從美國次貸危機到全球的金融危機，一個個壞消息不斷的傳來：破產(chǎn)、關(guān)張，縮減，裁員⋯⋯“冬天”言論伴隨著秋風(fēng)掃蕩了全球！不過，也許我們對自己太過自信或是低估了這形勢！其實，現(xiàn)在還是“秋天”，真正的冬天－－經(jīng)濟危機來沒有到來。假如讓我們回到1929年的那個年代，我們就能感受到現(xiàn)在還不是很“冷”！

　　金融危機帶來的影響?yīng)q如多米諾骨牌，會引發(fā)一連串的倒塌！而對于我們?yōu)槠髽I(yè)和社會輸送人才的高校來說，也勢必會受到非常嚴(yán)重的影響。這幾個周里，已經(jīng)聽到很多老客戶凍結(jié)了09年的大學(xué)生招聘計劃，不由得為大學(xué)生們擔(dān)心起來。因為今年500萬左右的畢業(yè)生中，大概有120萬左右沒有就業(yè)；而09年的畢業(yè)生達到了600萬，誰知道又會有多少人找不到工作呢？

　　所以，應(yīng)對當(dāng)下這場金融危機和可能到來的經(jīng)濟危機，如何找到一份稱心的工作，成為了對所有高校和大學(xué)生的一個挑戰(zhàn)。是繼續(xù)深造，還是果斷就業(yè)？不管怎樣，都必須盡快的做出一個選擇并積極投入行動。

如果不考慮今年金融危機這樣一個大的全球性經(jīng)濟背景，畢業(yè)生的繼續(xù)深造和果斷就業(yè)也一直是個問題。因為要一個大學(xué)生一下子脫離十幾年的校園生活，就象要一個嬰兒斷奶一樣，對于習(xí)慣的東西總有些不舍，而對于接下來只是聽說過的精彩也無奈的職業(yè)世界則惴惴不安。在不舍與不安之間，就產(chǎn)生了是“繼續(xù)得”還是“果斷舍”的選擇性問題－－如何決策。而這個決策讓我們回歸到一個客觀和理性的角度看這問題，無論繼續(xù)深造或是就業(yè)都必須要參加理想學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位組織的考試和考查才行，也就是人家要看了你的成績和你的表現(xiàn)后說“ok”，你才能如愿以償－－深造或就業(yè)；否則就是單相思，只能失業(yè)或繼續(xù)在找工作的路途中。


無論是繼續(xù)深造，還是果斷就業(yè)，都不失為是一個好的選擇。其實我知道，在好多人的心里尋求的最佳選擇是：先深造再就業(yè)；這樣就可以在更高起點，以更強的實力來找到滿意的工作。通常懷有這種想法的人有兩種：一是對自己有信心且對未來有清晰規(guī)劃的人，一是逃避現(xiàn)實就業(yè)壓力退回到校園的人。一個積極，一個被動。

　　面對這樣的危機形勢，我倒覺得對于高校和大學(xué)生來說，是件好事。因為企業(yè)用人需求不斷減少，而大學(xué)生供給卻在不斷增多的“不對稱”情況下，可以產(chǎn)生一種強壓力感和高競爭性，如果你想以退為進，那么會有更多人在你退的地方和你爭搶；如果你不積極別人積極，你不努力別人努力，你不進取別人進取，你不果斷人家果斷，有限的機會都會被別人優(yōu)先搶走，那么你就只能和當(dāng)年的“海待”一樣呆在家里苦苦“怨天”或人才市場里郁悶的“尤人”。

　　總之，進也有競，退也有爭，不妨橫下一條心，拼了！說不定還能夠闖出一片天來！只是冬天里企業(yè)和學(xué)校還是需要人才的，只是他們希望找到一些精兵強將的苗子，在冬季里儲備，并應(yīng)對冬天過后的春天。不管怎樣，大學(xué)生們還是要保持一種斗志，來規(guī)劃和設(shè)計自己，就算拼也要拼的有技術(shù)含量。

　　首先，對于自己的未來和度過當(dāng)前危機要有信心，或者說要有個總體的規(guī)劃，因為“冬天來了，春天還會遠嗎？”我們要預(yù)見到危機過后社會對人才的需求變化以及自己理想的生活，有信心度過難關(guān)和危機。無論深造或是就業(yè)，都是實現(xiàn)自己人生理想的一個方式或途徑，是一個過程而非終極目標(biāo)。合理評估一下，深造和就業(yè)哪個距離你的夢想更近。

　　接著，展開“冬泳”，在積極儲備能量和實力的同時來整合自己的能力成優(yōu)勢。不管你現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績和工作能力怎樣，都要來再繼續(xù)修煉自己的內(nèi)功而不能放松，提高自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿?。如果選擇繼續(xù)深造，那就更加刻苦學(xué)習(xí)；如果選擇果斷就業(yè)，那就更加努力參加社會實踐或到企業(yè)實習(xí)。


第三，通過多渠道了解更多跨區(qū)域的需求信息，捕捉一切可能的機會，并進行優(yōu)選。不管你是繼續(xù)深造還是果斷就業(yè)，都不要局限在你的本校和本地，都要了解招生或招聘單位的需求數(shù)量和具體要求，并有針對性的來組織自己的優(yōu)勢資源和能力與之對應(yīng)，讓人家知道你就是他們想要的那種人。這需要精心的設(shè)計，講求的是策略：我有你需要的，我就是你需要的！而不是“因為我優(yōu)秀，所以你要選我”！說白了就是要以“客戶”的需求為導(dǎo)向，更多的關(guān)注人家的需求和要求，而不是僅僅將“重點”放在自己身上。

　　不管怎樣，當(dāng)前的形勢和接下來的發(fā)展都讓我們的大學(xué)生無處可逃，無路可退！那就讓我們也學(xué)習(xí)一下企業(yè)的過冬策略：練內(nèi)功，抓需求吧！畢竟企業(yè)招聘大學(xué)生看的是發(fā)展?jié)摿Γ皇蔷唧w的工作能力。這就意味著我們大學(xué)生是為企業(yè)的未來而準(zhǔn)備的！既然未來在向我們招手，那我們索性就將自己定位在“未來在等待的人才”，利用金融危機或經(jīng)濟危機的冬天，來強身健體一下！以前你是怕冷可以有理由不去鍛煉，但現(xiàn)在由不得你！看著辦吧，是被凍死，還是“苦其心志，勞其筋骨”來承擔(dān)天將降的大任！

　　試想若干年后，我們回顧08年和09年的經(jīng)歷時，我們可以很驕傲的對后輩或?qū)W弟學(xué)妹們講些什么？但愿你不是冬眠了！

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