首先，我請各位想一下，最近的一周內(nèi)自己讀過什么書籍？是古典文學(xué)、近現(xiàn)代文學(xué)、名人傳記？還是專業(yè)書刊、論文？再或之是人文、體育、娛樂雜志等呢？如果沒有確切的答案，那么一定是因為工作繁忙，再或者是其他原因呢？沒有時間對吧?這是我們常用的借口之一。
　　不論是在生活中還是在工作中，我們會不斷尋找各種各樣的借口去掩蓋無法完成、無法實現(xiàn)的種種。借口是拖延的溫床，在道德觀和榮辱感的最低界限內(nèi)為自己拼命地打開一道缺口，讓自己繼續(xù)生存下去。
是繼續(xù)渾渾噩噩地依靠著各種借口拖延著寶貴的時間，還是徹底拋開這貌似救命的稻草呢？朋友們，請讀一讀這本書《沒有任何借口》！
　　“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。
　　“沒有任何借口”是無數(shù)商界精英秉承的理念和價值觀，他們就是用這句話，建立了自己優(yōu)秀的“戰(zhàn)斗”團(tuán)隊。
　　有人會問了，是不是有些夸張了，用在軍人身上的準(zhǔn)則，怎么可以用來要求我們這些常人呢？有必要從軍事角度來衡量、規(guī)范普通人的行為么？請您想清楚，人生、社會、商海哪一處不是我們涉險而過的戰(zhàn)場呢？
　　作為企業(yè)的一名普通員工，你是否這樣想過：我是一名不需要當(dāng)“將軍”的“士兵”，所以我可以在最低限度內(nèi)完成工作就可以了，無論企業(yè)怎樣，都會分我一杯羹的。這種想法是錯誤的，無論什么企業(yè)，無論什么工作，都需要一種不找任何借口去執(zhí)行，并全身心投入到企業(yè)生存發(fā)展，與企業(yè)榮辱與共的人。
　　這是一個競爭的時代，謀求個人利益，自我實現(xiàn)是天經(jīng)地義的。但是很多人沒有意識到，企業(yè)沒有了發(fā)展，沒有了活力，沒有了生存的價值，那么還有什么載體可以讓你實現(xiàn)自我價值呢？企業(yè)與員工是兩個相輔相成的個體，一榮俱榮，一損俱損。
　　要做企業(yè)最優(yōu)秀的員工，讓企業(yè)成為最優(yōu)秀的企業(yè)。
　　“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍”，成功是一點一滴積累的結(jié)果，怎樣才能成為一名真正意義上的最優(yōu)秀的員工呢？以下幾點是我粗淺的認(rèn)識，愿與各位共同討論，并給予指正。

　　一、首先認(rèn)識到“這就是你的工作”，你工作著就意味著你正承擔(dān)著責(zé)任

　　書中有這樣一句話：“沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。”
只要你還是企業(yè)的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心。將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想；這樣說毫不夸張，《論語》中說：治國先齊家。
你會為自己的小家承擔(dān)起責(zé)任，讓它成為最甜蜜的負(fù)擔(dān)；那么企業(yè)這個大家呢，其實道理是一樣的，工作在，責(zé)任就在。

　　二、學(xué)會服從

　　“服從，在西點人的觀念中是一種美德。…服從是行動的第一步。”
　　一個企業(yè)，如果員工不能無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的命令，那么在達(dá)成企業(yè)共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生阻力和障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的運作執(zhí)行能力，使企業(yè)勝人一籌。
　　這是一個個性張揚的年代，許多年輕人以玩世不恭的姿態(tài)對待著工作，對待著自己的老板，認(rèn)為自己之所以工作，不過是迫于生計的需求而以。一旦感到自己遭到了否定，就會不顧一切的離去，因為他們沒有學(xué)會服從。
　　企業(yè)并不需要機(jī)械地照搬西點軍事角度的規(guī)定，而且，并不是所有領(lǐng)導(dǎo)的指令都是正確的，領(lǐng)導(dǎo)也會犯錯誤。但是，一個高效的企業(yè)必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從的意識。如果企業(yè)每一位員工都各行其是，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，那么企業(yè)將是一盤散沙。這就如同漁民打魚時，一張網(wǎng)，不同的人向著不同方向收網(wǎng)一樣，最終的結(jié)果就是網(wǎng)破無功！

