事業(yè)單位財務(wù)分析評價指標(biāo)包括經(jīng)費自給率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

　?。?）經(jīng)費自給率。經(jīng)費自給率是衡量事業(yè)單位組織收入的能力和收入滿足經(jīng)常性支出程度的指標(biāo)，是綜合反映事業(yè)單位財務(wù)收支狀況的重要分析評價指標(biāo)之一。它既是國家有關(guān)部門對事業(yè)單位制定相關(guān)政策的重要指標(biāo)，也是財政部門確定補助數(shù)額的依據(jù)，同時也是財政部門和主管部門確定事業(yè)單位收支結(jié)余，提取職工福利基金的依據(jù)。因此，事業(yè)單位必須準(zhǔn)確計算經(jīng)費自給率。其計算公式是：

　　經(jīng)費自給率=（事業(yè)收入+經(jīng)營收入+附屬單位上繳收入+其他收入）／（事業(yè)支出+經(jīng)營支出）

　　公式中各項收入不包括財政補助收入和上級補助收入；支出內(nèi)容反映的是事業(yè)單位經(jīng)常性支出。需要注意的問題是，為了使經(jīng)費自給率具有可比性和連續(xù)性，在具體計算經(jīng)費自給率時，有時臨時性、一次性等特殊支出因素，造成經(jīng)費自給率波動較大的，要予以扣除，如一次性專項資金安排的設(shè)備購置支出等。在計算經(jīng)費自給率時，支出中因特殊原因需要扣除的項目，應(yīng)報經(jīng)財政部門批準(zhǔn)。這樣可以保證支出扣除的合理性，使經(jīng)費自給率計算更為準(zhǔn)確。

　?。?）人員支出、公用支出占事業(yè)支出比率。是衡量事業(yè)單位支出結(jié)構(gòu)的指標(biāo)。其計算公式如下：

　　人員支出比率=人員支出/事業(yè)支出X 100％

　　公用支出比率=公用支出/事業(yè)支出X 100％

　　人員支出是指事業(yè)支出中用于人員開支的部分，包括工資、補助工資、職工福利費、社會保障費和助學(xué)金。公用支出是指事業(yè)支出中用于公用開支的部分，包括公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費和其他費用。

　　分析人員支出和公有支出占事業(yè)支出的比率，可以了解事業(yè)支出結(jié)構(gòu)是否合理。事業(yè)單位的類型很多，各項支出對不同類型經(jīng)費支出較多，設(shè)備購置費和業(yè)務(wù)費用等支出的規(guī)模相對較小，體現(xiàn)在總支出中，人員經(jīng)費所占比重就比較高；另一些單位如自然科學(xué)研究單位及醫(yī)療單位等，其業(yè)務(wù)費支出要大得多，在支出中公用支出所占比重就較大。不能按照相同的標(biāo)準(zhǔn)來分析評價不同類型的事業(yè)單位支出結(jié)構(gòu)是否合理。但事業(yè)單位可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點和人員狀況，通過與以前年度的比較、分析本單位支出結(jié)構(gòu)變化及發(fā)展趨勢是否合理。還可以與不同類型的事業(yè)單位進(jìn)行橫向比較，了解本單位與先進(jìn)單位的差距。從總體上看，人員支出占事業(yè)支出的比例不宜過高。事業(yè)單位要通過各種努力，逐步調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，盡可能地提高公用支出占總支出的比重，否則，事業(yè)單位有限的資金用于人員經(jīng)費開支，將不利于事業(yè)發(fā)展。

　　（3）資產(chǎn)負(fù)債率。反映一定時期負(fù)債占事業(yè)單位資產(chǎn)總額比例的一個指標(biāo)。它能夠衡量事業(yè)單位利用債權(quán)人提供的資金開展業(yè)務(wù)活動的能力，以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。資產(chǎn)負(fù)債率是新增加的一個財務(wù)分析評價指標(biāo)，它是適應(yīng)事業(yè)單位財務(wù)制度改革整體要求而設(shè)置的。其計算公式是：

　　資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額／資產(chǎn)總額X 100％

　　從債權(quán)人的角度看，資產(chǎn)負(fù)債率反映貸給事業(yè)單位款項的安全程度；從債務(wù)人角度說，資產(chǎn)負(fù)債率說明事業(yè)單位利用債權(quán)人提供資金進(jìn)行業(yè)務(wù)活動的能力；從事業(yè)單位的性質(zhì)上看，資產(chǎn)負(fù)債率保持一個較低的比例較為合適。

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