個(gè)人因素對(duì)職業(yè)選擇的影響
作者:未知 107
人的性格千差萬(wàn)別,或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項(xiàng)職業(yè),但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來(lái)培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。不同性格特征的人員,對(duì)企業(yè)而言,決定了每個(gè)員工的工作崗位和工作業(yè)績(jī);對(duì)個(gè)人而言,決定著自己的事業(yè)能否成功。近年來(lái),一些教育學(xué)心理學(xué)研究人員根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,將職業(yè)性格分為八種基本類型:
變化型 在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快, 喜歡有變化的和多樣化的工作,善于轉(zhuǎn)移注意力。 記者、推銷員、演員。
重復(fù)型 適合連續(xù)從事同樣的工作,按固定的計(jì)劃或進(jìn)度辦事,喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。 紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員。
服從型 愿意配合別人或按別人指示辦事,而不愿意自己獨(dú)立做出決策,擔(dān)負(fù)責(zé)任。 辦公室職員、秘書(shū)、翻譯。
獨(dú)立型 喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)ξ磥?lái)的事情做出決定,在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。 管理人員、律師、警察、偵察員。
協(xié)作型 在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快,善于引導(dǎo)別人,并想得到同事們的喜歡。 社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T。
機(jī)智型 在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制沉著應(yīng)付,發(fā)生意外和差錯(cuò)時(shí)不慌不忙出色地完成任務(wù)。 駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。
自我表現(xiàn)型 喜歡表現(xiàn)自己的愛(ài)好和個(gè)性,根據(jù)自己的感情做出選擇,能過(guò)自己的工作來(lái)表現(xiàn)自己的思想。 演員、 詩(shī)人、音樂(lè)家、畫(huà)家。
嚴(yán)謹(jǐn)型 注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美,傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。 會(huì)計(jì)、 出納員、統(tǒng)計(jì)員、 校對(duì)員、圖書(shū)檔案管理員、打字員。
絕大部分職業(yè)都同時(shí)與幾種性格類型特點(diǎn)相吻合,而一個(gè)也都同時(shí)具有幾種職業(yè)性格類型的特點(diǎn)。在實(shí)際的吻合過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)個(gè)人的性格與職業(yè)的要求,具體情況具體處理,不能一概而論。
(2)興趣與職業(yè)
興趣對(duì)人生事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,所以興趣自然是職業(yè)選擇應(yīng)考虛的重要因素之一。為便于大家根據(jù)自己的興趣,選擇合適的職業(yè),這里介紹一下加拿大職業(yè)分類詞典中各種職業(yè)興趣類型的特點(diǎn)與相應(yīng)的職業(yè):
1 愿與事物打交道,喜歡接觸工具、器具或數(shù)字,而不喜歡與人打交道。 制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、出納員、記賬員、會(huì)計(jì)、勘測(cè)、工程技術(shù)、機(jī)器制造等。
2 愿與人打交道,喜歡與人交往,對(duì)銷售、采訪、傳遞信息一類的活動(dòng)感興趣。 記者、推銷員、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)等。
3 愿與文字符號(hào)打交道,喜歡常規(guī)的、有規(guī)律活動(dòng)。習(xí)慣于在預(yù)先安排好的程序下工作,愿干有規(guī)律的工作。 郵件分類員、辦公室職員、圖書(shū)館管理員、檔案整理員、打字員、統(tǒng)計(jì)員等。
4 愿與大自然打交道,喜歡地理地質(zhì)類的活動(dòng)。 地質(zhì)勘探人員、鉆井工、礦工等。
5 愿從事農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)類工作,喜歡種養(yǎng)、化工方面的實(shí)驗(yàn)性活動(dòng)。 農(nóng)業(yè)技術(shù)員、飼養(yǎng)員、水文員、化驗(yàn)員、制藥工、菜農(nóng)等。
6 愿從事社會(huì)福利類的工作,喜歡幫助別人解決困難,這類人樂(lè)意幫助人,他們?cè)噲D改善他人的狀況,幫助他人排憂解難,喜歡從事社會(huì)福利和助人工作。 咨詢?nèi)藛T、科技推廣人員、教師、醫(yī)生、護(hù)士等。
7 愿做組織和管理工作,喜歡掌管一些事情, 以發(fā)揮重要作用,希望受到眾人尊敬和獲得聲望,愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)管理者,如行政人員、企業(yè)管理干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等。
8 愿研究人的行為和心理,喜歡談涉及到人的主題,對(duì)人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣。 心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、人事管理、思想政治教育研究工作以及教育、行為管理工作、社會(huì)科學(xué)工作者、作家等。
9 愿從事科學(xué)技術(shù)事業(yè),喜歡通過(guò)邏 輯推理、理論分析、獨(dú)立思考或?qū)嶒?yàn) 發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的、推理的、測(cè)試的 活動(dòng),善于理論分析,喜歡獨(dú)立地解 決問(wèn)題,也喜歡通過(guò)實(shí)驗(yàn)做出新發(fā)現(xiàn)。 生物、化學(xué)、工程學(xué)、 物理學(xué)、自然科學(xué)工作者、工程技術(shù)人員等。
10 愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。 喜歡創(chuàng)造新的式樣和概念,大都喜 歡獨(dú)立的工作,對(duì)自己的學(xué)識(shí)和才 能頗為自信。樂(lè)于解決抽象的問(wèn)題, 而且急于了解周?chē)氖澜纭?社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、 各類科學(xué)研究工作、化 驗(yàn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以及演員、畫(huà)家、創(chuàng)作或設(shè)計(jì)人員等。
