考證培訓(xùn)——適合自己的才是王道
作者:未知 112
明確自己的培訓(xùn)需求
目前,人們通過培訓(xùn)提升自身的素質(zhì)日益成為充電目標(biāo)。適應(yīng)此類需求,各種規(guī)模的培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮,各種學(xué)習(xí)方法風(fēng)起云涌,各類證書名詞猛烈出擊,由此引出培訓(xùn)市場的火爆場面,而人們面對如此局面難免眼花繚亂和不知所措。在決定選擇何種培訓(xùn)進行學(xué)習(xí)前,一定要明確并細化自身學(xué)習(xí)的目的。
學(xué)到需要的知識:在沙龍中,銀行工作者李先生直陳金融危機對自身職業(yè)發(fā)展的影響,“這次的金融危機,主要是由于實體經(jīng)濟被過度衍生化而造成的泡沫,而我所從事的信貸分析工作,很大程度上就是風(fēng)險管理,這要求自己同時擁有環(huán)球的金融思維能力與地方性智慧,而這種地方性智慧又該如何得到呢?那就必須對國內(nèi)實體經(jīng)濟的運營管理有深度了解,比如品牌管理、渠道建設(shè)以及廣告策劃等,這些方面的知識是我現(xiàn)在充電想獲得的。”
學(xué)到實際技能:“我參加過理財規(guī)劃師的考證培訓(xùn)。培訓(xùn)后的感覺是自己學(xué)到了知識,可實際技能卻相對較差。若真的要從事家庭投資理財這個工作仍會存在障礙。總而言之,理論與實踐還是具有一定差距的。”從事保險銷售的張先生,對培訓(xùn)中能學(xué)到實際技能的渴求十分強烈。
擁有一張證書,成為求職的敲門磚:擁有不同企業(yè)性質(zhì)工作經(jīng)驗的張先生感嘆:“對國企而言,它所看重的是國家給予的認證,比如中高級經(jīng)濟師,而對ACCA、CFA等洋證書的要求并不是很高。但在外企性質(zhì)的銀行、投資、保險公司,洋證書起到的敲門磚效果會更好。”
專家點評:明確自己的培訓(xùn)需求,是選擇適合培訓(xùn)的第一步。
首先各種培訓(xùn)的作用是不同的。培訓(xùn)可以分為考證類培訓(xùn)和實務(wù)類培訓(xùn)兩種,考證培訓(xùn)可以幫助你獲得一張證書,但不少人會發(fā)現(xiàn)在實務(wù)中可操作性差。而實務(wù)類的培訓(xùn),具有很強的針對性、操作性。如果本身的知識基礎(chǔ)特別好,那么實務(wù)培訓(xùn)就會起到綱舉目張的作用。
其次證書可以是個敲門磚。是否擁有這些證書,關(guān)系到自身職業(yè)發(fā)展能夠達到的高度或者在面試中給公司招聘人員留下的印象。而證書是否能成為敲門磚,需根據(jù)各個行業(yè)各種企業(yè)對證書的認可程度。
如何選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)
為什么要明確個人的培訓(xùn)需求?因為每個培訓(xùn)機構(gòu)的強項和側(cè)重點不同。只有根據(jù)自己的實際需求選擇相應(yīng)的機構(gòu),才會更快更深入的實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
那如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)?專家提出以下六條衡量標(biāo)準,如果六個標(biāo)準中能達到四個,那么這個培訓(xùn)機構(gòu)就是值得選擇的。
1.體系
選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候,很多人認為最重要的是老師,其實,所謂的明星師資往往只是培訓(xùn)機構(gòu)的一個噱頭。當(dāng)然,明星師資的確是不錯,但培訓(xùn)機構(gòu)將自己的核心競爭力重點放在某個人身上,這樣的培訓(xùn)體系是不可取的。個人需要了解的是針對不同的課程,培訓(xùn)的方法是否不一樣。比如考證課程,在學(xué)習(xí)課之外還要加復(fù)習(xí)課,這種搭配的培訓(xùn)效果會比較好。
2.師資
老師的重要性不言而喻。比如語言培訓(xùn),如果最初的教師語言本身就不規(guī)范,或者他的發(fā)音、用語等不規(guī)范又粗魯,而學(xué)生又無從辨別,這樣學(xué)習(xí)到的語言本身就是不規(guī)范的語言,如果以后真的將這樣的英語運用到生活、工作中,很有可能給別人造成不好的印象,甚至導(dǎo)致商談失敗,因此語言培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)該是有專門的教師資格認證,并有從事教學(xué)經(jīng)驗的外教,才能夠適應(yīng)學(xué)員的需求。
3.教材
不是光聽培訓(xùn)老師講課就可以了,“師傅領(lǐng)進門,修行在個人”,個人在修行時靠什么呢?那就是培訓(xùn)資料與教材。如果教材的內(nèi)容非常糟糕,修行基礎(chǔ)是無法打好的。
體系、師資、教材是最重要的衡量標(biāo)準,以下三個因素雖然比較次要,但同樣是選擇培訓(xùn)機構(gòu)時不得不考慮的因素。
4.位置
這個看似并不是很重要,但其實是非常重要的。如果培訓(xùn)機構(gòu)離家或者公司距離太遠,你會選擇嗎?
5.服務(wù)
培訓(xùn),尤其是考證類培訓(xùn),除了上課之外,還有報名、考試、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等事宜,培訓(xùn)機構(gòu)是否能提供比較到位的服務(wù),這也是你在選擇時需要考慮的問題。只有擁有良好服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu),可信度與可靠度才比較高。
6.價格
很多人在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時首先考慮價格,哪家培訓(xùn)機構(gòu)價錢便宜就去哪家,但請認準一句真理“便宜沒好貨”。
衡量價格是否合理還有一個有效的標(biāo)準,那就是計算出每個學(xué)時的價格是多少,而不是整體的學(xué)費,例如有些培訓(xùn)機構(gòu)看似學(xué)費貴,但學(xué)時多,所以平均到每個學(xué)時的價格也就便宜。
證書:不選貴的,只選對的
不少人一心想通過擁有一個金牌證書,來個鯉魚跳龍門,但往往考證的熱情在選擇證書的時候,就已經(jīng)消失殆盡了。無憂專家提醒您別被考證的熱情沖昏了頭腦,請先冷靜地分析下自身情況,是否符合報考條件?請?zhí)崆按_認好取得資格所需時間和費用是多少,證書的含金量如何?擁有證書后身價是否倍增?最重要的是,這張證書是否符合自身的職業(yè)發(fā)展方向?把這一個個問題解決了,然后對號入座,那么你就能找到最適合自己的那張證書。
擴展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項目啟動,聯(lián)冠膠粘各部門負責(zé)人20多人參加了項目啟動會,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第230期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營。金鑼集團、臨工集團、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。延鋒集團、遠景能源、蒙牛集團、科達集團、晶科集團、浦耀貿(mào)易、拓尚實業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第222期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。東阿阿膠、兗礦集團、圣泉集團、玫德集團、中東集團等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團食品事 2023.11.22
2023年11月16日,鐵騎力士集團食品事業(yè)部兩家公司(綿陽楓葉牧場、綿陽斯坦瑞)啟動降本增效項目。鐵騎力士集團總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,并在東莞市主講《降本增效目標(biāo)達成》。三菱重工、上汽集團、平安集團、金
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1418
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38