　　三、有強烈的紀(jì)律意識

　　從廣義上說，紀(jì)律就是社會生活中必不可少的，能夠有效地保障人們正常地活動和生活的約束力量。
我現(xiàn)在要同各位讀者共同檢討一下自己：在工作中，是否經(jīng)常遲到早退？是否在工作時間悠閑地瀏覽網(wǎng)站并在BBS上灌水？是否為領(lǐng)導(dǎo)的批評而耿耿于懷呢……
　　也許我們還沒有意識到我們違反了企業(yè)的工作紀(jì)律吧？而且你會用什么樣的借口來掩飾不服從紀(jì)律的原因呢？
一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊；同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強烈的紀(jì)律意識，在不允許妥協(xié)的地方?jīng)Q不妥協(xié)，在不需要借口時也決不找任何借口，那么展現(xiàn)在你面前的就會是一個嶄新的局面。
　　企業(yè)各項規(guī)章制度的制定并不是為了充門面、充個數(shù)，它需要人來執(zhí)行。企業(yè)健全的規(guī)章制度，是企業(yè)文化的體現(xiàn)，它將會引導(dǎo)一種健康的企業(yè)文化。

　　四、工作中無小事

　　荀子曰：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。每個人所作的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。說句玩笑話：“國民黨八百萬軍隊是不能在一夜之間被消滅掉的。”
　　作為一名財會人員，每天要面對的是無數(shù)的票據(jù)和枯燥的數(shù)字，我可以因為1分錢之差，并以金額太小，不影響大局為借口而置之不理么？不能！
　　作為一名工程預(yù)算員，你可以因為圖紙上1厘米的誤差，就認(rèn)為結(jié)算的工程產(chǎn)值多一些少一些無所謂么？不能！
作為一名企業(yè)的決策者，你可以因為我們的企業(yè)資本雄厚，而不為一次小小的決策失誤而沒有任何愧疚么？不能！
永遠(yuǎn)記?。汗ぷ髦袩o小事。

　　五、我要立即行動

　　立即行動。這是擺脫借口拖延溫床的最好的啟動器。如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常想出千百種理由來掩飾自己沒有能實現(xiàn)或完成的計劃時，那么就應(yīng)該馬上檢討自己了。
　　誠然，我們面臨著巨大的生活壓力和工作壓力，導(dǎo)致了有些時候工作熱情不高，心情壓抑，沒有工作動力等等，但是這一切都不是借口，工作的激情就如同藝術(shù)家的靈感一樣，它是如此的美好和熱烈。
　　真正的工作激情并非來自于金錢，而是來自于員工對工作的喜愛。每一位員工在潛意識中，都希望能夠從事自己喜歡的工作，并因此而有所發(fā)展。所以面對每一件Case，我們都要立即行動，爭取一切時間，為最后的工作成果打上一個漂亮的滿分。

　　六、“團(tuán)結(jié)、誠信、高效、開拓”

　　最后一點我要提到的是我們亞泰集團(tuán)的企業(yè)精神。就是“團(tuán)結(jié)、誠信、高效、開拓”這八個字已經(jīng)完整地概括出作為一名企業(yè)優(yōu)秀的員工需要具備的素質(zhì)。
“優(yōu)秀的員工就如同優(yōu)秀的士兵一樣，他們具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、團(tuán)隊精神的典范；他們積極主動，富有創(chuàng)造力；他們沒有任何借口。我熱忱呼喚這樣的員工。”這就是《沒有任何借口》這本書想告訴大家的。
　　“它山之石可以攻玉”，各位應(yīng)永遠(yuǎn)要記住“開卷有益”這句話。在工作之余，給自己一點空間和時間，讀一些對自己有益的書籍，您將受益匪淺。
　　以上就是對《沒有任何借口》這本書的一些淺顯的認(rèn)識和感想，并試著將它作為對我日后工作的鞭策。
　　最后我要說的是：沒有老一代的開拓者，就沒有企業(yè)的今天；沒有“新鮮血液”的注入，就沒有企業(yè)的明天。我希望大家都在積極努力地成為企業(yè)的最優(yōu)秀的員工，并在我們共同的努力下，讓企業(yè)成為最優(yōu)秀的企業(yè)！讓我們一起告誡自己“沒有任何借口”。

擴(kuò)展閱讀

版權(quán)聲明：