《鍛造合格店長—終端管理與業(yè)績提升培訓》

**章：合格店長都干什么？

1、店鋪貨品管理

• 根據(jù)貨品結(jié)構(gòu)，控制貨品存量，及時調(diào)整貨品的齊色齊碼，快速流通。

• 明確每日推廣貨品主題，及時跟進，調(diào)整貨場，根據(jù)銷售走勢，馬上補貨。

• 及時補貨及調(diào)撥，保證貨品齊全，以滿足銷售所需。

2、店鋪貨場管理

• 貨品陳列整潔、充足，配合活動主題展示服飾，注意色彩的運用及搭配。

• 根據(jù)銷售走勢，靈活安排人員，調(diào)整貨場。

• 維護、檢查店堂的環(huán)境衛(wèi)生，做到一塵不染，包括門口、地面、貨架、服飾更衣室、收銀臺、燈、天花、風幕機等。

• 及時維護、檢查店堂宣傳品的使用情況（按公司要求標準）

• 營業(yè)氣氛的營造，燈光、音樂、播音的合理控制。

3、店鋪員工管理：

• 指導新員工對服務(wù)顧客的熱情，調(diào)整員工的精神，嚴肅專賣店的紀律。

• 激勵員工士氣，調(diào)整員工的精神，嚴肅專賣店的紀律。

• 綜合評估員工的日常工作表現(xiàn)，作好每日評估。

• 做好問題員工的思想溝通。

• 檢查員工的儀表。

4、店鋪帳務(wù)管理

• 合理控制小倉庫存，隨時檢查倉庫每日、每月的進銷存貨品的準確度。

• 監(jiān)督收銀員的收銀工作，每日每月作到帳帳相符。

• 監(jiān)督倉庫與店鋪臺帳必須準確到五位碼。

• 每月盤存做到準確無誤，把握遺失貨品的準確度。

5、店鋪服務(wù)投訴管理

• 妥善處理顧客投訴。

• 積極配合公司的相關(guān)部門工作，服從公司部門主管的工作指揮。

• 有效處理突發(fā)事件，如工商行政居民糾紛。

• 指導店員的服務(wù)程序（迎賓、招呼、產(chǎn)品知識、附加推銷）

6、店鋪資訊管理：

• 每日準確無誤的上傳銷售報表，及時反饋銷售情況。

• 保密各類商業(yè)信息及數(shù)據(jù)。

• 每周及時總結(jié)銷售情況（暢銷、滯銷貨品）。

第二章：業(yè)績好的店面怎么做？

1、銷售的3個階段：

（1）銷售前

（2）銷售中

（3）銷售后

2、基本銷售6步驟：

（1）等待顧客：人、店、商品統(tǒng)統(tǒng)準備好

（2）主動迎接：設(shè)計不同開場語

（3）了解需求：觀察、聆聽、詢問（SPIN顧問式提問）的技巧

（4）推薦商品：FABE法則

（5）異議處理：1）顧客異議原因；2）解決方法；3)解決流程步驟

（6）促成交易：1）促成交易的信號；2）促成交易的方式

第三章：合格店長遇到這樣的情況應(yīng)該怎么做？

1、案例模擬：“顧客很喜歡，可陪伴者說：我覺得一般或再到別的地方轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看?！豹q豫不決

2、案例模擬：“我就是要退貨！”顧客退貨如何處理？

3、案例模擬：“這衣服也不便宜啊，我得回家和我老婆或老公商量一下”價格貴怎么辦？

4、案例模擬：“顧問試穿樣衣，可是店里沒貨就剩下一件樣品，沒有新貨”我們怎么辦？

5、案例模擬：“你家的衣服怎么這么奇怪啊？不像我的衣服啊”對設(shè)計風格不認同

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