階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定WBS、RAM;網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑
第二天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之實(shí)施、監(jiān)控與收尾階段,實(shí)戰(zhàn)演練:風(fēng)險(xiǎn)管理,開工協(xié)調(diào)會、前兩天培訓(xùn)的總結(jié)
第三天上午:思維導(dǎo)圖(原理、畫法、職場應(yīng)用)
第三天下午:項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享:
1、項(xiàng)目高效運(yùn)作的典型案例分享(香港PCCW項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))
2、流程化、規(guī)范化運(yùn)作的典型案例分享(華為項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制點(diǎn)經(jīng)驗(yàn))
3、實(shí)戰(zhàn)演練:探討本公司無線室分工程項(xiàng)目管理TOP3關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定
第四天上午:項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知;實(shí)戰(zhàn)演練:探討項(xiàng)目經(jīng)理能力提升之道
第四天下午:項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享:
1、項(xiàng)目精細(xì)化管理的典型案例分享
2、實(shí)戰(zhàn)演練:XX公司項(xiàng)目管理現(xiàn)狀分析與優(yōu)化改探討進(jìn)建議
前言:培訓(xùn)需求匯總和分析
ü 企業(yè)主營業(yè)務(wù)是什么?
ü 哪些業(yè)務(wù)用項(xiàng)目的方式在運(yùn)作?
ü 項(xiàng)目運(yùn)作過程中有哪些困難和問題?
ü 項(xiàng)目管理培訓(xùn)的需求有哪些?
ü 根據(jù)問卷調(diào)查與電話訪談的結(jié)果來定制培訓(xùn)的內(nèi)容
一、項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知(這一模塊可選)
前言:
ü 作為一位管理者,你的職責(zé)是什么?
ü 項(xiàng)目經(jīng)理的角色(職責(zé))應(yīng)當(dāng)如何界定?
1、認(rèn)知工具:理解層次模型
(1)理解層次的理論模型
(2)理解層次的管理應(yīng)用
管理自己
管理他人
(3)理解層次的認(rèn)知應(yīng)用
微軟唐駿的溝通案例
2、項(xiàng)目經(jīng)理的身份職責(zé)
(1)項(xiàng)目的**責(zé)任人
(2)項(xiàng)目干系人的管理者
(3)項(xiàng)目經(jīng)理是問題管理與推動解決者
(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、理解項(xiàng)目干系人的身份職責(zé)
(1)站隊(duì):屁股決定腦袋
(2)合作:完成項(xiàng)目目標(biāo)
(3)斗爭:區(qū)分工作界面
(4)溝通:確保配合暢順
二、項(xiàng)目管理認(rèn)知
前言:
ü 項(xiàng)目與日常運(yùn)作有哪些區(qū)別?
ü 為什么項(xiàng)目經(jīng)理要重視干系人的管理?
ü 為什么要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理?
1、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
a) 什么是項(xiàng)目
l 項(xiàng)目的特點(diǎn)
l 哪些是項(xiàng)目
l 項(xiàng)目與日常運(yùn)作性工作
b) 什么是項(xiàng)目管理
l 項(xiàng)目管理目標(biāo)
l 項(xiàng)目管理之干系人管理
l 項(xiàng)目管理的精髓
l 項(xiàng)目管理九大知識領(lǐng)域與五大過程組
l 中西式項(xiàng)目管理的區(qū)別
三、項(xiàng)目管理要點(diǎn)(按照項(xiàng)目管理五大過程來展開)
前言:
ü 項(xiàng)目管理工作的總體框架是什么?
ü 項(xiàng)目管理各個(gè)階段的工作重點(diǎn)是什么?
ü 如何編制出一個(gè)項(xiàng)目主計(jì)劃(核心計(jì)劃)?
ü 雖然按照計(jì)劃在做,但執(zhí)行結(jié)果總是跟原計(jì)劃有明顯差距,我怎么能控制得住項(xiàng)目使它基本按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)呢?
ü 如何在項(xiàng)目收尾階段做好干系人的溝通與案例總結(jié)
1、項(xiàng)目啟動階段
a) 啟動階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板
b) 申請立項(xiàng)
c) 組建項(xiàng)目組
l 三種組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及對項(xiàng)目管理的影響
l 項(xiàng)目贊助人、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
d) 項(xiàng)目策劃/制作任務(wù)書
基本要素:
•描述
•里程碑
•項(xiàng)目評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
•假定與約束條件
•項(xiàng)目利益干系人
e) 項(xiàng)目開工會
啟動階段TOP3:關(guān)鍵點(diǎn)、常見問題
分組演練:哪些是項(xiàng)目干系人?項(xiàng)目干系人的需求有哪些?
研討:如何制定合適的項(xiàng)目目標(biāo)?
研討:如何制定合適的項(xiàng)目管理里程碑計(jì)劃?
