知識經(jīng)濟對財務管理的影響
財務管理目標的變化

在知識經(jīng)濟社會 ，企業(yè)財務管理目標將轉(zhuǎn)向“知識最大化的綜合目標”。企業(yè)是各種要素的所有者達成的一個契約，企業(yè)的利益是所有簽約各方的共同利益，而不僅僅是部分人的利益。財務管理的目標要考慮所有有關利益各方。從而調(diào)動各方面積極因素實現(xiàn)企業(yè)自身及企業(yè)與外部各方的良性發(fā)展。最終實現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境的和諧均衡共生。企業(yè)各方利益可歸結(jié)?企業(yè)以最快的速度，健康的方式取得長期穩(wěn)定的發(fā)展。它的衡量標準即“企業(yè)知識最大化”。因?在知識經(jīng)濟社會 ，企業(yè)在競爭中獲勝的關鍵因素取決於企業(yè)的知識資本的擁有量。知識資本的占有將綜合表現(xiàn)?企業(yè)人力資源質(zhì)量，企業(yè)創(chuàng)新能力及持續(xù)發(fā)展能力。這與企業(yè)各方的共同利益是一致的。

財務管理物件的變化

傳統(tǒng)的資本主要?實物資本、貨幣資本。知識經(jīng)濟社會 的資本是在傳統(tǒng)資本的基礎上增加越來越多的知識資本如專利權(quán)、商標權(quán)、組織管理方法、市場資源、電腦軟體、人才素質(zhì)、産品創(chuàng)新等。又有將知識資産定義?“知識、實用經(jīng)驗、組織技術、顧客關系和專業(yè)技能的擁有”，該資産使公司在市場上有競爭優(yōu)勢。以無形資産?主要形式的知識資産將逐漸取代傳統(tǒng)的實物與貨幣資産的主導地位，在企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

理財觀念的變化

適應財務管理目標及財務管理物件的變化，在知識經(jīng)濟社會 應樹立“知識理財觀念”。傳統(tǒng)經(jīng)濟中，實物及貨幣資本占主要部分，并且是決定企業(yè)競爭力的關鍵因素。知識經(jīng)濟的到來，知識資本的比例逐漸增長，并將在全部資本中扮演主角。據(jù)測算，美國1995年很多企業(yè)的無形資産比例已高達50%─60%。知識資本帶來的企業(yè)創(chuàng)新能力及持續(xù)發(fā)展能力將成?企業(yè)在競爭中獲勝的關鍵因素。在知識經(jīng)濟社會起主導作用的資本已不再是傳統(tǒng)的實物資本及貨幣資本，而是知識資本，知識經(jīng)濟時代企業(yè)的競爭力和發(fā)展力，更取決於該企業(yè)知識資本的擁有量，知識資本成?發(fā)展經(jīng)濟的首要資本。

財務管理內(nèi)容的變化

投資：傳統(tǒng)的投資物件主要是實物資本及貨幣資本。投資目標主要考慮財務效益。知識經(jīng)濟社會中，企業(yè)投資物件主要是知識資本。投資效益評價以企業(yè)人力資源質(zhì)量，企業(yè)創(chuàng)新能力及持續(xù)發(fā)展能力的增長?標準。相應地將建立適應知識經(jīng)濟的投資評價模型，投資評價指標，和投資評價方法。

分配：分配應體現(xiàn)“效率原則”，即綜合考慮有關利益各方，以最大限度地調(diào)動各方積極性。在知識經(jīng)濟社會 ，由於知識資本對企業(yè)發(fā)展將發(fā)揮越來越重要的作用，其“貢獻”越來越大。?調(diào)動知識資本投入者的積極性，知識資本的投入者將取得企業(yè)全部利潤中越來越大的份額。例如：目前許多企業(yè)高層管理人員及高級技術人員的工資比例比歷史總體呈上升趨勢。更有一些企業(yè)對優(yōu)秀員工采用贈送股份的形式。在美國，20世紀六十年代公司利潤占國民生產(chǎn)總值比重?11.7%，到20世紀八十年代這一比重下降到5.3%，利潤占國民生產(chǎn)總值比重的下降并不是勞動生産率的下降，而是由於在企業(yè)所創(chuàng)造的價值中，公司管理人員以工資和其他報酬的形式拿走的部分相對提高，使資本所有者的報酬相對減少。

財務風險的變化

知識經(jīng)濟社會中，以無形資産?主要形式的知識資産占有越來越大的比例，相對於傳統(tǒng)的實物資産與貨幣資産，無形資産的不確定性增大，使得投資、分配等財務活動中的財務風險增大。另外由於資本形式的多樣化及知識資本的多樣化帶來了財務風險的多樣化。財務風險的復雜化及增強將對知識經(jīng)濟社會中的財務管理産生重要影響，因而將成?知識經(jīng)濟社會中財務管理的一個重要主題。

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