全面預算管理

  培訓講師:呂永澤

講師背景:
呂永澤:中國著名實戰(zhàn)派教授;國家注冊稅務師;人力資源高級經(jīng)濟師;任職經(jīng)歷:首席沙盤訓練專家清華大學繼續(xù)教育學院客座教授中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人認證專家四川省職業(yè)經(jīng)理研究會高級研究員。全國五十余家咨詢機構專聘顧問。曾任國有大型 詳細>>

呂永澤
    課程咨詢電話:

全面預算管理詳細內容

全面預算管理

(一)、全面預算管理概述:

1、全面預算的基本功能:統(tǒng)一思想、加強管理

2、全面預算管理的作用:

   明確目標、配置資源、考核標準、控制依據(jù)

3、構造全面預算管理體系的步驟

   全員參加、全過程管理全面預算精神實質的解讀

(二)、預算管理組織體制的設計

1、預算管理網(wǎng)絡

2、預算責任網(wǎng)絡:

財務部門核定標準與定額、業(yè)務部門預測內外形勢變化

其它各業(yè)務部門及領導的預算責任及工作方法

3、預算編制的基本流程:

 預算大綱---預算草案—分預算草案—匯總平衡—審核批準

  預算絕對不僅僅是財務處的工作

 (三)、預算的目標:

1、預算目標的要求

2、預算目標的主要內容

3、預算目標制定的方法:

   預測銷售收入的方法:增長百分比法、資產報酬率法

                       量本利分析法、戰(zhàn)略目標分析法

   預測利潤可實現(xiàn)性的方法:比較法和座談法

   成本預算方法:成本費用倒擠法、銷售回款百分比法

 戰(zhàn)略定位對預算目標的指導性闡釋

(四)、全面預算的內容及編制方法

1、業(yè)務預算 

  銷售預算---成本預算----費用預算

2、專門決策預算

   投資預算---籌資預算

3、財務預算

   年度資產負債表、利潤表預算

   現(xiàn)金流量表預算

銷售預算是一切預算工作的起點

 (五)預算的調整

1、預算調整的條件

2、預算調整的基本形式

3、預算調整的三大要素

  以上知識為課程主體,具體細節(jié)由講授者根據(jù)實際情況進行調整。

 

呂永澤老師的其它課程

經(jīng)理人經(jīng)營沙盤實戰(zhàn)模擬訓練課程經(jīng)理人經(jīng)營管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓練是通過模擬企業(yè)整體運營過程,使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列的活動中,領悟科學管理規(guī)律,提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓的學員直觀理解企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、營銷管理等方面的抽象理論知識與決策工具,起到化難為易,化繁為簡的作用,從而有效提高企業(yè)管理

 講師:呂永澤詳情


人力資源管理沙盤課程簡介21世紀企業(yè)的人力資源成為最重要的資源,對人力資源的配置與管理技能是企業(yè)管理者的必備技能之一。本課程采用沙盤模擬訓練的新型課程形式,使學員在一個高度仿真的模擬環(huán)境中理解人力資源戰(zhàn)略的意義,鍛煉對人才的進、用、管、留技能。該課程可以依據(jù)受訓人員的不同,轉化培訓重點,如果受訓學員為非人力資源專業(yè)人員,培訓重點在隊伍建設、激勵手段、績效適宜

 講師:呂永澤詳情


經(jīng)營者財務能力與財務運用課程簡介課程背景:企業(yè)經(jīng)理可以說對財務不專業(yè),但絕不能說不懂財務。企業(yè)管理以財務管理為核心,管理科學化的前提必須是財務管理科學化。沒有財務管理企業(yè)可能會盈利,但一定不是最大化的盈利,更不是更持久的盈利。財務管理是一門晦澀難學的課程,大多數(shù)授課處在講難了不懂,講簡單了無用的尷尬境地。課程主要收益:1.通過資產負債表,熟知企業(yè)不同形態(tài)的人

