擅長領(lǐng)域：
股權(quán)激勵課程體系
股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵課程背景：雇傭時代團(tuán)隊的被動，合伙時代大家的共擔(dān)，這是所有創(chuàng)業(yè)者的希望，在股權(quán)激勵過程中要解決合伙人的共識、合伙人認(rèn)同、合伙人的協(xié)同，看起來股權(quán)是分利，實際是責(zé)權(quán)利對等過程的一個重大變革。本課程的市面上的股權(quán)課程不同，它更重視股權(quán)激勵前期的戰(zhàn)略目標(biāo)梳理，盈利模式設(shè)計，本課程最佳的學(xué)習(xí)模式為股東團(tuán)隊一起參訓(xùn)；在股權(quán)激勵機(jī)制設(shè)計上，通過股權(quán)...
