建設(shè)團隊,培育部屬,提高人力資源水平
建設(shè)團隊,培育部屬,提高人力資源水平詳細(xì)內(nèi)容
建設(shè)團隊,培育部屬,提高人力資源水平
n 什么是高績效團隊
n 管理者在團隊建設(shè)中發(fā)揮的六種作用
n 有效激勵方式
n 承上啟下,將上級政策轉(zhuǎn)換為團隊行動
n 換位思考,樹立全局觀
n 如何換位思考
n 全局觀三要素
² 具備組織意識
² 團隊意識
² 戰(zhàn)略意識
n 設(shè)定執(zhí)行計劃
n 分配工作任務(wù)
n 負(fù)起解決所管轄部門運作問題的責(zé)任
² PAS,問題分析與解決
² 問題分析與解決的流程
² 人力資源的合理配置
n 設(shè)計能使團隊發(fā)揮高潛力的運作平臺
² 作業(yè)流程設(shè)計與優(yōu)化
² 作業(yè)流程設(shè)計的關(guān)鍵要素
² 作業(yè)流程優(yōu)化的關(guān)鍵成功因素
² 管理機制的類型
李文老師的其它課程
管理者的角色認(rèn)知及自我定位 01.01
n管理者的角色sup2;什么叫管理sup2;管理職能sup2;不同層級的管理者有著不同的管理側(cè)重點sup2;管理者角色n領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)n領(lǐng)導(dǎo)者的能力n有效利用自己的時間sup2;記錄時間sup2;管理時間sup2;集中時間n如何管理自己的時間n管理PDCAn績效管理sup2;績效計劃sup2;績效指導(dǎo)sup2;績效評估(績效考核)績效結(jié)果
講師:李文詳情
酒店目標(biāo)市場營銷 01.01
n酒店市場營銷的概念sup2;現(xiàn)代酒店產(chǎn)品的國際化概念sup2;飯店產(chǎn)品的特殊性sup2;酒店市場營銷的概念(基于消費者層面)sup2;目標(biāo)市場營銷中的誤區(qū)n目標(biāo)營銷理論回顧sup2;市場細(xì)分sup2;目標(biāo)市場選定sup2;市場定位sup2;旅游行業(yè)市場細(xì)分的類型sup2;細(xì)分酒店客源市場的程序n營銷方法的應(yīng)用:銷售sup2;酒店銷售的內(nèi)容sup2;推銷程序
講師:李文詳情
酒店前廳房務(wù)部服務(wù)與管理系列課程 01.01
(一)前廳業(yè)務(wù)管理3課時1.前廳部溝通與協(xié)調(diào)2.前廳銷售與價格管理3.前廳日常管理(二)前廳客務(wù)關(guān)系管理3課時1.客務(wù)關(guān)系管理理論2.客戶流失管理3.客戶保持管理4.投訴處理5.大堂值班經(jīng)理職責(zé)6.客戶檔案管理(三)禮賓及問詢服務(wù)3課時1.金鑰匙服務(wù)精髓2.禮賓部服務(wù)與管理3.話務(wù)服務(wù)4.商務(wù)中心介紹(四)前廳接待服務(wù)與管理6課時1.前廳接待部總體要求2.入
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商務(wù)禮儀 李文老師 01.01
n禮儀概述n職業(yè)形象sup2;男性發(fā)型要求sup2;女士的發(fā)型要求sup2;化妝sup2;著裝sup2;國際上通行的穿衣原則是TPO原則sup2;西服穿著中的三色原則sup2;西服與領(lǐng)帶的搭配sup2;儀態(tài)在信息傳播中的重要程度sup2;微笑n社交禮儀sup2;語言溝通sup2;說話方式sup2;說話主題sup2;電梯間禮儀sup2;鞠躬禮節(jié)sup2;引領(lǐng)禮
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如何成功銷售 01.01
一、塑造完美職業(yè)形象二、自我打造自己三、我們的客戶在哪里四、決定銷售成敗的關(guān)鍵五、銷售是說服的藝術(shù)六、每個銷售員都是談判講師七、銷售成交的“臨門一腳”八、銷售沒有終點
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服務(wù)質(zhì)量管理 01.01
n質(zhì)量的概念sup2;質(zhì)量sup2;全面服務(wù)質(zhì)量管理n追求卓越的服務(wù)質(zhì)量n質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵sup2;思想高度決定管理高度sup2;目標(biāo)正確是大的質(zhì)量sup2;質(zhì)量管理中80%的領(lǐng)導(dǎo)作用n超越賓客需求sup2;顧客價值sup2;員工價值sup2;不斷滿足和超越內(nèi)外顧客的需要n質(zhì)量管理體系的建立sup2;目標(biāo)戰(zhàn)略sup2;質(zhì)量管理體系sup2;標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化n質(zhì)
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