2008年度十大企業(yè)文化啟示錄——結(jié)語

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企業(yè)文化到底是什么？迄今為止，理論界與企業(yè)界對企業(yè)文化的定義依然莫衷一是。有一種解答十分簡潔明了：企業(yè)文化就是內(nèi)部員工、外部社會與顧客對企業(yè)的切實感受。

時勢風(fēng)云正是企業(yè)文化的一面放大鏡和透視鏡。南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運、神七探月、金融危機(jī)……2008年中國人有著太多不平凡的意外經(jīng)歷，企業(yè)文化啟示錄中的大多數(shù)事件均發(fā)生在這些重大的社會背景之下，而這種光學(xué)反應(yīng)對于企業(yè)而言，要么具有推動意義、要么就是毀滅性的。

理念的確立與堅守是企業(yè)文化創(chuàng)造的核心任務(wù)。我們知道，在全球金融風(fēng)暴的襲擊下，2009年依然不會平靜。如何才能把握機(jī)遇、避免危機(jī)，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展？這就需要我們從今天開始，腳踏實地，以企業(yè)文化創(chuàng)造做好應(yīng)對一切的準(zhǔn)備。在這一點上，既刻不容緩，也無捷徑可走！

祝福2009，祝福中國企業(yè)！
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