11 愿做操作機(jī)器的技術(shù)工作,喜歡通 過(guò)一定的技術(shù)來(lái)進(jìn)行活動(dòng),對(duì)運(yùn)用一定技術(shù),操作各種機(jī)械,制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣,喜歡 使用工具特別是大型的、馬力強(qiáng)的先進(jìn)機(jī)器,喜歡具體的東西。 制造等。飛行員、駕駛員、機(jī)械。
12 愿從事具體的工作,喜歡制作看得見(jiàn)、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂(lè) 趣,希望很快看到自己的勞動(dòng)成 果,并從完成的產(chǎn)品中得到滿足。 室內(nèi)裝飾、園林、美 容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等。
根據(jù)這種分類,一種興趣類型可以對(duì)應(yīng)許多種職業(yè),而每一個(gè)往往又都同時(shí)具有其中幾種類型的特點(diǎn),假如你要成為一名護(hù)土,那你就應(yīng)有愿與人打交道(類型2)、愿熱心助人(類型6)、愿作具體工作(類型12)這三個(gè)興趣類型的特點(diǎn);如果你對(duì)其中的某一方面缺乏興趣,那就應(yīng)努力培養(yǎng)和發(fā)展這方面的興趣以適應(yīng)護(hù)士職業(yè)的要求,否則,還是選擇更適合你興趣類型的職業(yè)為好。
(3)能力與職業(yè)
事業(yè)發(fā)展和高度能力之間,有不容置疑的直接關(guān)系。高度能力,不是抽象的素質(zhì),通過(guò)職業(yè)角色得以表現(xiàn):交響樂(lè)團(tuán)的指揮,其能力顯然和一名出色的科技人員、一名出色的飛機(jī)駕駛員不同。
能力,是一個(gè)人能否進(jìn)入職業(yè)的先決條件,是能否勝任職業(yè)工作的主觀條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定的能力作保證。沒(méi)有任何能力,根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作,對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯可言。能力,是指完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。人在其一生之中,要從事各種各樣的社會(huì)生活和社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng),必須具備多種能力與之相適應(yīng)。我們這里所言的能力,是指勞動(dòng)者從事社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的能力,亦即職業(yè)工作能力。
人們的能力可分為一般能力和特殊能力兩大類。一般能力通常又稱為智力,包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等,一般能力是人們順利完成各項(xiàng)任務(wù)都必須具備的一些基本能力。特殊能力是指從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)的能力,也可稱特長(zhǎng),如計(jì)算能力、音樂(lè)能力、動(dòng)作協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、空間判斷能力等。由此可見(jiàn),能力是一個(gè)人完成任務(wù)的前提條件,是影響工作效果的基本因素。因此,了解自己的能力傾向及不同職業(yè)的能力要求對(duì)合理地進(jìn)行職業(yè)選擇具有重要意義。能力的不同,對(duì)職業(yè)選擇就有差異。從能力差異的角度來(lái)看,在職業(yè)選擇時(shí)應(yīng)遵循以下原則:
?、?注意能力類型與職業(yè)相吻合
從能力差異的角度 人的能力類型是有差異的,即人的能力發(fā)展方向存在差異,對(duì)職業(yè)研究表明,職業(yè)也是可以根據(jù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和環(huán)境而劃分為不同的類型的,并且對(duì)人的能力也有不同的要求,因而應(yīng)注意能力類型與職業(yè)類型的吻合。能力水平要與職業(yè)層次一致或基本一致。對(duì)一種職業(yè)或職業(yè)類型來(lái)說(shuō),由于所承擔(dān)的責(zé)任不同,又可分為不同層次,不同的層次對(duì)人的能力有不同的要求。因而,在根據(jù)能力類型確定了職業(yè)類型后,還應(yīng)根據(jù)自己所達(dá)到或可能達(dá)到的能力水平確定相吻合的職業(yè)層次。只有這樣,才能使能力與職業(yè)的吻合具體化。
充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)能力的作用。每個(gè)人都具有一個(gè)多種能力組成的能力系統(tǒng),每個(gè)人在這個(gè)能力系統(tǒng)中,各方面能力的發(fā)展是不平衡的,常常是某方面的能力占優(yōu)勢(shì),而另一些能力則不太突出,對(duì)職業(yè)選擇和職業(yè)指導(dǎo)而言,應(yīng)主要考慮其最佳能力,選擇最能運(yùn)用其優(yōu)勢(shì)能力的職業(yè)。同樣,在人事安排中,如能注重一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)能力并分配相應(yīng)的工作,會(huì)更好地發(fā)揮一個(gè)人的作用。
?、谧⒁庖话隳芰εc職業(yè)相吻合
一般能力包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等。不同的職業(yè)對(duì)人的一般能力的要求不同,有些職業(yè)對(duì)從業(yè)者的智力水平有絕對(duì)的要求,如律師、工程師、科研人員、大學(xué)教師等都要求有很高的智商;智力在相當(dāng)大的程度上決定著其所從事的職業(yè)類型。
?、圩⒁馓厥饽芰εc職業(yè)相吻合
特殊能力是指從事某項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)的能力,也可稱特長(zhǎng),如計(jì)算能力、音樂(lè)能力、動(dòng)作協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、事務(wù)能力、空間判斷能力、形態(tài)知覺(jué)能力、手指靈活度與靈巧度等。要順利完成某項(xiàng)工作,除要具有一般能力外,又要具有該項(xiàng)工作所要求的特殊能力,如從事教育工作需要有閱讀能力和表達(dá)能力;從事數(shù)學(xué)研究需要具有計(jì)算能力、空間想象能力和邏輯思維能力。如法官就應(yīng)具有很強(qiáng)的邏輯推理能力,卻不一定要很強(qiáng)的動(dòng)手能力;而建筑工應(yīng)有一定的空間判斷能力,卻不需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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