 講師:呂永澤詳情


在企業(yè)運營中,財務數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項經(jīng)營活動按照統(tǒng)一的標準進行評價和比較,因此對于企業(yè)管理者而言,掌握財務管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備較為系統(tǒng)的財務知識和成本意識,并在決策和管理過程中全面考慮財務因素。經(jīng)理人財務管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練是企業(yè)網(wǎng)景·管理學院開發(fā)研制的沙盤類財務管理培訓課程。它將企業(yè)的整體運營展現(xiàn)于沙盤之上,學員對沙盤上各項經(jīng)

 講師:呂永澤詳情


財務管控的   01.01

一、財務管控的三重功效:初級目標:保證財務活動的合規(guī)性與有效性中級目標:實現(xiàn)資源配置的有效性高級目標:確立企業(yè)的竟爭優(yōu)勢二、組織設計的管控要素1、組織機構設計的基本要點:不相容職務分離的設計與執(zhí)行2、會計機構的設置:統(tǒng)一的會計制度、會計科目與會計核算原則3、管理信息系統(tǒng)的建立:增強管控的技術手段三、管理流程的管控要素1、決策批準的管控要點2、付款與收款流程的

 講師:呂永澤詳情


一、成本與企業(yè)的三大財務目標1、為了企業(yè)安全的成本控制2、為了企業(yè)發(fā)展的成本控制3、為了企業(yè)利潤的成本控制二、成本管理的基礎1、“大成本管理”的基本概念2、整個成本管理的流程3、成本管理對象:資源、作業(yè)、成本對象4、什么是管理不善成本:豐田汽車定義的7大浪費5、企業(yè)成本管理通常存在的問題三、如何進行公司成本分析1、從財務報表分析2、分析方法和例子3、多元成本

 講師:呂永澤詳情


課程流程:1、25-45名學員分為5-6組,分別組成一家模擬公司2、每家公司的成員分別擔任總經(jīng)理、財務、銷售、人力、運營、信息等職務,領取相應任務。3、各模擬公司經(jīng)營會議,預測銷售環(huán)境,做預算,分配資源,形成預算財務報表。4、各組執(zhí)行預算,展開模擬銷售競爭。5、反映各公司模擬經(jīng)營業(yè)績各項財務指標新鮮出爐。6、在老師指導下做盈利能力、償債能力、發(fā)展能力分析課程

 講師:呂永澤詳情


一、三大財務報表中的邏輯關系1、企業(yè)重要的兩個財務名詞2、企業(yè)重要的兩個恒等式3、會計分錄中的“借”與“貸”4、資產負債表中的重要財務指標5、資產負債表中的企業(yè)戰(zhàn)略意圖6、權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的區(qū)別7、利潤表中的會計粉飾二、成本控制的基本技能1、為什么成本控制是企業(yè)的永恒主題2、成本科目與成本分類3、成本分類與責任分工4、邊際收益的應用5、教你畫出保本點示

 講師:呂永澤詳情


工廠成本管理   01.01

一、解析企業(yè)制造成本1、企業(yè)制造成本的內涵與外延2、企業(yè)制造成本結構分析3、企業(yè)制造成本的管理思路與方法二、運用財務分析指導生產改進1、財務導向的績效指標分解2、杜邦分析3、目標成本法的實施4、目標成本與標準成本三、財務工具的運用1、量本利分析2、作業(yè)成本法3、全面預算管理四、物料成本與質量成本1、內控管理:直接材料與輔助材料的管理2、庫存成本管理3、預防為

 講師:呂永澤詳情


收賬實用技巧   01.01

一、應收賬款催收的必要性1、應收賬款引起的企業(yè)資金的周轉危機。2、應收賬款問題產生的成本與潛在危害二、應收賬款催收的基本原則1、成本效益性原則2、應收賬款控制與銷售平衡的原則3、讓專業(yè)的人做專業(yè)事的原則三、應收賬款催收的制度保障1、參與應收款催收的部門、人員及其職責2、應收款的催收與績效考核指標的設定3、應收賬款的催收的內部溝通與協(xié)調四、涉應收賬款的客戶的分

 講師:呂永澤詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有