TQM-全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:左林

講師背景:
職業(yè)背景:天上的九頭鳥,地上的湖北佬。喜好山水、林泉、名川。曾有志于學(xué),后意氣風(fēng)發(fā)步入地產(chǎn)界,漸行漸遠,曾經(jīng)服務(wù)過大型綜合項目、別墅、商業(yè)項目數(shù)個,深諳地產(chǎn)之道。 詳細>>

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TQM-全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)詳細內(nèi)容

TQM-全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)

前言 當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境解讀
 ◇ 當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的3C特征
 ◇ 應(yīng)對競爭的FFII能力

 ◇ TQM即全面質(zhì)量管理的必要性
 
**單元 全面質(zhì)量管理概述
 ◇ 質(zhì)量的定義與分類
 ◇ 與質(zhì)量相關(guān)的術(shù)語
 ◇ 質(zhì)量管理發(fā)展史
 ◇ 全面質(zhì)量管理的含義
 ◇ 全面質(zhì)量管理的特點


第二單元 設(shè)計與開發(fā)質(zhì)量管理
 ◇ 什么是設(shè)計開發(fā)質(zhì)量
 ◇ 設(shè)計與開發(fā)質(zhì)量管理的意義
 ◇ 設(shè)計與開發(fā)過程主要質(zhì)量控制點及控制方法
 ◇ 設(shè)計質(zhì)量管理常用工具介紹
    --QFD質(zhì)量功能展開
    --DOE/ 田口試驗設(shè)計
    --DFMEA失效模式與效應(yīng)分析
    --TRIZ創(chuàng)造性問題解決理論
    --DFX面向全過程的設(shè)計
 ◇ 練習(xí):DFMEA & DFX


第三單元供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
 ◇ 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的重要意義
 ◇ 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理流程介紹
 ◇ 供應(yīng)鏈管理工作中主要質(zhì)量控制點及控制方法
 ◇ 供應(yīng)商質(zhì)量管理控制點及控制方法
    --潛在供應(yīng)商開發(fā)
    --合格供應(yīng)商資格審查評估
    --供應(yīng)商的輔導(dǎo)稽查
    --供應(yīng)商績效考評
    --供應(yīng)商關(guān)系管理
 ◇ 練習(xí):8D


第四單元 制造過程質(zhì)量管理
 ◇ 過程和過程方法
 ◇ 影響過程質(zhì)量的六要素
 ◇ 制造過程中主要質(zhì)量管控點及控制方法
 ◇ 制造過程質(zhì)量管理“三不”、“三現(xiàn)”原則

◇ 過程質(zhì)量管理常用工具介紹
    --QC新舊七大手法
    --PFMEA失效模式與效應(yīng)分析
    -- CP或PMP制程控制計劃
    --Cpk/Ppk/Sigma水準等過程能力指標
    --MSA即量測系統(tǒng)分析
 ◇ 練習(xí):Cpk & CP


第五單元客戶服務(wù)質(zhì)量管理
 ◇ 客戶服務(wù)質(zhì)量管理的重要意義
 ◇ 客戶服務(wù)主要質(zhì)量控制點及控制方法
    --窗口、語言、速度、方法、效果
 ◇ RMA管理
 ◇ 客戶滿意度調(diào)查與改進


第六單元 全面質(zhì)量管理之人事管理
 ◇ 人事工作質(zhì)量管理的重要意義
 ◇ 人事管理工作中主要質(zhì)量控制點和控制方法
    -- 崗位T矩陣分析
    --人事招聘
    --員工培訓(xùn)及考核
    --員工激勵制度(評優(yōu)/晉升晉級/績效激勵等)

第七單元 全面質(zhì)量管理的持續(xù)改善活動及方法
 ◇ 常見持續(xù)改善活動介紹
 ◇ QCC活動簡介
    QCC活動推行步驟
    優(yōu)秀QCC案例分享
 ◇ 六西格瑪改善活動簡介
    六西格瑪推行步驟
    DMAIC法介紹
    優(yōu)秀六西格瑪案例分享
 ◇ 提案改善活動簡介
    提案改善常見推行步驟
    優(yōu)秀提案改善分享


第八單元結(jié)束篇
 ◇ TQM全面質(zhì)量管理ISO9000
 ◇ TQM全面質(zhì)量管理與PDCA
 ◇ TQM全面質(zhì)量管理推行方法
 ◇ 課程總結(jié)與回顧

 

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