儒家文化

  培訓(xùn)講師:方爾加

講師背景:
方爾加老師方爾加潛心研究儒家文化三十多年,在北京大學(xué)高級董事長班、光華管理學(xué)院EMBA、中國社會發(fā)展研究中心、清華大學(xué)、長江商學(xué)院、發(fā)展中心、華為集團等開設(shè)中國文化與企業(yè)管理講座。著有《道德經(jīng)意釋致用》、《將帥型企業(yè)家松下幸之助》、《儒家思 詳細(xì)>>

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儒家文化詳細(xì)內(nèi)容

儒家文化

一、儒家概論

1,“儒”和“儒家”的含義。

2,儒家的重要性。

3,儒家的貢獻(xiàn)。

二、儒家文化的特點

1,以人為本,以民為本。

2,向潛意識滲透。

3,強調(diào)群體為本位。

三、儒家的治國安邦之道

1,什么是文化?什么是文明?

2,文化的三個層次。

3,精神文明為本。

四、儒家的修身之道

格物、致知、正心、誠意、修身、成物。

五、儒家的核心思想——中庸

1,中庸的含義。

2,中庸在歷史上的體現(xiàn)及作用。

六、整個講座多次引用松下幸之助的案例

 

方爾加老師的其它課程

一、孔子的歷史地位。1.當(dāng)時的貴族中就有人稱道和批評孔子。(左傳昭公七年9月,孟僖子說孔子為“達(dá)者”,是圣人之后。叫兩個兒子師事之。)晏嬰批評孔子。(夫儒者滑稽而不可軌法;倨傲自順,不可以為下;崇喪遂哀,破產(chǎn)厚葬,不可以為俗;游說乞貸,不可以為國。自大賢之息,周室既衰,禮樂缺有間。今孔子盛容飾,繁登降之禮,趨詳之節(jié),累世不能殫其學(xué),當(dāng)年不能究其禮。君欲用之以

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道家文化   01.01

部分:對“道”的描繪。一、無。1,事物的本質(zhì);2,整體、長遠(yuǎn)、未來;3,絕對的完美;4,量變;5,文化場;6,軟知識;7,機制。二、包容。1,因順本性;2,善待萬物。三、生命力強大。1,出自本性,不受制于外;2,以小搏大,以柔克剛;3,勇于退讓,追求長遠(yuǎn);4,靈活變化;5,借用有形。第二部分:如何行“道”?一、無私。二、無為。三、無知。道家文化講稿介紹老子其

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法家文化講授提綱一,法家的產(chǎn)生。歷史上有兩種法家,貴族法家很平民法家。后來貴族法家勝利了。二,法家的改革思想。1經(jīng)濟改革思想。法家與道家儒家經(jīng)濟思想之不同。法家因人、因地和開放式地發(fā)展經(jīng)濟?!敖褚怨是厥聰常剐旅褡鞅?,”(商)2,政治改革思想。以“富國強兵”為導(dǎo)向:“今世君不然,釋法而以知,背功而以譽。”(商)法家加強君主集權(quán):①弱民;②強勢;③用術(shù);④壟

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《國學(xué)與修身和為人》一,修身:道家:1,德善,德信;2,無私;3,知足;4,包容。儒家:1,自我批評;2,知行合一;3,從小事做起。法家:1,守法之公德;2,私仇不入公門。二,為人:道家:激發(fā)他人的生命力,為別人搭建平臺,當(dāng)墊腳石。儒家:保護人激勵人用文化場影響人法家:側(cè)重于對人的防范。

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一、法家及法家學(xué)派歷史上的兩個法家平民法家貴族法家法家學(xué)派二、法家的改革思想經(jīng)濟改革思想因人、因時、因地開放式改革政治改革思想以富國強兵為導(dǎo)向弱民、強勢用術(shù)、壟斷利途思想文化舉措爭奪話語權(quán)法家自有的是非標(biāo)準(zhǔn)三、法家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理以“法”治企“術(shù)”在企業(yè)管理中的應(yīng)用勢者,勝眾之資也;事在四方,要在中央;“賢”治與“勢”治;“法”、“術(shù)”、“勢”相結(jié)合的管理

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和領(lǐng)導(dǎo)一起交流儒家文化,非常榮幸,那么剛才主持人說了我是從哲學(xué)的角度來講儒家文化,也就是說我今天上午我講的其實是哲學(xué)課,那么哲學(xué),我們在做的各位都知道特別的枯燥,特別乏味,我們在做的各位我估計都有逃課的經(jīng)歷,有人說沒逃過課,就不是大學(xué)生,我也逃過課,我是學(xué)哲學(xué)的,可是我還逃過哲學(xué)課,因為太枯燥了,我估計我們在做的各位大家都是老同學(xué)了,我估計在座的各位都逃過課

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