草坪與企業(yè)文化

 作者:劉華    113

一次外出,偶爾發(fā)現(xiàn)路邊一塊草坪顏色有些雜亂,仔細(xì)一看,原來是草坪內(nèi)長了一些雜草,散落在草坪的各個(gè)地方,約占到草坪總面積的三分之一。雜草的顏色比草坪的顏色稍淺一些,從遠(yuǎn)處看,就顯得顏色雜亂了。

當(dāng)時(shí)感慨綠化管理部門的責(zé)任心太弱了,草坪是要精心護(hù)理的,要定時(shí)的除雜草、定時(shí)的修剪、定時(shí)的澆水,要象看護(hù)小孩子一樣有愛心和耐心。雜草的繁殖能力很強(qiáng),如果不能盡早除去它們的話,雜草很快就能吃掉整個(gè)草坪。

感慨之余,忽然想到企業(yè)文化管理的問題,感覺二者之間有很多相似之處。因?yàn)閯倓偨o一家公司做完企業(yè)文化方面的咨詢,滿腦子都是企業(yè)文化的事。草坪長雜草之事,觸動(dòng)了我。一家企業(yè)的文化就如同一個(gè)草坪,從開始種草、草長大到日常澆水、修剪等維護(hù),都需要精心呵護(hù)。一個(gè)企業(yè)的文化也是這樣。企業(yè)小時(shí),靠領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人的魄力、魅力形成一種文化,等企業(yè)做大了,招來四面八方的人才,同時(shí)也帶來了五湖四海的文化。這時(shí)候企業(yè)就要形成一種文化,用這種文化來引導(dǎo)、約束、規(guī)范所有的員工,使所有員工的行為與企業(yè)的愿景與使命統(tǒng)一。

常常看到一些企業(yè),尤其是剛剛起家,開創(chuàng)了一塊天地的企業(yè),企業(yè)老板往往忽視企業(yè)文化建設(shè),認(rèn)為靠自己當(dāng)初打天下時(shí)的號召力一樣能管好企業(yè)。而這樣的企業(yè),常常存在一些小團(tuán)體,這些小團(tuán)體有著自己的文化。這些小團(tuán)體就象是草坪里的雜草。如果不及時(shí)加以治理,假以時(shí)日,這些雜草就會覆蓋住整個(gè)草坪。小團(tuán)體不一定就不好,就像雜草,它并不是毒草,如果不是長在草坪,而是長在草原或地溝之處,它就是很好的飼料。企業(yè)的小團(tuán)體也要加以引導(dǎo),充分發(fā)揮小團(tuán)體吸引人的優(yōu)勢,將其引導(dǎo)到企業(yè)的主文化中,進(jìn)行正確的宣導(dǎo),小團(tuán)體就能發(fā)揮出它的作用。
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