塑復(fù)合型人才，贏發(fā)展挑

  培訓(xùn)講師：關(guān)彬

講師背景：
關(guān)彬老師老師簡(jiǎn)介：?阿米巴經(jīng)營(yíng)落地導(dǎo)師，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)顧問；?稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)踐行者、倡導(dǎo)者；?清華北大特聘講師，吉林大學(xué)兼職教授；?暢銷書《從德魯克到稻盛和夫》及《阿米巴經(jīng)營(yíng)》音像等作品；?曾任中糧中國(guó)食品集團(tuán)人力總監(jiān)，九州通醫(yī)藥集團(tuán)副總裁等； 詳細(xì)>>

關(guān)彬
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塑復(fù)合型人才，贏發(fā)展挑詳細(xì)內(nèi)容

塑復(fù)合型人才，贏發(fā)展挑

**單元、復(fù)雜的環(huán)境，對(duì)人才素質(zhì)要求持續(xù)提高

1、 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境及企業(yè)生存環(huán)境的需要

2、 現(xiàn)代員工關(guān)系管理的挑戰(zhàn)

3、 職場(chǎng)新規(guī)律的挑戰(zhàn)

4、 人際關(guān)系新規(guī)律的挑戰(zhàn)

第二單元、團(tuán)隊(duì)平臺(tái)是復(fù)合型人才的佳實(shí)踐平臺(tái)

1、 團(tuán)隊(duì)舞臺(tái)

2、 看法與心態(tài)

3、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征

4、 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

5、 團(tuán)隊(duì)沖突及問題解決


第三單元、踐行五多五少全面提升綜合素質(zhì)

1、核心價(jià)值觀

2、彩色性格

3、關(guān)注他人

4、持續(xù)進(jìn)步

5、修己安人

6、問題意識(shí)

7、責(zé)任意識(shí)

8、管理者心態(tài)


第四單元、塑造6C行為增強(qiáng)發(fā)展軟實(shí)力

1、 自信發(fā)揮

2、 能力拓展

3、 真誠(chéng)溝通

4、 創(chuàng)新無限

5、 合作共贏

6、 勇于奉獻(xiàn)

7、 管理平臺(tái)

8、 溝通平臺(tái)

9、 激勵(lì)為要

10、 崗位爭(zhēng)先

11、 文化先行

12、 績(jī)效優(yōu)化


第五單元、養(yǎng)成7個(gè)習(xí)慣持續(xù)倡導(dǎo)正能量

一、 個(gè)人的成功

1、 主動(dòng)積極

2、 以始為終

3、 要事**

二、 人際關(guān)系的成功

1、 雙贏思維

2、 知己知彼

3、 統(tǒng)和綜效

三、 均衡發(fā)

不斷更新


**上述一、二、三的7個(gè)習(xí)慣實(shí)現(xiàn)從依賴到獨(dú)立，再到互賴的健康發(fā)展正能量

 

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總裁“心”思維稻盛和夫的卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講：關(guān)彬老師被稱為經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫，親手締造了京瓷集團(tuán)、日本第二電信集團(tuán)這兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)，并于78歲高齡拯救了日航這個(gè)曾經(jīng)的世界500強(qiáng)。出生于貧困家庭的稻盛和夫，就讀于破爛的地方三本院校，打工于被銀行托管的公司。這樣起點(diǎn)的年輕人，是如何成長(zhǎng)的？無疑是稻盛和夫的卓越領(lǐng)導(dǎo)力起到了巨大作用。稻盛和夫卓越領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在核子

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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