2、項(xiàng)目計(jì)劃階段
a) 計(jì)劃階段的任務(wù)、輸出、工具方法模板
b) 計(jì)劃過程示意圖
c) 工作分解結(jié)構(gòu)
l 分解的方法
l 表達(dá)形式
l 分解方法示例
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《項(xiàng)目管理專題研討Workshop》(2天版)提供者:鐘老師-11557055245課程背景課程背景在企業(yè)高速發(fā)展的過程中,每一個(gè)發(fā)展階段都要制定或調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,而戰(zhàn)略規(guī)劃需要通過完成許多重大項(xiàng)目來落地。越來越多的企業(yè)采用項(xiàng)目化運(yùn)作的組織方式,來推動企業(yè)戰(zhàn)略的落地,強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力。項(xiàng)目常見困難包括:時(shí)間緊迫、溝通協(xié)調(diào)困難、監(jiān)控不到位、變更控制難、成本管控
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《項(xiàng)目管理專題研討-溝通篇》 01.01
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項(xiàng)目管理已經(jīng)成為華為的核心競爭力。當(dāng)然,還是有政府部門、部分企業(yè)沒有實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)作。但是,這些單位和企業(yè)內(nèi)部還是有大量的工作內(nèi)容,實(shí)質(zhì)上就是項(xiàng)目,不管你有沒有正式成立項(xiàng)目組,正式任命項(xiàng)目經(jīng)理,不管你是否有完善的項(xiàng)目管理流程,都是在操作一個(gè)個(gè)重要的項(xiàng)目。這就對所有的管理者、核心員工提出了新的更高的要求,要求各位具備管理項(xiàng)目的能力,知曉項(xiàng)目管理的理論、工具、方法
講師:鐘禮漢詳情
工程項(xiàng)目的特征包括:分包商管理困難、時(shí)間緊迫、溝通協(xié)調(diào)困難、監(jiān)控不到位、成本管控不力等等。項(xiàng)目管理要見成效,需要有良好的流程來規(guī)范,需要培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才,還需要重點(diǎn)分析解決項(xiàng)目的共性問題,需要加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的梳理與管控。本次項(xiàng)目管理的專題研討的重點(diǎn)內(nèi)容(4大模塊):模塊:思維導(dǎo)圖與系統(tǒng)思考(重點(diǎn)是思維模式的訓(xùn)練)Oslash;關(guān)于思維(邏輯思維、橫
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思維導(dǎo)圖與系統(tǒng)思考 01.01
課程大綱部分關(guān)于思維1、認(rèn)識我們的大腦2、人類思維的方式n邏輯思維n水平思維n平行思維3、思維的過程4、思維的心態(tài)5、系統(tǒng)思考簡介第二部分關(guān)于思維導(dǎo)圖1、思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)2、思維導(dǎo)圖原理3、思維導(dǎo)圖畫法1)發(fā)散訓(xùn)練2)收斂訓(xùn)練3)圖像訓(xùn)練4)整體訓(xùn)練5)練習(xí):我的思維導(dǎo)圖作品4、Mindmanager軟件使用方法練習(xí):PPT,word,mindmapping的巧
講師:鐘禮漢詳情
項(xiàng)目管理專題研討Workshop 01.01
本次項(xiàng)目管理的專題研討的重點(diǎn)內(nèi)容(4大模塊):模塊:項(xiàng)目管理理念與項(xiàng)目管理框架Oslash;項(xiàng)目管理理念(梳理正確的項(xiàng)目管理理念:管理精髓、干系人管理)Oslash;項(xiàng)目管理框架(五大過程的內(nèi)容與管理要點(diǎn)、工具模板)(重點(diǎn))Oslash;重點(diǎn)剖析項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目溝通管理的方法與技巧(重點(diǎn))第四模塊:華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享Oslash;華為矩陣型組織結(jié)構(gòu)的介紹
講師:鐘禮漢詳情
課程大綱:天上午:項(xiàng)目管理認(rèn)知,實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目干系人識別與管理策略天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之啟動階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定項(xiàng)目管理策劃報(bào)告第二天上午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之計(jì)劃階段,實(shí)戰(zhàn)演練:制定WBS、RAM;網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑第二天下午:項(xiàng)目管理框架:五大過程之實(shí)施、監(jiān)控與收尾階段,實(shí)戰(zhàn)演練:風(fēng)險(xiǎn)管理,開工協(xié)調(diào)會、前兩天培訓(xùn)的總結(jié)第三天上午:思維導(dǎo)圖(原
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《工程項(xiàng)目管理**實(shí)踐》 01.01
【課程內(nèi)容】:部分:1、項(xiàng)目管理認(rèn)知;2、工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀;3、端到端項(xiàng)目管理流程介紹4、工程項(xiàng)目管理要點(diǎn)5、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)分享:6、工程項(xiàng)目管理專題研討:進(jìn)度管理篇、問題管理篇、項(xiàng)目經(jīng)理管理意識與能力提升篇7、培訓(xùn)總結(jié)第二部分一、項(xiàng)目管理認(rèn)知前言:ü企業(yè)為什么要推行項(xiàng)目管理?ü我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)項(xiàng)目管理?ü項(xiàng)目管理怎樣幫助我們強(qiáng)化執(zhí)行力?1、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
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