策劃人語：
　　李榮融同志在對中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會的批示中提出，企業(yè)文化是一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式，也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，既是增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象的需要，也是提高企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)文化的結(jié)晶是企業(yè)競爭力。這實際上指明了企業(yè)文化建設(shè)著力點和落腳點。

　　企業(yè)競爭力有多種解讀，其評價的方法至少20種以上。一種有影響的提法是：“一個企業(yè)對其行為效益有所貢獻的各項活動，例如創(chuàng)新、具有凝聚力的企業(yè)文化、或有條不紊的實施過程等等是否恰如其分的把握運作的能力。(哈佛大學(xué) 波特)

　　企業(yè)核心競爭力也是眾說紛紜。該概念的始作俑者，美國的著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾給出的定義是：“能使公司為客戶帶來的特殊利益的一種獨有技能或技術(shù)。”這可以理解為企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的源泉。
　　無論是企業(yè)競爭力或是企業(yè)核心競爭力，中外專家都不約而同地、明確地或暗含式地指出了企業(yè)文化在其中的重要作用。企業(yè)文化不僅是企業(yè)競爭力和企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容，而且也是整合與提升企業(yè)競爭力或企業(yè)核心競爭力的基本要素。

　　因為這是一個經(jīng)濟文化一體化的時代，文化產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)文化化同樣不可避免，并且來勢迅猛，更大的較量在文化。



　　國資委和中央企業(yè)順勢而為，從戰(zhàn)略高度定位并以一系列大動作、大手筆強力推進企業(yè)文化建設(shè)，鑄造著中央企業(yè)之魂，引領(lǐng)著中國企業(yè)文化建設(shè)的走向。本期獨家策劃，集中反映了中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會的主要內(nèi)容，事實上也反映了國資委和中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的新認識、新成果、新律動。

　　★ 中央企業(yè)應(yīng)走在企業(yè)文化建設(shè)的前列

　　★ 深入推進企業(yè)文化建設(shè)

　努力打造中央企業(yè)核心競爭力



　　★ 企業(yè)文化助推航天事業(yè)跨越發(fā)展



　　★ 集團文化引領(lǐng)中國一航



　　★ 中石油：特色文化演繹海外風(fēng)流



　　★ “責(zé)任南網(wǎng)”織文化經(jīng)緯



　　★ 核心理念內(nèi)化成澎湃之勢



　　★ 創(chuàng)新文化引領(lǐng)攀鋼自主創(chuàng)新



　　中央企業(yè)應(yīng)走在企業(yè)文化建設(shè)的前列

　　- 國務(wù)院國資委主任、黨委書記 李榮融

　　過去三年來，中央企業(yè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，開拓創(chuàng)新，各項工作扎實推進，改革發(fā)展取得了顯著成績。各中央企業(yè)緊密結(jié)合實際，認真貫徹國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的價值觀和經(jīng)營理念，大力培育、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)精神，在加強員工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力、塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)管理水平和核心競爭力等方面取得了顯著成效，對企業(yè)的改革發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，為中央企業(yè)近年來取得比較好的成績作出了重要貢獻。



　　企業(yè)文化是一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式，也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，既是增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象的需要，也是提高企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)文化的結(jié)晶是企業(yè)競爭力，來自于企業(yè)，扎根于企業(yè)，發(fā)展于企業(yè)。中央企業(yè)理應(yīng)走在企業(yè)文化建設(shè)的前列。希望中央企業(yè)認真貫徹“三個代表”重要思想，切實落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，不斷深化認識，把企業(yè)文化建設(shè)提到事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進一步貫徹國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，緊緊圍繞提高企業(yè)國際競爭能力，進一步加大企業(yè)文化建設(shè)工作力度，更加注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，更加注重調(diào)動員工參與的積極性，更加注重聯(lián)系實際發(fā)展的要求，更加注重與經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合，更加注重求真務(wù)實，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平，為中央企業(yè)做大做強提供堅強有力的文化支撐，為促進中央企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出更大的貢獻。

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